導(dǎo)論社會(huì)轉(zhuǎn)型與社會(huì)管理的目標(biāo)和發(fā)展趨勢(shì)
第一章　把握社會(huì)轉(zhuǎn)型探索社會(huì)管理新模式
　第一節(jié)　當(dāng)代中國(guó)社會(huì)的深刻變化與社會(huì)問(wèn)題分析
　　一　轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)的深刻變化
　　二　當(dāng)代中國(guó)社會(huì)管理面臨的主要問(wèn)題分析　
　第二節(jié)　當(dāng)代中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的理論探索
　　一　社會(huì)管理創(chuàng)新的理論范式梳理
　　二　中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的理論探索
　第三節(jié)　當(dāng)代中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)訴求
　　一　轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理創(chuàng)新存在的主要問(wèn)題　
　　二　社會(huì)管理創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)訴求
第二章　創(chuàng)新利益協(xié)調(diào)機(jī)制　促進(jìn)社會(huì)公平正義
　第一節(jié)　社會(huì)轉(zhuǎn)型與我國(guó)社會(huì)利益格局的演變
　　一　改革開(kāi)放前的利益結(jié)構(gòu)：高度同化的社會(huì)
　　二　改革開(kāi)放后社會(huì)利益的分化與重組 導(dǎo)論社會(huì)轉(zhuǎn)型與社會(huì)管理的目標(biāo)和發(fā)展趨勢(shì)
第一章　把握社會(huì)轉(zhuǎn)型探索社會(huì)管理新模式
　第一節(jié)　當(dāng)代中國(guó)社會(huì)的深刻變化與社會(huì)問(wèn)題分析
　　一　轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)的深刻變化
　　二　當(dāng)代中國(guó)社會(huì)管理面臨的主要問(wèn)題分析　
　第二節(jié)　當(dāng)代中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的理論探索
　　一　社會(huì)管理創(chuàng)新的理論范式梳理
　　二　中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的理論探索
　第三節(jié)　當(dāng)代中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)訴求
　　一　轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理創(chuàng)新存在的主要問(wèn)題　
　　二　社會(huì)管理創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)訴求
第二章　創(chuàng)新利益協(xié)調(diào)機(jī)制　促進(jìn)社會(huì)公平正義
　第一節(jié)　社會(huì)轉(zhuǎn)型與我國(guó)社會(huì)利益格局的演變
　　一　改革開(kāi)放前的利益結(jié)構(gòu)：高度同化的社會(huì)
　　二　改革開(kāi)放后社會(huì)利益的分化與重組
　　三　貧富差距日益擴(kuò)大的社會(huì)危害
　第二節(jié)　改革開(kāi)放以來(lái)的社會(huì)利益新調(diào)整
　　一　從“先富論”到“共同富裕論”
　　二　“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配體制改革
　　三　勞動(dòng)立法與社會(huì)保障體系的建立與完善
　第三節(jié)　利益協(xié)調(diào)機(jī)制的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
　　一　通過(guò)稅收調(diào)節(jié)平衡收入
　　二　完善社會(huì)保障體系確保公平
　　三　健全集體談判機(jī)制　緩解勞資矛盾
　第四節(jié)　創(chuàng)新具有中國(guó)特色的利益協(xié)調(diào)機(jī)制
　　一　建立健全公正合理的利益分配機(jī)制
　　二　建立健全有效的利益均衡機(jī)制
　　三　建立健全順暢的利益訴求機(jī)制
　　四　建立健全集體談判機(jī)制
第三章　完善社會(huì)保障制度推進(jìn)國(guó)家民生建設(shè)
　第一節(jié)　社會(huì)轉(zhuǎn)型與社會(huì)保障
　　一　中國(guó)的社會(huì)轉(zhuǎn)型與社會(huì)保障
　　二　社會(huì)保障管理的常見(jiàn)類(lèi)型
　　三　中國(guó)社會(huì)保障管理體制發(fā)展歷程
　　四　中國(guó)社會(huì)保障制度改革的新篇章
　　五　社會(huì)保障發(fā)展新展望
　第二節(jié)　法國(guó)社會(huì)保障社會(huì)化的經(jīng)驗(yàn)與借鑒
　　一　法國(guó)社會(huì)保障制度：社會(huì)化管理
　　二　法國(guó)社會(huì)保障社會(huì)化管理之弊
　　三　法國(guó)社會(huì)保障社會(huì)化管理之利
　　四　法國(guó)社會(huì)保障制度的特點(diǎn)
　　五　法國(guó)社會(huì)保障制度對(duì)我國(guó)的借鑒意義
　第三節(jié)　完善社會(huì)保障制度，夯實(shí)社會(huì)管理基礎(chǔ)
　　一　創(chuàng)新社會(huì)保障制度的新要求
　　二　中國(guó)社會(huì)保障制度創(chuàng)新：管理社會(huì)化
　　三　進(jìn)一步推進(jìn)中國(guó)社會(huì)保障的社會(huì)化管理
第四章　轉(zhuǎn)變流動(dòng)人口管理理念構(gòu)建人口管理新體制
　第一節(jié)　從被動(dòng)改革到主動(dòng)創(chuàng)新：我國(guó)流動(dòng)人口管理觀念與體制嬗變
　　一　人口流動(dòng)的限制階段(1958-1984)
　　二　人口流動(dòng)粗放管理階段(1984-1999)
　　三　人口流動(dòng)服務(wù)管理階段(2000年至今)　
第五章　發(fā)展社會(huì)工作　促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化
第六章　關(guān)注公共危機(jī)事件　強(qiáng)化公共危機(jī)管理
第七章　構(gòu)建社會(huì)協(xié)商機(jī)制　化解鄰避沖突
第八章　從現(xiàn)實(shí)到虛擬：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代社會(huì)管理的新挑戰(zhàn)
第九章　完善現(xiàn)代社會(huì)組織體制　實(shí)現(xiàn)國(guó)家與社會(huì)良性互動(dòng)
第十章　探索社區(qū)治理模式　實(shí)現(xiàn)社區(qū)善治
第十一章　堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系　深化文化體制改革
第十二章　加快法治保障進(jìn)程　實(shí)現(xiàn)社會(huì)善治
后記