自序
上篇組織成長
導(dǎo)論
第一節(jié)研究背景和起因
第二節(jié)相關(guān)理論的回顧與評述
一 企業(yè)集群研究的理論基礎(chǔ)：產(chǎn)業(yè)集聚理論
二 產(chǎn)業(yè)區(qū)理論及其相關(guān)學(xué)派
第一章中小企業(yè)集群的組織性質(zhì)
第一節(jié) 中小企業(yè)集群的界定與分類
一 中小企業(yè)集群的界定
二 中小企業(yè)集群的分類
第二節(jié) 中小企業(yè)集群的形成與演進
一 中小企業(yè)集群的形成
二 中小企業(yè)集群的演進
三 作為組織的中小企業(yè)集群

自序
上篇組織成長
導(dǎo)論
第一節(jié)研究背景和起因
第二節(jié)相關(guān)理論的回顧與評述
一 企業(yè)集群研究的理論基礎(chǔ)：產(chǎn)業(yè)集聚理論
二 產(chǎn)業(yè)區(qū)理論及其相關(guān)學(xué)派
第一章中小企業(yè)集群的組織性質(zhì)
第一節(jié) 中小企業(yè)集群的界定與分類
一 中小企業(yè)集群的界定
二 中小企業(yè)集群的分類
第二節(jié) 中小企業(yè)集群的形成與演進
一 中小企業(yè)集群的形成
二 中小企業(yè)集群的演進
三 作為組織的中小企業(yè)集群
四 中小企業(yè)集群是一種網(wǎng)絡(luò)組織
第二章中小企業(yè)集群的組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié)中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)
第二節(jié)中小企業(yè)集群的規(guī)制結(jié)構(gòu)
一 集群內(nèi)企業(yè)間的專業(yè)化分工網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
二 規(guī)制結(jié)構(gòu)：三種異質(zhì)對稱結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 中小企業(yè)集群的治理機制
一 治理基礎(chǔ)：并聯(lián)耦合機制
二 治理模式：雙邊代理機制
第三章中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)的成長
第一節(jié) 中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)成長的實質(zhì)
一 中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)成長的含義
二 中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)成長的動力機制
三 浙江中小企業(yè)集群成長的動態(tài)過程
第二節(jié) 中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)的未來成長分析
一 中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)成長的空間
二 中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)的成長性
三 中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)的成長方向
第三節(jié) 中小企業(yè)集群組織結(jié)構(gòu)的成長路徑
第四章總結(jié)性提示
一 主要結(jié)論
二 理論啟示
下篇合作創(chuàng)新
導(dǎo)論
第一節(jié)研究背景
一 經(jīng)濟全球化下國際分工的產(chǎn)生
二 企業(yè)競爭優(yōu)勢越來越取決于企業(yè)的能力
三 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式由線性向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展
第二節(jié)相關(guān)理論綜述
一 國外關(guān)于集群創(chuàng)新的理論
二 國內(nèi)有關(guān)集群創(chuàng)新的研究
第一章企業(yè)集群組織模式對其合作創(chuàng)新的影響分析
第一節(jié) 企業(yè)集群組織模式對其合作創(chuàng)新影響的靜態(tài)分析
一 技術(shù)創(chuàng)新的全過程分析
二 企業(yè)集群合作創(chuàng)新的組織模式分析
第二節(jié)企業(yè)集群組織模式對其合作創(chuàng)新影響的動態(tài)分析
一 簡單模仿的混沌階段
二 外部合作創(chuàng)新階段
三 組織有序創(chuàng)新階段
第三節(jié) 企業(yè)集群組織模式與合作創(chuàng)新關(guān)系的實證分析
一 國外集群的組織模式與合作創(chuàng)新
二 我國中小企業(yè)集群組織模式對其合作創(chuàng)新效率影響
第二章企業(yè)集群合作創(chuàng)新的博弈分析
第一節(jié)溢出效應(yīng)對企業(yè)短期合作創(chuàng)新影響的博弈分析
一模型的建立
二 均衡解
三 均衡結(jié)果分析
第二節(jié)集群企業(yè)長期合作創(chuàng)新的博弈分析
一模型均衡條件分析
二 集群可自我實施的合作創(chuàng)新機制形成的動態(tài)分析
三 政府行為與可自我實施的合作創(chuàng)新機制
第三章外部環(huán)境對集群合作創(chuàng)新的作用
第一節(jié)直接環(huán)境對集群合作創(chuàng)新的作用
一 政府對企業(yè)集群合作創(chuàng)新的作用
二 大學(xué)、研究機構(gòu)對企業(yè)集群合作創(chuàng)新的作用
三 中介服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)集群合作創(chuàng)新的作用
四 區(qū)域金融機構(gòu)對企業(yè)集群合作創(chuàng)新的作用
第二節(jié)間接環(huán)境對集群合作創(chuàng)新的作用
一技術(shù)環(huán)境
二 社會文化環(huán)境
三 制度法律環(huán)境
第四章浙商案例
第一節(jié)嵊州領(lǐng)帶集群：分工模式與合作創(chuàng)新
一 嵊州領(lǐng)帶集群的專業(yè)化分工模式
二 嵊州領(lǐng)帶集群的合作創(chuàng)新
第二節(jié) 永康五金集群：機會主義成長、集群結(jié)構(gòu)
及其績效
一背景和問題
二 內(nèi)生演進分析：一個綜合理論框架
三 永康五金產(chǎn)業(yè)群的內(nèi)生演化分析
四 政策啟示和總結(jié)
第五章總結(jié)性提示
一主要結(jié)論
二 政策意涵
主要參考文獻
后記