1. 一本專門為財(cái)務(wù)知識(shí)零基礎(chǔ)的初學(xué)者和非財(cái)務(wù)專業(yè)人士編寫的實(shí)用財(cái)務(wù)報(bào)表案頭必讀書。有趣的案例+生動(dòng)的文字+翔實(shí)的數(shù)據(jù)分析+精美的圖表=提高財(cái)商。2.十年名企CFO幫你迅速掌握投資要點(diǎn),避開財(cái)務(wù)陷阱,抓住財(cái)務(wù)本質(zhì)。一看就懂、一學(xué)就會(huì)、現(xiàn)查現(xiàn)用!3. 復(fù)雜知識(shí)簡(jiǎn)單化、專業(yè)知識(shí)通俗化、抽象概念界面化、晦澀內(nèi)容趣味化?簇(cái)務(wù)報(bào)表就像看故事,在趣味中讀書,在快樂中學(xué)習(xí)在開心中進(jìn)步。4. 輕松學(xué)懂財(cái)務(wù)理論,完全掌控企業(yè)命脈,精準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,及時(shí)預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3分鐘,看懂資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和財(cái)務(wù)報(bào)表附注!10分鐘,擁有看懂企業(yè)的盈利能力,經(jīng)營(yíng)效率、償債能力和發(fā)展能力!60分鐘,讓你完成從報(bào)表入門級(jí)到專業(yè)級(jí)的飛躍!5. 一冊(cè)在手,財(cái)務(wù)報(bào)表就此無憂!●解讀資產(chǎn)負(fù)債表,學(xué)會(huì)看“家底”●揭秘利潤(rùn)表,透視企業(yè)運(yùn)營(yíng)玄機(jī)●探究現(xiàn)金流量表,警惕“海市蜃樓”●解析所有者權(quán)益變動(dòng)表,了解股東權(quán)益變化●披露財(cái)務(wù)報(bào)表附注,揭示企業(yè)“歷史功勞簿”●歸攏財(cái)務(wù)報(bào)表分析,打好“組合拳”●破解財(cái)務(wù)陷阱,找出隱藏的“地雷”6. 如果你沒有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表,卻自認(rèn)為應(yīng)該了解;如果你打算創(chuàng)業(yè),卻又是個(gè)財(cái)務(wù)管理菜鳥;如果你覺得一般的財(cái)務(wù)書難以理解。那么,這本書就是為你而準(zhǔn)備的!
文楊,著名財(cái)稅籌劃專家,曾在中小企業(yè)擔(dān)任10余年財(cái)務(wù)總監(jiān),后進(jìn)入大型合資企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。后成立財(cái)稅籌劃事務(wù)所,為廣大企事業(yè)單位提供稅收籌劃咨詢服務(wù)。
上篇財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)篇
第一章10種人要懂財(cái)務(wù)報(bào)表
企業(yè)管理者需懂得財(cái)務(wù)報(bào)表004
財(cái)務(wù)人員應(yīng)讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表007
股東應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析009
投資者不能不懂財(cái)務(wù)報(bào)表011
供應(yīng)商需要看財(cái)務(wù)報(bào)表014
債權(quán)人要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表015
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要分析財(cái)務(wù)報(bào)表018
客戶需了解財(cái)務(wù)報(bào)表019
員工要懂財(cái)務(wù)報(bào)表020
稅務(wù)人員應(yīng)掌握財(cái)務(wù)報(bào)表022
第二章 揭開資產(chǎn)負(fù)債表的面紗
上篇財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)篇
第一章10種人要懂財(cái)務(wù)報(bào)表
企業(yè)管理者需懂得財(cái)務(wù)報(bào)表004
財(cái)務(wù)人員應(yīng)讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表007
股東應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析009
投資者不能不懂財(cái)務(wù)報(bào)表011
供應(yīng)商需要看財(cái)務(wù)報(bào)表014
債權(quán)人要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表015
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要分析財(cái)務(wù)報(bào)表018
客戶需了解財(cái)務(wù)報(bào)表019
員工要懂財(cái)務(wù)報(bào)表020
稅務(wù)人員應(yīng)掌握財(cái)務(wù)報(bào)表022
第二章 揭開資產(chǎn)負(fù)債表的面紗
什么是流動(dòng)資產(chǎn)026
非流動(dòng)資產(chǎn)就是固定資產(chǎn)嗎031
