《弟子規(guī)全鑒》在全面闡釋《弟子規(guī)》精華要義的基礎(chǔ)上,以孝、悌、謹(jǐn)、信、泛愛眾、親仁和余力學(xué)文七個方面為人處世應(yīng)有的基本理念和規(guī)范為綱,充分融入對現(xiàn)實的深層次思考,書中大量引用圣賢著作進(jìn)行說理,穿插上百則歷史故事和現(xiàn)實案件,將《弟子規(guī)》蘊涵的智慧與當(dāng)下職場相結(jié)合,將傳統(tǒng)文化的厚重感與當(dāng)今鮮明的時代感相結(jié)合,是黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位員工、國學(xué)愛好者以及青年學(xué)生塑造健全人格、培養(yǎng)良好習(xí)慣、提升個人修養(yǎng)的必備讀物。
《弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》,為清朝康熙年間秀才李毓秀所作,后經(jīng)賈存仁修訂,列出了為人子弟在家、外出、待人接物、求學(xué)應(yīng)有的禮儀與規(guī)范,堪稱啟蒙養(yǎng)正的最佳讀物。
《弟子規(guī)》成書于清朝康熙年間,面世不久就受到極大推崇,成為學(xué)童開蒙的重要讀物。如今,它已經(jīng)成為我國浩瀚的文化典籍中不可或缺的一部分,被視為中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典之一。
《弟子規(guī)》之所以成為經(jīng)典,原因很復(fù)雜,但是,有幾點是可以肯定的:一是傳播范圍廣泛,二是被廣大民眾認(rèn)同,三是任何人都能從中得到啟迪。
第一,傳播范圍廣泛!兜茏右(guī)》的傳播范圍,早就由起初的學(xué)童啟蒙讀物,演變成大眾讀物,這是有目共睹的。傳播范圍直接決定了它的影響面,毋庸置疑,《弟子規(guī)》的影響力還是比較大的。
第二,被廣大民眾認(rèn)同!兜茏右(guī)》主要闡述的是待人接物的原則以及做人做事方面的重要智慧。如果你細(xì)讀的話就會發(fā)現(xiàn),雖然因為歷史的局限性,里面多少帶有一點糟粕,但是所占比例微乎其微,絕大部分內(nèi)容還是非常積極向上的,其內(nèi)容對我們當(dāng)下的工作和生活很有指導(dǎo)意義。
第三,任何人都能從中得到啟迪。現(xiàn)在,人們對《弟子規(guī)》的解讀越來越深刻,越來越與時俱進(jìn),這就讓不同階層、不同文化背景的人都能從中獲得啟迪。如果你是一名員工, 《弟子規(guī)》成書于清朝康熙年間,面世不久就受到極大推崇,成為學(xué)童開蒙的重要讀物。如今,它已經(jīng)成為我國浩瀚的文化典籍中不可或缺的一部分,被視為中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典之一。
《弟子規(guī)》之所以成為經(jīng)典,原因很復(fù)雜,但是,有幾點是可以肯定的:一是傳播范圍廣泛,二是被廣大民眾認(rèn)同,三是任何人都能從中得到啟迪。
第一,傳播范圍廣泛!兜茏右(guī)》的傳播范圍,早就由起初的學(xué)童啟蒙讀物,演變成大眾讀物,這是有目共睹的。傳播范圍直接決定了它的影響面,毋庸置疑,《弟子規(guī)》的影響力還是比較大的。
第二,被廣大民眾認(rèn)同!兜茏右(guī)》主要闡述的是待人接物的原則以及做人做事方面的重要智慧。如果你細(xì)讀的話就會發(fā)現(xiàn),雖然因為歷史的局限性,里面多少帶有一點糟粕,但是所占比例微乎其微,絕大部分內(nèi)容還是非常積極向上的,其內(nèi)容對我們當(dāng)下的工作和生活很有指導(dǎo)意義。
