這是一本從全新角度探討如何提高培訓效果的書。作者是中國管理培訓行業(yè)的開創(chuàng)者，而且長期浸淫其中，深諳培訓行業(yè)的真實狀況，以其深刻的洞察，揭示了影響企業(yè)培訓效果的核心問題，展示了一個被全行業(yè)長期忽視卻可望極大提高培訓效果的獨特視角。本書討論了管理培訓領域常見的一些培訓主題，每個主題都建議了對現(xiàn)實管理活動最有意義、甲方應納入培訓里的內(nèi)容。在本書涉及的主題領域作者針對傳統(tǒng)、通行的認識或者培訓內(nèi)容，提出了自己的見解和建議。本書將對人力資源和培訓領域從業(yè)人員有重大啟發(fā)，尤其建議購買培訓的甲方企業(yè)內(nèi)學習發(fā)展經(jīng)理、培訓經(jīng)理以及內(nèi)部培訓講師閱讀，以便制定合乎現(xiàn)實需要的培訓計劃、做好培訓設計，并且尋找到與時俱進的培訓供應商。