黃林軍編著的《環(huán)境安全管理體系理論與實踐》是針對生產(chǎn)活動過程中的環(huán)境行為及可能產(chǎn)生的環(huán)境問題,運用系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法,將環(huán)境保護與生產(chǎn)經(jīng)營各方面聯(lián)系在一起,使經(jīng)營者的行為符合環(huán)境法律法規(guī)的要求,使企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應,并通過持續(xù)性改善企業(yè)的環(huán)境行為,有效減少甚至消除企業(yè)活動所造成的環(huán)境污染,提升環(huán)境質(zhì)量,改善生態(tài)環(huán)境,節(jié)約資源,創(chuàng)造社會環(huán)境效益,促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一項綜合性活動。
前言
第一編 管理學基礎
第一章 管理與管理學
第一節(jié) 管理及其特征
第二節(jié) 管理理論的發(fā)展
第二章 計劃
第一節(jié) 計劃的基本原理
第二節(jié) 目標管理
第三節(jié) 決策
第三章 組織
第一節(jié) 組織與組織工作
第二節(jié) 組織結構的類型
第三節(jié) 組織文化
第四節(jié) 人員配備
第五節(jié) 組織變革 前言
第一編 管理學基礎
第一章 管理與管理學
第一節(jié) 管理及其特征
第二節(jié) 管理理論的發(fā)展
第二章 計劃
第一節(jié) 計劃的基本原理
第二節(jié) 目標管理
第三節(jié) 決策
第三章 組織
第一節(jié) 組織與組織工作
第二節(jié) 組織結構的類型
第三節(jié) 組織文化
第四節(jié) 人員配備
第五節(jié) 組織變革
第四章 控制
第一節(jié) 控制的類型
第二節(jié) 控制的過程
第三節(jié) 控制的方法
第五章 領導
第一節(jié) 領導及其作用
第二節(jié) 領導藝術
第三節(jié) 激勵
第四節(jié) 溝通
第二編 環(huán)境管理體系基礎知識
第六章 環(huán)境管理體系
第一節(jié) 環(huán)境管理的法規(guī)要求
第二節(jié) 環(huán)境管理體系
第七章 環(huán)境保護法律法規(guī)
第一節(jié) 環(huán)境保護法的基本理論
第二節(jié) 環(huán)境保護法的基本制度
第三節(jié) 污染防治法
第四節(jié) 自然資源和生態(tài)保護法
第八章 環(huán)境因素識別與環(huán)境風險評價
第一節(jié) 環(huán)境因素的識別
第二節(jié) 環(huán)境因素的評價
第三節(jié) 企業(yè)環(huán)境管理制度解析
第三編 環(huán)境管理與可持續(xù)發(fā)展
第九章 低碳經(jīng)濟
第一節(jié) 全球氣候變化與人類生存危機
第二節(jié) 低碳經(jīng)濟的含義及其發(fā)展
第三節(jié) 低碳經(jīng)濟的理論基礎
第四節(jié) 低碳經(jīng)濟的政策體系
第五節(jié) 中國發(fā)展低碳經(jīng)濟面臨的機遇與挑戰(zhàn)
第十章 碳計量
第一節(jié) 氣候變化的影響
第二節(jié) 碳計量的價值
第三節(jié) 主要的溫室氣體標準
第四節(jié) 企業(yè)層面碳計量的實施方法
參考文獻