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財(cái)政學(xué)案例與實(shí)訓(xùn)教程 作為一所地方性、應(yīng)用型、教學(xué)型普通高等學(xué)校,德州學(xué)院把人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于培養(yǎng)創(chuàng)新性應(yīng)用人才。作為德州學(xué)院主要的學(xué)科之一,管理學(xué)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式需要進(jìn)行有序、系統(tǒng)并朝著創(chuàng)新性應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向進(jìn)行改革。自2007年以來(lái),我們一直在探索、尋找一套適應(yīng)創(chuàng)新性應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的經(jīng)濟(jì)管理類教材系列,但始終不能如愿。經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)模式改革實(shí)驗(yàn)區(qū)工作小組在經(jīng)歷了幾多反復(fù)和思考之后,決定編寫一套適用于地方性、應(yīng)用型、教學(xué)型普通高等學(xué)校,致力于培養(yǎng)創(chuàng)新性應(yīng)用型人才的經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)模式改革核心課程系列教材。本套教材的改革方向與特色探索基于以下思考:
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