短期負(fù)債包括哪些債務(wù)034
何為長(zhǎng)期負(fù)債037
所有者權(quán)益變動(dòng)——誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪039
第三章反映企業(yè)損益狀況的利潤(rùn)表
營(yíng)業(yè)收入是怎么算出來的043
營(yíng)業(yè)成本包括哪些成本045
營(yíng)業(yè)毛利是什么046
營(yíng)業(yè)費(fèi)用與營(yíng)業(yè)成本一樣嗎047
營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的計(jì)算公式049
營(yíng)業(yè)外利潤(rùn)越多越好嗎051
凈利潤(rùn)與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的區(qū)別052
了解上市公司的每股盈余053
第四章 反映企業(yè)“血液循環(huán)”的現(xiàn)金流量表
企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的現(xiàn)金流量058
企業(yè)投資活動(dòng)中的現(xiàn)金流量065
企業(yè)籌資活動(dòng)中的現(xiàn)金流量069
第五章 所有者權(quán)益變動(dòng)表
資本公積的含義078
企業(yè)盈余公積怎么計(jì)算083
企業(yè)的留存收益是什么085
第六章 財(cái)務(wù)報(bào)表附注揭示的“秘密”
財(cái)務(wù)報(bào)表附注的一般特點(diǎn)089
財(cái)務(wù)報(bào)表附注的局限性092
怎樣讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表附注094
財(cái)務(wù)報(bào)表附注舉例096
中篇 財(cái)務(wù)報(bào)表基本分析篇
第七章 快速分析企業(yè)的盈利能力
企業(yè)的營(yíng)業(yè)毛利率怎么計(jì)算115
營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率的計(jì)算方法118
企業(yè)的凈利率分析120
資產(chǎn)報(bào)酬率分析122
所有者權(quán)益報(bào)酬率分析126
第八章 快速了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率
企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)指標(biāo)分析131
應(yīng)收賬款指標(biāo)分析135
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)指標(biāo)分析138
第九章 快速判斷企業(yè)的償債能力
流動(dòng)比率的含義144
速動(dòng)比率的計(jì)算方法146
現(xiàn)金比率分析149
利息保障倍數(shù)的含義150
如何判斷企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力152
第十章 快速洞悉企業(yè)的發(fā)展能力
銷售增長(zhǎng)率的計(jì)算方法165
分析企業(yè)的總資產(chǎn)增長(zhǎng)率168
企業(yè)的資本積累率分析171
下篇 財(cái)務(wù)分析高級(jí)進(jìn)階篇
第十一章財(cái)務(wù)綜合分析的兩大方法
杜邦綜合分析法178
沃爾綜合評(píng)分法184
第十二章典型案例回放與分析
A公司財(cái)務(wù)綜合分析 190
C公司利潤(rùn)綜合分析 197
E公司財(cái)務(wù)綜合分析 203
附錄財(cái)務(wù)報(bào)表陷阱小貼士209
后記213
企業(yè)管理者需懂得財(cái)務(wù)報(bào)表
通常來說,企業(yè)管理者受股東的委托,有讓股東投入企業(yè)的資本保值、增值的責(zé)任和義務(wù)。所以,管理者要努力做好企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保股東的投資能夠獲得出色的回報(bào),并及時(shí)償還各種到期債務(wù),優(yōu)化企業(yè)的資源配置,持續(xù)提升企業(yè)的盈利能力。
那么,企業(yè)管理者怎樣才能知道自己沒有辜負(fù)股東所托,成功地完成了管理任務(wù)?這里的衡量指標(biāo),最終要通過財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字來體現(xiàn)。假如資產(chǎn)負(fù)債表上顯示,資產(chǎn)明顯增加,那么意味著,股東的股本有了增加;同時(shí),再看下利潤(rùn)表,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在繳納各種應(yīng)有的稅費(fèi)(包括所得稅)后,利潤(rùn)增加或扭虧為盈,則可以看出,在這個(gè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)處于盈利狀態(tài)。
