出乎人們的意料，在人類社會(huì)高度發(fā)展的今天，在我們被各色各樣的工業(yè)產(chǎn)品團(tuán)團(tuán)包圍的時(shí)代，在克隆技術(shù)日漸成熟、無須經(jīng)過上帝之手、人造亞當(dāng)呼之欲出的當(dāng)下，數(shù)千年前被古人奉為圭臬的風(fēng)水術(shù)再一次熱遍全球，連英文中也出現(xiàn)了。&"windwater&"這個(gè)專用詞語。那些在商場(chǎng)上呼風(fēng)喚雨、把資本純熟地運(yùn)用于股掌之間、贏得了無數(shù)金錢的企業(yè)家和商人們更是不惜血本，紛紛延請(qǐng)風(fēng)水專家為自己出謀劃策，讓財(cái)富之路更加一帆風(fēng)順。
　　風(fēng)水的本質(zhì)是追求天、地、人之間的和諧統(tǒng)一，它通過調(diào)整人和他的生活環(huán)境之間的&"氣場(chǎng)&"，使之達(dá)到和諧與祥和的境地，引導(dǎo)人們趨吉避兇。
　　在西方，越來越多的公司開始注意辦公室的布局，他們認(rèn)為即使由于各種原因使得企業(yè)無法隨意更改自己的地址，但只要辦公室內(nèi)部環(huán)境設(shè)計(jì)合理，也可扭轉(zhuǎn)乾坤，給公司帶來好運(yùn)。
　　那么，風(fēng)水真的能影響財(cái)運(yùn)嗎？對(duì)于這個(gè)問題，西方人給出的答案比古老的中國(guó)風(fēng)水學(xué)更具有想象力。美國(guó)風(fēng)水學(xué)培訓(xùn)顧問柯林斯通過多年研究測(cè)試發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人所處的房間，無論是居室還是辦公室，都有一個(gè)財(cái)富空間。他提出的&"財(cái)富空間說，，對(duì)此是這樣解釋的：&"那是個(gè)神秘的角落，能給你帶來能量和財(cái)富的流動(dòng)，那些出現(xiàn)了財(cái)政麻煩或者對(duì)其經(jīng)濟(jì)狀況不滿的人們，往往是因?yàn)樗麄兊呢?cái)富空間被破壞或者被忽略了。&"
　　從更高的角度來看，企業(yè)界有一種普遍的共識(shí)：一個(gè)好的企業(yè)，必然會(huì)在生存和發(fā)展的過程中鍛造出一種獨(dú)特的氣質(zhì)和精神，這是一種支撐企業(yè)在復(fù)雜多變的商戰(zhàn)中趨吉避兇的巨大力量。我們把這種氣質(zhì)和精神叫做企業(yè)文化。擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以使企業(yè)在順利時(shí)抓住機(jī)遇，在困難時(shí)渡過難關(guān)。而企業(yè)文化的塑造與企業(yè)環(huán)境的布建，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和廣大員工、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)三個(gè)方面密切相關(guān)，恰恰這三個(gè)方面都可以從風(fēng)水學(xué)的角度加以推演、調(diào)整、營(yíng)建，以達(dá)到各自體系的和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，最終達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的整體協(xié)調(diào)。
　　從這個(gè)意義上來說，《企業(yè)風(fēng)水700問》正是在如何繼承發(fā)展古人的風(fēng)水思想、讓古的中國(guó)傳統(tǒng)文化為現(xiàn)代企業(yè)保駕護(hù)航這方面做了一些功課。編者試圖盡可能全面地介紹有關(guān)業(yè)風(fēng)水的知識(shí)，讓讀者在開卷有益的基礎(chǔ)上能夠解決一些和自己有關(guān)的問題，讓企業(yè)發(fā)展順天、應(yīng)人，造福社會(huì)。
　　最后，衷心祝愿正在創(chuàng)業(yè)的人們，希望諸位可以得風(fēng)水之道，通過自己的勤奮和智慧，在事業(yè)的天空中大展宏圖！   
　　編  者   
　　2010年10月