現(xiàn)代飯店人力資源管理(21世紀高等院!笆濉毕盗幸(guī)劃教材·旅游與酒店管理類)
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本書全面系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代飯店人力資源管理的基本原理和基本知識,以人力資源管理發(fā)展、管理職能、管理實務和管理技巧為框架,共分10章分別介紹了人力資源規(guī)劃、飯店工作分析與員工招聘、飯店員工培訓、員工職業(yè)生涯管理以及飯店團隊建設等具體內容。
第一章 飯店人力資源管理概述 第一節(jié) 人力資源與人力資源管理 第二節(jié) 飯店人力資源管理概述 第三節(jié) 飯店人力資源部的組織結構與主要職責第二章 飯店人力資源規(guī)劃 第一節(jié) 飯店人力資源規(guī)劃概述 第二節(jié) 飯店人力資源規(guī)劃的程序和影響因素 第三節(jié) 飯店人力資源規(guī)劃過程第三章 飯店工作分析與員工招聘 第一節(jié) 飯店工作分析 第二節(jié) 飯店員工招聘與錄用第四章 飯店員工培訓管理 第一節(jié) 飯店員工培訓管理概述 第二節(jié) 飯店員工培訓流程與實施 第三節(jié) 飯店員工培訓的形式與方法第五章 飯店員工職業(yè)生涯管理 第一節(jié) 飯店員工職業(yè)生涯管理概述 第二節(jié) 飯店職業(yè)生涯管理的理論基礎 第三節(jié) 飯店員工職業(yè)生涯管理第六章 飯店績效管理 第一節(jié) 飯店績效管理概述 第二節(jié) 飯店績效計劃與實施 第三節(jié) 飯店績效評估與應用第七章 飯店薪酬管理一 第一節(jié) 飯店薪酬與薪酬管理 第二節(jié) 飯店薪酬體系設計 第三節(jié) 飯店薪酬形式第八章 飯店員工激勵管理 第一節(jié) 飯店員工激勵概述 第二節(jié) 激勵理論及其在飯店中的應用 第三節(jié) 飯店有效激勵的原則和方法第九章 飯店人力資源保護 第一節(jié) 飯店勞動關系 第二節(jié) 飯店勞動保護 第三節(jié) 飯店社會保障第十章 飯店團隊建設 第一節(jié) 團隊與飯店團隊 第二節(jié) 飯店團隊建設的基本階段與途徑 第三節(jié) 飯店團隊精神的塑造參考文獻