在《生涯咨詢》中，馬可·L.薩維科斯展現(xiàn)了一條新的設(shè)想生涯咨詢實踐的道路，這條道路鑲嵌在建構(gòu)主義和敘事知識論中。生涯咨詢根據(jù)一個關(guān)于個人特質(zhì)、興趣和職業(yè)的不同方面進行匹配的客觀角度來工作，希望發(fā)現(xiàn)一個良好的匹配。書中展現(xiàn)的當(dāng)代方法是適應(yīng)性的，足夠匹配快速變化和增長的全球經(jīng)濟，但也足夠敏感將意義生成與文化勢力影響作為中心亮點。
　　生涯咨詢的定義：
　　它幫助個體發(fā)展和接納其在工作世界中完整和適當(dāng)?shù)淖晕倚蜗蠹捌浣巧�，幫助個體在現(xiàn)實中檢驗這個概念，并把它轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，滿足自己，服務(wù)社會。
　　生涯咨詢通過敘事幫助來訪者修正他們的生涯故事，更好地滿足了當(dāng)今流動的工作者的需要——他們感到焦慮、憤怒，因為他們遭遇了職業(yè)的重建、勞動場所的轉(zhuǎn)換以及多元文化的規(guī)則。在一個不確定的世界，發(fā)展技能和才智固然重要，但是這卻無法替代一種踏實的自我感。因此，生涯咨詢理論聚焦于通過工作和關(guān)系進行自我建構(gòu)。
　　尤其對解決職場人士因職業(yè)感到危機或困惑等心理困惑極其有效。