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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

定  價(jià):45 元

叢書(shū)名:21世紀(jì)高等院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)規(guī)劃教材

        

  • 作者:楊?lèi)?ài)元 主編
  • 出版時(shí)間:2014/2/1
  • ISBN:9787115333094
  • 出 版 社:人民郵電出版社
  • 中圖法分類(lèi):F240 
  • 頁(yè)碼:330
  • 紙張:印 次:1
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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本書(shū)是人力資源管理、勞動(dòng)與保障等專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)課教材,作者根據(jù)國(guó)際上比較暢銷(xiāo)的經(jīng)典勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教材和相關(guān)文獻(xiàn)的基本觀點(diǎn)、基本理論和分析框架,廣泛參考了我國(guó)目前使用的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教材,并結(jié)合我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)踐和20多年的教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)編寫(xiě)而成! ∪珪(shū)共分12章,包括緒論、勞動(dòng)需求分析(兩章)、勞動(dòng)供給分析(兩章)、人力資本投資、工資理論、勞動(dòng)力流動(dòng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視、就業(yè)與失業(yè)、收入分配、勞動(dòng)與宏觀經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容。在每一章,講述相關(guān)概念或理論的同時(shí),都附有相應(yīng)的拓展知識(shí)若干篇。每一章最后,都有本章小結(jié)、思考題、案例分析和閱讀材料! 榉奖阕x者學(xué)習(xí)和老師授課,本書(shū)提供電子教案、電子課件、參考答案、補(bǔ)充教學(xué)素材、模擬試卷等資料,索取方式參見(jiàn)“配套資料索取說(shuō)明”! ”緯(shū)除了可以作為人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教材外,也可以作為管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)學(xué)科的教材以及企業(yè)管理人員的參考用書(shū)。
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