第三,任何人都能從中得到啟迪。現(xiàn)在,人們對《弟子規(guī)》的解讀越來越深刻,越來越與時俱進(jìn),這就讓不同階層、不同文化背景的人都能從中獲得啟迪。如果你是一名員工,細(xì)細(xì)品味一下《弟子規(guī)》,你會發(fā)現(xiàn),這部經(jīng)典所講的內(nèi)容,竟然可以跟我們工作中的方方面面產(chǎn)生很緊密的聯(lián)系。這就是經(jīng)典的力量。無論你從事什么職業(yè),不管你屬于哪個階層,只要熱愛閱讀就會發(fā)現(xiàn),經(jīng)典永遠(yuǎn)有你感興趣、能夠?qū)δ愕墓ぷ骱蜕町a(chǎn)生實質(zhì)性的有益影響的東西存在。
正因如此,本書應(yīng)運而生。《弟子規(guī)全鑒》用通俗的語言詳細(xì)解讀了《弟子規(guī)》里孝敬父母、兄友弟恭、待人接物、修身治學(xué)、立身處世等方面自我約束和自我修養(yǎng)的道理。書中大量引用圣賢著作進(jìn)行說理,穿插上百則歷史故事和現(xiàn)實案例,將《弟子規(guī)》蘊涵的智慧與當(dāng)下職場相結(jié)合,將傳統(tǒng)文化的厚重感與當(dāng)今鮮明的時代感相結(jié)合,是黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位員工、國學(xué)愛好者以及青年學(xué)生塑造健全人格、培養(yǎng)良好習(xí)慣、提升個人修養(yǎng)的必備讀物。
李毓秀,字子潛,號采三,清代康熙時山西絳州人,生于清代康熙年間,卒于乾隆年間。清初著名學(xué)者、教育家,所著《訓(xùn)蒙文》對后世影響深遠(yuǎn)。
賈存仁,字木齋,清朝乾隆辛卯科副榜,對《訓(xùn)蒙文》從形式到內(nèi)容進(jìn)行了修改和訂正,并將之更名為《弟子規(guī)》,對《弟子規(guī)》的傳播和發(fā)揚光大做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
蔡踐,畢業(yè)于南京師范大學(xué)中文系,長期從事圖書編輯工作,曾出版《心理掌控命運》《性格決定成敗》《思維影響人生》《百家用人之道》等圖書。
總敘:經(jīng)典長存,知慧永傳
◎1全書內(nèi)容,圣人教誨
。ǖ茏右(guī),圣人訓(xùn)。)
《弟子規(guī)》的由來
◎2孝悌謹(jǐn)信,最為根本
(首孝悌,次謹(jǐn)信。)
職場之中,做人是關(guān)鍵
◎3同事之間,博愛親仁
。ǚ簮郾,而親仁。)
關(guān)愛同事,向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)
◎4行有余力,則以學(xué)文
。ㄓ杏嗔,則學(xué)文。)
好員工工作、學(xué)習(xí)兩不誤
入則孝:“孝”對職場,惠及自身
◎1呼喚命令,切勿拖延 總敘:經(jīng)典長存,知慧永傳
◎1全書內(nèi)容,圣人教誨
(弟子規(guī),圣人訓(xùn)。)
《弟子規(guī)》的由來
◎2孝悌謹(jǐn)信,最為根本
。ㄊ仔€,次謹(jǐn)信。)
職場之中,做人是關(guān)鍵
◎3同事之間,博愛親仁
。ǚ簮郾,而親仁。)
關(guān)愛同事,向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)
◎4行有余力,則以學(xué)文
。ㄓ杏嗔,則學(xué)文。)
好員工工作、學(xué)習(xí)兩不誤
入則孝:“孝”對職場,惠及自身
◎1呼喚命令,切勿拖延
。ǜ改负,應(yīng)勿緩;父母命,行勿懶。)
孝是一切道德的根本
◎2教育責(zé)備,敬聽順承
。ǜ改附,須敬聽;父母責(zé),須順承。)
教導(dǎo)和批評,要正確對待
◎3一年四季,溫凊定省
。ǘ瑒t溫,夏則凊,晨則省,昏則定。)
工作之中,細(xì)節(jié)是關(guān)鍵
◎4居有常規(guī),業(yè)有長志