對(duì)于企業(yè)管理者來說,這些報(bào)表可謂能夠佐證自己的“管理業(yè)績(jī)”。當(dāng)然,假如管理者管理糟糕,致使企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況惡化,那么,這些報(bào)表同樣可以“忠實(shí)”地表現(xiàn)出來。當(dāng)然,在制作財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),一定要據(jù)實(shí)反映,如果財(cái)務(wù)報(bào)表中被摻了水分,那么,這些報(bào)表的價(jià)值肯定要大打折扣,甚至?xí)`導(dǎo)閱讀者。所以,身為企業(yè)管理者,一定要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待財(cái)務(wù)報(bào)表。
此外,管理者在閱讀與分析財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候,有助于進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問題。比如說,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,資金好比“血液”,在面對(duì)那些流入企業(yè)的資金時(shí),要對(duì)其結(jié)構(gòu)有理性認(rèn)識(shí),從而引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。舉例如下:
表1-1 李世民公司現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)分析
編制單位:李世民公司 2013年12月31日 金額單位:萬元
指標(biāo) | 本期金額 | 結(jié)構(gòu)百分比 |
一、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入小計(jì): | 3500.60 | 87.50% |
其中:銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金 | 3500.60 | |
收到的稅費(fèi)返還 | | |
收到其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | | |
二、投資活動(dòng)現(xiàn)金流入小計(jì): | 300.00 | 7.50% |
其中:收回投資收到的現(xiàn)金 | | |
取得投資收益收到的現(xiàn)金 | 300.00 | |
處置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資____產(chǎn)收回的現(xiàn)金凈額 | | |
處置子公司及其他營(yíng)業(yè)單位收到的現(xiàn)____金凈額 | | |
收到其他與投資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | | |
三、籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入小計(jì): | 200.00 | 5.00% |
其中:吸收投資收到的現(xiàn)金 | 200.00 | |
取得借款收到的現(xiàn)金 | | |
收到其他與籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | | |
四、現(xiàn)金流入小計(jì) | 4000.60 | 100.00% |
在這個(gè)現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)的表格中,我們可以看到,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)流入現(xiàn)金所占比例為87.50%,遠(yuǎn)高于投資收益與籌資所得。同時(shí),經(jīng)營(yíng)者再結(jié)合一下現(xiàn)金流入的絕對(duì)值(如經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入3500.60百萬元、投資收益300.00百萬元等),就可以知道所經(jīng)營(yíng)企業(yè)在現(xiàn)金流入方面的狀況。正常情況下,一個(gè)企業(yè)的生命力最終還是要靠經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來支撐;假如一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)金所得集中于投資活動(dòng)帶來的收益,這通常會(huì)反映出企業(yè)“不務(wù)正業(yè)”,主營(yíng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了衰退,或者一家企業(yè)的現(xiàn)金流入集中于籌資所得,則反映出這家企業(yè)很可能在“舉債度日”,依賴于銀行、股東或其他債權(quán)人持續(xù)“輸血”,才能維持企業(yè)。如果出現(xiàn)后兩種情形的話,經(jīng)營(yíng)者的管理效益顯然要受到質(zhì)疑。
基于此,我們可以看到,企業(yè)管理者平時(shí)很“忙碌”,那么忙碌的結(jié)果,最終要以數(shù)字的形式反映在報(bào)表中。經(jīng)營(yíng)者通過閱讀與分析報(bào)表,可以發(fā)現(xiàn)自己在管理上的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),從而更理性地考察自己的管理質(zhì)量,以及企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀等,有利于管理質(zhì)量和企業(yè)效益的持續(xù)提升。