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企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度化研究
本書(shū)分為六章,包括:緒論、文獻(xiàn)綜述、理論模型與研究假設(shè)、研究設(shè)計(jì)、實(shí)證分析及結(jié)果、研究結(jié)論與研究展望。具體內(nèi)容包括:研究背景;研究?jī)?nèi)容;研究意義;研究安排;企業(yè)政治戰(zhàn)略研究綜述;企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述;本研究相關(guān)的理論基礎(chǔ)等。
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