定 價:75 元
叢書名: 企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書
- 作者:徐明 編
- 出版時間:2015/1/1
- ISBN:9787111489238
- 出 版 社:機械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F272.92
- 頁碼:467
- 紙張:膠版紙
- 版次:3
- 開本:16K
《企業(yè)人力資源管理師考試通過必備(二級)(第3版)》是根據(jù)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試的最新要求和考試題型,依據(jù)2014版“國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程”《企業(yè)人力資源管理師(二級)(第3版)》(以下簡稱《教程》)和《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)(第3版)》(以下簡稱《基礎(chǔ)知識》)的知識體系編寫。本書作者根據(jù)多年考試題和多年考試輔導(dǎo)的經(jīng)驗,針對考生復(fù)習(xí)的盲區(qū)對本書的第2版進行了精心修訂。
全書按《教程》和《基礎(chǔ)知識》的六大專業(yè)模塊組織復(fù)習(xí)流程和練習(xí)題,強化考試核心內(nèi)容,并通過計劃這一時間管理工具來對考生的復(fù)習(xí)情況加以監(jiān)督指導(dǎo)。全書分為三大部分,每一部分都設(shè)計了“學(xué)習(xí)方法和流程”及“學(xué)習(xí)計劃書”。第一部分為基礎(chǔ)必備,幫讀者進行知識梳理,教讀者將書讀薄。第二部分為題庫演練,依據(jù)考試大綱的知識點、考點和考試題型,按照《教程》和《基礎(chǔ)知識》的六大專業(yè)模塊分別給出了2000道左右的理論知識題和專業(yè)技能題的超大容量題庫,并逐一給出了答案以及答案解析對應(yīng)《教程》和《基礎(chǔ)知識》的頁碼,是考生快速提高的捷徑。第三部分為通關(guān)秘訣,是作者獨創(chuàng)的“人力資源管理之獨孤九劍”心法,口訣的每一個字都是《教程》的要點和精髓,便于考生快速記憶;同時給出了2013年全國統(tǒng)一鑒定考試的兩套真題及參考答案,以便考生進行實戰(zhàn)測試,提高考生的應(yīng)試能力和備考的自信心。
本書旨在幫助考生透徹理解人力資源管理的精髓,順利通過企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試。
《企業(yè)人力資源管理師考試通過必備(二級)(第3版)》一書,由京城企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)金牌講師徐明博士傾力打造,內(nèi)含2000多道超大容量考試題庫,并輔以徐明博士獨創(chuàng)考試通過秘訣——《人力資源管理之獨孤九劍》,以七言口訣方式對應(yīng)考試知識點,精準命中,事半功倍!直接針對考試,更添通過保證!
除此之外本書更具有以下特點:
首創(chuàng)性:將企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教程以七言絕句的方式精練為口訣,徐明博士獨創(chuàng)《人力資源管理之獨孤九劍》心法和人力資源管理師通過方法論,權(quán)威講解,經(jīng)典詮釋。在京城企業(yè)人力資源管理師考試培訓(xùn)中已使無數(shù)人受益,在本書中獨家奉獻。
系統(tǒng)性:按照《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師第3版》的知識體系“六大專業(yè)模塊”進行詳細而精練的講解。
權(quán)威性:徐明博士具有多年的人力資源管理實踐經(jīng)驗,自2004年開始擔(dān)任人力資源管理師的培訓(xùn)工作,經(jīng)其培訓(xùn)的學(xué)員達5萬余人,對學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我管理有著深刻的認識,他所培訓(xùn)的全程班學(xué)員通過率在87%以上。本書針對學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣設(shè)計,強調(diào)時間管理和自我管理。
操作性:本書本身就是一套學(xué)習(xí)計劃,從以梳理流程、掌握教材知識點為核心的基礎(chǔ)必備,到以超大容量題庫訓(xùn)練為主的題庫演練,再到最后的通關(guān)秘訣。幫助學(xué)員快速了解考試知識點,并有效訓(xùn)練真題和了解真題,達到最終通過考試的目的,因此具有很強的計劃性和可操作性。
實用性:本書不但是國家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證考試的權(quán)威參考書籍,而且對所有企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員的實踐工作極具參考價值,可以作為廣大企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員的案頭必備管理書。
將有夢想的您打造成實戰(zhàn)與理論結(jié)合的高級企業(yè)人力資源管理專業(yè)人士!
