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管理學(xué)新編--基于能力培養(yǎng)的視角(修訂版)

管理學(xué)新編--基于能力培養(yǎng)的視角(修訂版)

定  價(jià):37 元

        

  • 作者:趙倩主編
  • 出版時(shí)間:2010/9/1
  • ISBN:9787564123086
  • 出 版 社:東南大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:C93 
  • 頁碼:287頁
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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本書是針對高職學(xué)生的心理特性和學(xué)習(xí)特點(diǎn),堅(jiān)持“必需、夠用”的原則,突出“能力本位”,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合,重視學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。本書包括兩部分內(nèi)容:管理意識和管理能力。管理意識部分主要包括“認(rèn)識管理”和“認(rèn)識管理者”兩章,主要從增強(qiáng)管理意識角度出發(fā),介紹管理學(xué)的部分基礎(chǔ)知識以及管理者的職業(yè)意識要求,讓學(xué)生對管理這項(xiàng)工作有個(gè)初步的認(rèn)識。管理能力部分則是按照自我管理、團(tuán)隊(duì)管理以及組織管理的邏輯順序,將基層管理者所需的管理能力劃分為時(shí)間管理能力、溝通能力、激勵(lì)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、決策能力以及目標(biāo)管理能力六個(gè)章節(jié)。本書每章除正文外,還設(shè)有重點(diǎn)知識要求和重點(diǎn)能力要求、導(dǎo)入案例、復(fù)習(xí)思考題、管理定律、自我測試、延伸閱讀、案例分析和實(shí)訓(xùn)等內(nèi)容。
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