(出必告,反必面,居有常,業(yè)無變。)
工作不要隨意更換
◎5事情再小,也勿擅為
(事雖小,勿擅為,茍擅為,子道虧。)
與領(lǐng)導(dǎo)多多溝通,不擅自做主
◎6物品再小,也勿私藏
。ㄎ镫m小,勿私藏,茍私藏,親心傷。)
好員工絕不做損公肥私的事
◎7親之好惡,己之方向
(親所好,力為具;親所惡,謹(jǐn)為去。)
作為員工,要與企業(yè)保持一致
◎8保護(hù)身體,修養(yǎng)道德
。ㄉ碛袀O親憂;德有傷,貽親羞。)
善待自己,維護(hù)企業(yè)形象
◎9憎我仍孝,難能可貴
。ㄓH愛我,孝何難?親憎我,孝方賢。)
崗位即使平凡,也要奮發(fā)圖強
◎10親有過錯,怡色柔聲
(親有過,諫使更,怡吾色,柔吾聲。)
與上司溝通,要講究方式方法
◎11勸諫不入,無怨無悔
。ㄖG不入,悅復(fù)諫,號泣隨,撻無怨。)
不管是否被采納,都要堅持獻(xiàn)計獻(xiàn)策
◎12親有疾病,用心照顧
(親有疾,藥先嘗,晝夜侍,不離床。)
關(guān)鍵時刻,為企業(yè)排憂解難
◎13養(yǎng)育之恩,追思感懷
。▎嗜辏1,居處變,酒肉絕。)
懷著感恩的心去工作
◎14誠心誠意,懇切恭敬
(喪盡禮,祭盡誠,事死者,如事生。)
恭敬對待工作,做到慎始慎終
出則悌:職場之中,悌為守則
◎1兄友弟恭,孝在其中
。ㄐ值烙,弟道恭,兄弟睦,孝在中。)
團(tuán)結(jié)同事,更好地融入團(tuán)隊
◎2看輕財物,包容忍讓
(財物輕,怨何生?言語忍,忿自泯。)
報酬不是終極目標(biāo)
◎3飲食坐走,有先有后
。ɑ蝻嬍常蜃,長者先,幼者后。)
如何就餐有講究
◎4長輩要求,積極回應(yīng)
。ㄩL呼人,即代叫,人不在,己即到。)
哪怕是額外工作,也要樂于去做
◎5長輩面前,謙虛有禮
。ǚQ尊長,勿呼名,對尊長,勿見能。)
人在職場,謙虛是美德
◎6隨時隨地,注意禮儀
。酚鲩L,疾趨揖,長無言,退恭立。騎下馬,乘下車,過猶待,百步余。長者立,幼勿坐,長者坐,命乃坐。)
職場之中,隨時隨地注意禮儀
◎7進(jìn)退應(yīng)對,恭敬認(rèn)真
。ㄗ痖L前,聲要低,低不聞,卻非宜。進(jìn)必趨,退必遲,問起對,視勿移。)
匯報工作有學(xué)問
◎8諸父諸兄,如父如兄
(事諸父,如事父;事諸兄,如事兄。)
工作沒有“親”和“非親”之分
謹(jǐn):職場風(fēng)云,謹(jǐn)為第一
◎1人生易老,惜時如金
。ǔ鹪,夜眠遲,老易至,惜此時。)
有效管理時間,提高工作效率
◎2個人衛(wèi)生,必須講究
。ǔ勘仡拢媸,便溺回,輒凈手。)
職場人士,“形象工程”很重要
◎3衣帽鞋襪,整齊端正
。ü诒卣,紐必結(jié),襪與履,俱緊切。)
工作中要注意細(xì)節(jié),切忌雜亂無章
◎4衣服鞋襪,不要亂放
。ㄖ霉诜,有定位,勿亂頓,致污穢。)
做事有條理,工作有效率
◎5個人衣裝,整潔本分
。ㄒ沦F潔,不貴華,上循分,下稱家。)
員工應(yīng)注意衣著得體
◎6日常飲食,適度為好
。▽︼嬍常饞䲟,食適可,勿過則。)
工作中切忌“挑食”
◎7醉酒失態(tài),最為丑陋
。攴缴伲痫嬀,飲酒醉,最為丑。)
酒桌上的注意事項
◎8站行揖拜,動作標(biāo)準(zhǔn)
。ú綇娜,立端正,揖深圓,拜恭敬。)
認(rèn)真細(xì)致,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
◎9坐立行走,存在禁忌
。ㄎ疔`閾,勿跛倚,勿箕踞,勿搖髀。)
養(yǎng)成良好的舉止習(xí)慣
◎10揭簾轉(zhuǎn)彎,輕緩沉著
。ň徑液,勿有聲,寬轉(zhuǎn)彎,勿觸棱。)
工作要踏踏實實,拒絕浮躁
◎11君子慎獨,謹(jǐn)慎自律
(執(zhí)虛器,如執(zhí)盈;入虛室,如有人。)
自律是一個好員工的基本素質(zhì)
◎12慌忙畏難,難以成事
(事勿忙,忙多錯,勿畏難,勿輕略。)