一年兩次的企業(yè)人力資源管理師考試,對每一個報名的考生來說,都是夢想的起點。面對考試,很多人其實是為了獲取一個證書,從而證明自己在這個行業(yè)當中的實力;或為日后進入這個行業(yè);或為升職加薪;當然也有為獲取能力而充電學(xué)習(xí)的?傊,雖然每個人都懷揣著各種各樣的夢想,但想得到的結(jié)果是一樣的:通過考試,獲得國家職業(yè)資格證書。
如何通過考試?大家都知道,天上不會掉餡餅,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?任何成功不經(jīng)過努力是不可能輕易獲得的。問題的關(guān)鍵是也努力了,也辛苦了,也奮斗了,然而結(jié)局卻不盡如人意。怎么解決這個問題呢?
一、積極的應(yīng)考心態(tài)
不管你的目的是什么,復(fù)習(xí)考試的心態(tài)很重要。首先是信心,信心不是別人給的,是自己給自己的。怎么給?在學(xué)習(xí)中逐步建立自己的信心。具體步驟是:在學(xué)習(xí)初期,先樹立一個“無知者無畏”的信心。隨著一章一章的學(xué)習(xí)和做題,隨著一個一個問題的解決,信心逐漸建立,最終成為一個信心十足的人!
再就是,恒心——持之以恒,或者說是:堅持。我在課堂上經(jīng)常講“龜兔賽跑”的例子,相信學(xué)生們應(yīng)該記憶猶新。沒錯,學(xué)習(xí)烏龜?shù)膱猿,管它比賽的是誰,它且跑它的,我自堅持我的!誘惑也好,搖擺也好,只要堅持就好!當然,在現(xiàn)代社會,堅持好說,但堅持好難!正是因為要和來自外界和自身的誘惑做斗爭,當你最終用堅持戰(zhàn)勝誘惑后,才能感受到資格證書的可貴!
二、正確的學(xué)習(xí)方法
(一)流程——找到學(xué)習(xí)的規(guī)律
任何事物都有它自身的規(guī)律,人力資源管理也不例外。怎么學(xué)習(xí)理論?對于每一章,要梳理出其流程,先自己梳理,然后根據(jù)本書第一部分所給的各章流程加以完善和對照,并牢記流程。最后根據(jù)流程把書上的知識點一個一個地消化。如果能夠按照這樣的步驟去做,必將收到事半功倍的效果!
在工作中怎么學(xué)習(xí)?如果大家在工作中就是做人力資源這一行的,那么需要做的是把書本上學(xué)到的理論在實際工作中加以運用;如果不是從事這一行的,那么可以通過觀察自己企業(yè)的人力資源管理,找出其中存在的問題,并相應(yīng)地給出解決思路和方案,這樣也可以達到目的,即所謂的“干中學(xué)”。
(二)練習(xí)——熟練掌握的工具
看懂了并不意味著就會做!這是無數(shù)經(jīng)驗和事實所證明的,眼高手低是很多人的通病,因為人力資源管理師考試是由理論+技能題組成的,其中理論考試有125道單選+多選的題目,并且考試時間只有90分鐘,所以如果不在課后進行大量的練習(xí),要想在這么短的時間內(nèi)做完全部的考題是一個大難題。
本書第二部分每章都有3套題庫,每套題庫有600道理論練習(xí)題、40道左右的專業(yè)技能練習(xí)題,第三部分有2套真題,通過大量地做題,足以達成“量變到質(zhì)變”這一目標。
(三)上課——最簡捷的學(xué)習(xí)方式
很多人都總說忙,但是再忙要想取得證書也要擠出時間來學(xué)習(xí)。最簡便快捷的方式是一定要聽課,因為老師對于教材的講解可以使大家少走彎路,并且可以在課堂上通過提問和溝通,學(xué)到在課本上學(xué)不到的超值的知識和經(jīng)驗!如果實在沒時間參加面授課,也一定要在以后把全部課補齊!最起碼老師帶著把知識點過了一遍,也等于學(xué)習(xí)了一遍!
