第1章  導(dǎo)論  1.1  問題的提出  1.2  研究思路與方法  1.3  本書的貢獻與不足第2章  社會成本問題的理論源流  2.1  古典經(jīng)濟學(xué)：社會成本現(xiàn)象感知與思想起源     第1章 導(dǎo)論 1.1 問題的提出 1.2 研究思路與方法 1.3 本書的貢獻與不足第2章 社會成本問題的理論源流 2.1 古典經(jīng)濟學(xué)：社會成本現(xiàn)象感知與思想起源 2.1.1 古典經(jīng)濟學(xué)之前：社會成本意識的源起 2.1.2 亞當(dāng)·斯密：個體與社會利益的對立統(tǒng)一——社會成本意識的普遍化 2.1.3 西斯蒙第：社會發(fā)展的目的與社會成本思想的升華 2.2 從約翰·穆勒到西奇威克：社會成本命題的形成 2.2.1 約翰·穆勒對市場失靈與外部性的開創(chuàng)性研究 2.2.2 西奇威克在市場失靈問題上對政府與市場關(guān)系的探討 2.2.3 基于市場失靈學(xué)說的社會成本命題的提出 2.3 庇古與科斯：社會成本問題現(xiàn)代分析范式的構(gòu)建 2.3.1 庇古：邊際凈產(chǎn)品的個體與社會差異及其糾正 2.3.2 科斯：權(quán)利行使的機會成本與社會安排 2.3.3 科斯對庇古的批判：現(xiàn)代社會成本問題分析范式的形成 2.4 馬克思、帕累托以及其他：待發(fā)掘的邏輯線索 2.4.1 資本的貪婪與資本主義私有制的原罪：馬克思的社會成本思想 2.4.2 帕累托改進的另一面：社會成本問題出現(xiàn)的可能 2.4.3 科爾內(nèi)的社會成本概念與計量第3章 企業(yè)社會成本問題的提出與界定 3.1 社會成本問題的歷史 3.2 現(xiàn)實中的社會成本問題 3.3 企業(yè)社會成本問題：研究的起點 3.4 企業(yè)社會成本問題：內(nèi)涵與外延 3.4.1 企業(yè)社會成本問題的含義 3.4.2 企業(yè)社會成本問題的多維度分類 3.5 企業(yè)社會成本問題：典型案例 3.5.1 企業(yè)壟斷的社會成本問題 3.5.2 企業(yè)創(chuàng)新遭遇的社會成本問題 3.5.3 企業(yè)雇用農(nóng)民工引發(fā)的社會成本問題 3.5.4 企業(yè)大規(guī)模資源開發(fā)引起的社會成本問題第4章 企業(yè)社會成本問題的根源與影響因素 4.1 企業(yè)與社會沖突的內(nèi)生性與外部制約 4.1.1 企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)與利益沖突的內(nèi)生性 4.1.2 社會安排與技術(shù)水平對企業(yè)與社會沖突的影響 4.1.3 制造社會成本：不完備市場環(huán)境下的企業(yè)機會主義行為 4.2 企業(yè)社會成本問題的產(chǎn)生 4.2.1 企業(yè)負外部性問題：權(quán)利視角下的解釋 4.2.2 企業(yè)權(quán)益侵害問題：懲戒不力與企業(yè)偏離最優(yōu)化第5章 企業(yè)社會成本的測度與效應(yīng) 5.1 企業(yè)社會成本與社會福利的測度 5.1.1 企業(yè)社會成本的含義與貨幣測度 5.1.2 社會福利的界定與社會福利函數(shù)的提出 5.2 企業(yè)外部成本與社會福利 5.3 企業(yè)侵權(quán)成本及其社會后果第6章 企業(yè)社會成本問題的解決 6.1 負外部性問題的解決：福利最大化目標(biāo)下的社會安排比較 6.1.1 福利最大化目標(biāo)與解決問題的基本思路 6.1.2 不采取任何解決方式：權(quán)利過度使用與社會福利損失 6.1.3 權(quán)利調(diào)整、雙向稅與外部成本完全內(nèi)部化 6.1.4 法院判決、單向稅與外部成本部分內(nèi)部化 6.1.5 政府直接控制與外部成本的集中核算 6.1.6 道德、私人手段、公眾力量以及NGO 6.1.7 可實現(xiàn)社會福利最大化的最佳社會安排的確定 6.2權(quán)益侵害問題的解決：激勵與懲戒均衡型制度的頂層設(shè)計第7章 企業(yè)社會成本問題與政府功能 7.1 政府功能界定及其“錯位”與“缺位” 7.2 政府功能“錯位”：企業(yè)制造環(huán)境污染的案例 7.3 政府功能缺位與我國企業(yè)社會成本問題 7.3.1 F公司“員工跳樓事件”的經(jīng)濟學(xué)解讀 7.3.2 政府功能“缺位”與我國的企業(yè)環(huán)境污染問題第8章 我國企業(yè)社會成本問題的應(yīng)對之策 8.1 對我國企業(yè)社會成本問題的再審視 8.2 當(dāng)前我國企業(yè)社會成本問題的解決之策 8.3 社會成本問題視野下的企業(yè)環(huán)境責(zé)任分析與評價參考文獻