有閑、有錢、有品位的生活,每個人都很向往,盡管很多時候我們都做不到;閱讀張憶博編著的《我是誰?其實人比你想象的要簡單》這本書,可以讓你離這種生活近一些,更近一些,再近一些;《我是誰?其實人比你想象的要簡單》是一本類小說,用小說的形式向你介紹潛能分析和團隊配備的武器;作為職場精英,為什么你每天工作很辛苦收獲卻不大?作為商界名士,為什么你可以有輝煌的創(chuàng)業(yè)卻守業(yè)艱難?作為才子佳人,為什么你總是無法遇見心靈的伴侶、構建美好幸福的家庭?…… 職場、生活、情感,我們每天被事務包圍,有千千萬萬個為什么;那么,花喝一杯咖啡的時間閱讀這本書吧。它會讓你的生活從此發(fā)生質的改變,告訴你你是誰,我是誰,他又是誰? 一本書不能改變世界,但這本書一定能夠改變你的生活品質。不信?你可以試試!
我是誰?這個話題,誰都會很關注,到底我是誰?我該怎么理解這個真實的我?我是不是喜歡真實的我?在企業(yè)中,有些人工作的很開心,有的人則很沮喪;有些人在人群中游刃有余,有些人人際關系很差;有的人成就感強,有些人覺得自己一無所長……這個差別究竟來源于什么?真的就是像有些人說的:有的人天生就是天才,能夠成功?有些人生下來就注定了平庸?張憶博編著的《我是誰?其實人比你想象的要簡單》以小說的形式為載體,按照職場人物的主線,把T+理論融入到了現(xiàn)實生活中,希望能讓大家更形象生動的理解T+!
序一序二序三一、我是誰?她是誰?二、這樣的企業(yè)該怎么辦?三、古迪老師的段子四、炒老板的魷魚五、年輕人的前途六、企業(yè)家首觸T+測評威力七、喚醒沉睡的潛能八、告急的項目九、接受挑戰(zhàn)十、掉進了事務堆里的老板十一、年輕人的創(chuàng)業(yè)夢十二、一個平庸的人十三、創(chuàng)業(yè)宣告失敗十四、這是一條真正的漢子十五、高傲的精英們低下了頭十六、糾結中的決策者十七、流產(chǎn)的咨詢項目十八、格局不大的董事長十九、最好少花錢二十、新官上任三把火二十一、各得其所二十二、墨羯遇到的難題二十三、破釜沉舟企業(yè)換帥二十四、有關接班人的問題二十五、古色古香的中式茶室二十六、非童遭遇才女二十七、陸逸“二進宮”二十八、讓人心曠神怡又心煩的女朋友二十九、沉醉中迷糊著的戀愛中人三十、老朋友第二次合作三十一、渴望人才的郁悶三十二、老板當教授教育大學生三十三、青出于藍而勝于藍三十四、非常自信的大企業(yè)三十五、如何才能成才?三十六、團隊運作模式的探索三十七、矩陣式組織結構三十八、想做好企業(yè)的老板三十九、外企的技術型人才四十、小企業(yè)與大企業(yè)的人才PK四十一、具有戰(zhàn)略性思維的郝老板四十二、程力量的心思四十三、非童與黎黎各自的煩惱四十四、撥開烏云見青天四十五、專業(yè)的分析和建議四十六、如何駕馭有能力的人才?四十七、團隊合作的真諦四十八、經(jīng)理人與企業(yè)家的成功四十九、有點急功近利的老板五十、迷途羔羊五十一、也許另一條小路一點也不差五十二、“鐵漢”程力量的愛心柔情五十三、古迪老師講的故事五十四、手和腳的“戰(zhàn)爭”五十五、感恩的職業(yè)經(jīng)理人五十六、自信、自負、自卑五十七、古迪老師的教練經(jīng)五十八、貝斯講的浪漫故事五十九、貝斯的教練計劃落空六十、還是比較完美的結局后記附錄一附錄二
張憶博女士,中國著名管理咨詢專家,教練式咨詢創(chuàng)始人之一、GFT咨詢技術創(chuàng)始人,香港GFT管理研究院院長,國家認證高級專業(yè)人力資源咨詢師、全國百強咨詢師,復旦大學、交通大學、浙江大學的EMBA、MBA、總裁研修班客座教授,被喻為“企業(yè)家教練”、“用人大師”。
序一序二序三一、我是誰?她是誰?二、這樣的企業(yè)該怎么辦?三、古迪老師的段子四、炒老板的魷魚五、年輕人的前途六、企業(yè)家首觸T+測評威力七、喚醒沉睡的潛能八、告急的項目九、接受挑戰(zhàn)十、掉進了事務堆里的老板十一、年輕人的創(chuàng)業(yè)夢十二、一個平庸的人十三、創(chuàng)業(yè)宣告失敗十四、這是一條真正的漢子十五、高傲的精英們低下了頭十六、糾結中的決策者十七、流產(chǎn)的咨詢項目十八、格局不大的董事長十九、最好少花錢二十、新官上任三把火二十一、各得其所二十二、墨羯遇到的難題二十三、破釜沉舟企業(yè)換帥二十四、有關接班人的問題二十五、古色古香的中式茶室二十六、非童遭遇才女二十七、陸逸“二進宮”二十八、讓人心曠神怡又心煩的女朋友二十九、沉醉中迷糊著的戀愛中人三十、老朋友第二次合作三十一、渴望人才的郁悶三十二、老板當教授教育大學生三十三、青出于藍而勝于藍三十四、非常自信的大企業(yè)三十五、如何才能成才?三十六、團隊運作模式的探索三十七、矩陣式組織結構三十八、想做好企業(yè)的老板三十九、外企的技術型人才四十、小企業(yè)與大企業(yè)的人才PK四十一、具有戰(zhàn)略性思維的郝老板四十二、程力量的心思四十三、非童與黎黎各自的煩惱四十四、撥開烏云見青天四十五、專業(yè)的分析和建議四十六、如何駕馭有能力的人才?四十七、團隊合作的真諦四十八、經(jīng)理人與企業(yè)家的成功四十九、有點急功近利的老板五十、迷途羔羊五十一、也許另一條小路一點也不差五十二、“鐵漢”程力量的愛心柔情五十三、古迪老師講的故事五十四、手和腳的“戰(zhàn)爭”五十五、感恩的職業(yè)經(jīng)理人五十六、自信、自負、自卑五十七、古迪老師的教練經(jīng)五十八、貝斯講的浪漫故事五十九、貝斯的教練計劃落空六十、還是比較完美的結局后記附錄一附錄二