企業(yè)需要勇于接受挑戰(zhàn)的員工
◎13不近惡地,不問邪事
。ǘ肤[場,絕勿近;邪僻事,絕勿問。)
沒有誰能成為爭吵的勝利者
◎14人還未到,聲音先到
。▽⑷腴T,問孰存;將上堂,聲必?fù)P。)
重視溝通是企業(yè)成功的保障
◎15人問是誰,回答分明
。ㄈ藛栒l?對以名,吾與我,不分明。)
做好工作,需要清楚地溝通
◎16用人物品,必須明說
(用人物,須明求,倘不問,即為偷。)
不要把別人的成果據(jù)為己有
◎17好借好還,再借不難
。ń枞宋,及時還;后有急,借不難。)
同事之間借財物,慎重為妙
信:誠為人基,信為命本
◎1開口說話,誠信為先
。ǚ渤鲅,信為先,詐與妄,奚可焉。
保持誠信的美德比什么都可貴
◎2說話要少,內(nèi)容要好
。ㄔ捳f多,不如少,惟其是,勿佞巧。奸巧語,穢污詞,市井氣,切戒之。)
怎樣說話是職場大學(xué)問
◎3輕易說話,進(jìn)退兩難
。ㄒ娢凑,勿輕言;知未的,勿輕傳。事非宜,勿輕諾,茍輕諾,進(jìn)退錯。)
身在職場,說話不要太輕率
◎4語言表達(dá),清晰為準(zhǔn)
。ǚ驳雷,重且舒,勿急疾,勿模糊。)
說話清晰準(zhǔn)確,為工作加分
◎5說長道短,堅決避免
。ū苏f長,此說短,不關(guān)己,莫閑管。)
職場最忌諱對別人說長道短
◎6見賢思齊,刻苦努力
。ㄒ娙松,即思齊,縱去遠(yuǎn),以漸躋。)
領(lǐng)導(dǎo)的長處,要多多學(xué)習(xí)
◎7見到不賢,內(nèi)心自省
。ㄒ娙藧,即內(nèi)省,有則改,無加警。)
自我反省,是優(yōu)秀員工的必備素養(yǎng)
◎8不如別人,應(yīng)當(dāng)自礪
(惟德學(xué),惟才藝,不如人,當(dāng)自礪。)
不斷學(xué)習(xí),永記自我提高
◎9衣服飲食,切莫攀比
。ㄈ粢路,若飲食,不如人,勿生戚。)
擺正心態(tài),遠(yuǎn)離抱怨
◎10聞過則喜,益友相親
。勥^怒,聞譽樂,損友來,益友卻。聞譽恐,聞過欣,直諒士,漸相親。)
工作之中,要感謝批評你的人
◎11明知故犯,就是罪惡
。o心非,名為錯;有心非,名為惡。)
不怕做錯事,就怕做錯人
◎12過而能改,善莫大焉
。ㄟ^能改,歸于無,倘掩飾,增一辜。)
犯了錯誤要勇于改正
泛愛眾:關(guān)愛他人,就是愛己
◎1凡是人類,皆須關(guān)愛
。ǚ彩侨,皆須愛,天同覆,地同載。)
團(tuán)隊的發(fā)展,需要齊心協(xié)力
◎2大才大德,名聲自高
。ㄐ懈哒,名自高,人所重,非貌高。才大者,望自大,人所服,非言大。)
不要說得頭頭是道,做得亂七八糟
◎3別人優(yōu)秀,不要嫉妒
。河心,勿自私;人所能,勿輕訾。)
對于領(lǐng)導(dǎo)和同事,要懂得欣賞
◎4對任何人,尊重第一
。ㄎ鹫~富,勿驕貧,勿厭故,勿喜新。)
對任何人,都不能忘記尊重
◎5換位思考,體諒他人
(人不閑,勿事攪;人不安,勿話擾。)
換位思考和體諒他人,是職場法寶
◎6短處莫揭,隱私莫傳
。ㄈ擞卸,切莫揭;人有私,切莫說。)
千萬別做職場“長舌婦”
◎7稱贊別人,是種美德
(道人善,即是善,人知之,愈思勉。)
贊美是職場潤滑劑
◎8揭人短處,禍藏其中
(揚人惡,即是惡,疾之甚,禍且作。)
打人不打臉,揭人不揭短
◎9互相促進(jìn),相勸行善
。ㄉ葡鄤,德皆建;過不規(guī),道兩虧。)
互相幫助是團(tuán)隊精神的基石
◎10給予宜多,索取宜少
。ǚ踩∨c,貴分曉,與宜多,取宜少。)
小事上貪便宜,職場上吃大虧
◎11己所不欲,勿施于人
。▽⒓尤,先問己,己不欲,即速已。)
設(shè)身處地為別人想,工作才能更加順利
◎12報怨應(yīng)短,報恩應(yīng)長
。ǘ饔麍,怨欲忘,報怨短,報恩長。)
遠(yuǎn)離仇怨,學(xué)會寬恕和包容
◎13品行端正,以理服人
