一 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理（欄目主持人：夏清華）
　知識(shí)溢出、大學(xué)創(chuàng)業(yè)及其公共政策
　企業(yè)家創(chuàng)新的認(rèn)知行為模式
　臺(tái)灣地區(qū)金控公司綜效影響因素及實(shí)證研究
二 人力資源管理與市場(chǎng)營(yíng)銷
　師徒雙方的敬業(yè)程度與工作績(jī)效之間的動(dòng)態(tài)關(guān)系
　“我是誰”與心理模擬對(duì)消費(fèi)者延遲反轉(zhuǎn)的交互作用研究
　榜樣式領(lǐng)導(dǎo)研究現(xiàn)狀綜述
三 企業(yè)管理
　制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)的模式及路徑分析
　論民營(yíng)企業(yè)在國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)中的定位與新發(fā)展模式
　多維視角下的企業(yè)環(huán)境行為研究
四 物流與應(yīng)鏈管理
　住宅物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)
　戰(zhàn)略采購與供應(yīng)鏈績(jī)效的關(guān)系——基于供應(yīng)鏈關(guān)系資本視角的實(shí)證研究 一 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理（欄目主持人：夏清華）
　知識(shí)溢出、大學(xué)創(chuàng)業(yè)及其公共政策
　企業(yè)家創(chuàng)新的認(rèn)知行為模式
　臺(tái)灣地區(qū)金控公司綜效影響因素及實(shí)證研究
二 人力資源管理與市場(chǎng)營(yíng)銷
　師徒雙方的敬業(yè)程度與工作績(jī)效之間的動(dòng)態(tài)關(guān)系
　“我是誰”與心理模擬對(duì)消費(fèi)者延遲反轉(zhuǎn)的交互作用研究
　榜樣式領(lǐng)導(dǎo)研究現(xiàn)狀綜述
三 企業(yè)管理
　制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)的模式及路徑分析
　論民營(yíng)企業(yè)在國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)中的定位與新發(fā)展模式
　多維視角下的企業(yè)環(huán)境行為研究
四 物流與應(yīng)鏈管理
　住宅物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)
　戰(zhàn)略采購與供應(yīng)鏈績(jī)效的關(guān)系——基于供應(yīng)鏈關(guān)系資本視角的實(shí)證研究
五 其他
　基于區(qū)位商視角下的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇分析——以吉林省為例
　戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)防范研究
　中國(guó)外匯儲(chǔ)備幣種組合的VaR分析
　從壽險(xiǎn)發(fā)展的基本面看我國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展
　電力建設(shè)工程中合謀行為的博弈分析及監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)
　大數(shù)據(jù)對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