三、明確的計劃和有效的執(zhí)行
(一)計劃——時間管理
時間對于每個人都是公平的,關(guān)鍵在于怎么去善待時間和管理時間。為了通過考試,必須給自己制訂一個學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)計劃。從現(xiàn)在到考試,根據(jù)時間,制訂復(fù)習(xí)的輪次,一般來說,教材要看3遍以上,題目至少要做3~5套。
(二)有效執(zhí)行——自我管理
執(zhí)行力強或不強,關(guān)系著你是否能順利通過考試。即使計劃做得再好,不去執(zhí)行或不去有效地執(zhí)行,計劃照樣是廢紙一張。如果在這僅有的幾個月時間里,打敗自己內(nèi)心的那些借口和懶惰,戰(zhàn)勝自己,將自己制訂的計劃付諸實施,那么在考試的路上你就已經(jīng)成功了一半!
四、成功就在眼前
心態(tài):信心+恒心=淡定從容!
方法:流程+練習(xí)+上課=事半功倍!
方式:時間管理+有效執(zhí)行=通過考試!
努力吧!親愛的考生們。如果能夠按照上述這些流程、辦法去計劃,去付諸實踐,成功就在眼前!當考試結(jié)束后,大家走出教室,看到的將是藍天白云,一片亮麗的景色!同時,還能收獲意想不到的自己的堅持!自己對計劃堅持的實踐!其實,仔細、靜靜地想想:在這個世界上,對于生命旅途目標的堅持和執(zhí)行,才是最重要的!學(xué)會堅持,學(xué)會執(zhí)行,我們將獲得對自己生命的更高的期待,因為我們已擁有對更高目標追求的積淀和能力!
本書由徐明主編,參加本書編寫的還有王靜、李森林、胡瓊瓊、韓葉、徐強、馬婷婷。
編者
徐明博士,具有多年的人力資源管理實踐經(jīng)驗,自2004年開始擔(dān)任人力資源管理師的培訓(xùn)工作,經(jīng)其培訓(xùn)的學(xué)員達5萬余人,對學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我管理有著深刻的認識,他所培訓(xùn)的全程班學(xué)員通過率在87%以上。本書針對學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣設(shè)計,強調(diào)時間管理和自我管理。
前言
第一部分基礎(chǔ)必備
學(xué)習(xí)方法和流程
學(xué)習(xí)計劃書(第一階段)
第一章 人力資源規(guī)劃(15~19分/20分)
第二章 招聘與配置(15~19分/15分)
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)(10~15分/20分)
第四章 績效管理(15~17分/15分)
第五章 薪酬管理(16~18分/20分)
第六章 勞動關(guān)系管理(15~17分/15分)
第七章 基礎(chǔ)知識(10分)
第二部分題庫演練
學(xué)習(xí)方法和流程
學(xué)習(xí)計劃書(第二階段)
題庫1
題庫2
題庫3
第三部分通關(guān)秘訣
學(xué)習(xí)方法和流程
學(xué)習(xí)計劃書(第三階段)
人力資源管理之獨孤九劍
2013年5月企業(yè)人力資源管理師(二級)全國統(tǒng)一鑒定考試真題
答案與解析
2013年11月企業(yè)人力資源管理師(二級)全國統(tǒng)一鑒定考試真題
答案與解析
參考文獻