。ù酒,身貴端,雖貴端,慈而寬。勢服人,心不然,理服人,方無言。)
要以身作則,不可以勢壓人
親仁:親近仁者,無限美好
◎1人多流俗,賢者稀少
(同是人,類不齊,流俗眾,仁者稀。)
對同事的要求不可過高
◎2桃李不言,下自成蹊
。ü收,人多畏,言不諱,色不媚。)
職場之中切忌自夸
◎3近朱者赤,德行日進(jìn)
。苡H仁,無限好,德日進(jìn),過日少。)
多與優(yōu)秀的同事接近
◎4近墨者黑,百事皆壞
。ú挥H仁,無限害,小人進(jìn),百事壞。)
在職場應(yīng)遠(yuǎn)離“害群之馬”
余力學(xué)文:職場之海,學(xué)為舟楫
◎1學(xué)文與行,不可偏廢
(不力行,但學(xué)文,長浮華,成何人!但力行,不學(xué)文,任己見,昧理真。)
實踐和學(xué)習(xí),得兩手抓
◎2要做學(xué)問,貴在專一
(讀書法,有三到,心眼口,信皆要。方讀此,勿慕彼,此未終,彼勿起。)
工作中做一等一的專才
◎3隨時隨地,不忘學(xué)習(xí)
。▽挒橄,緊用功,工夫到,滯塞通。心有疑,隨札記,就人問,求確義。)
優(yōu)秀的員工明白,堅持學(xué)習(xí)好處多
◎4學(xué)習(xí)環(huán)境,整齊潔凈
(房室清,墻壁凈,幾案潔,筆硯正。)
辦公桌整潔,工作才有效率
◎5心不端正,字不工整
。テ,心不端,字不敬,心先病。)
心不在焉是干不好工作的
◎6讀罷典籍,放歸原處
。械浼卸ㄌ,讀看畢,還原處。)
要讓工作有條理、有秩序
◎7愛護(hù)書籍,珍惜知識
。m有急,卷束齊,有缺壞,就補之。非圣書,屏勿視,蔽聰明,壞心志。)
好員工懂得珍惜自己的工作
◎8只要學(xué)習(xí),圣賢可致
。ㄎ鹱员鹱詶,圣與賢,可馴致。)
不怕板凳冷,就怕不努力
◎參考文獻(xiàn)
《弟子規(guī)》的由來《弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》,作者是清朝康熙年間的秀才李毓秀。發(fā)展到后來,清朝乾隆時期的賈存仁對它進(jìn)行了修訂,并改名為《弟子規(guī)》,由此,最終確定了它傳世的名字。該書以《論語·學(xué)而》中“弟子入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學(xué)文”的文意為中心,進(jìn)行了內(nèi)容上的擴(kuò)展引申,闡釋了“弟子”在家、在外、待人接物、為人處世、求學(xué)等方面應(yīng)具備的禮儀與規(guī)范。從全書的布局也可以看出,《弟子規(guī)》就是《論語》中這句話的擴(kuò)展和詳細(xì)闡述:總敘之后,分別是入則孝、出則悌、謹(jǐn)、信、泛愛眾、親仁、余力學(xué)文等部分。形式上是三字一句,兩句一韻。這種形式實際上并不復(fù)雜,而恰恰是這看似簡單的形式,才讓古代的學(xué)童們更加容易理解背誦,同時也讓日后這部經(jīng)典被更多階層的人所接受成為了可能。
成書于清朝的《弟子規(guī)》,內(nèi)容淺白,非常押韻,讀起來朗朗上口,很快成為我國影響僅次于《三字經(jīng)》的三字句兒童訓(xùn)蒙教材。
“訓(xùn)蒙”,顧名思義,就是教育童蒙,舊時私塾對入學(xué)的兒童進(jìn)行啟蒙,就叫做訓(xùn)蒙。既然《弟子規(guī)》屬于訓(xùn)蒙教材,那么它起初的目的,自然是對孩子們進(jìn)行一定的教育,讓他們在小小年紀(jì)就懂得一些應(yīng)該懂的道理,從而為將來的成長甚至建功立業(yè)打下一定的基礎(chǔ)。北齊的顏之推在《顏氏家訓(xùn)·教子》中說:“俗諺曰:‘教婦初來,教兒嬰孩。誠哉斯語!眱和退埔粡埌准,在本性未被世俗所染污之前,善言易入,也就是容易理解和接受善言。好的觀念和習(xí)慣,一旦在孩童之時就接受和養(yǎng)成,那么即使他長大了也不太容易改變,這對于孩子未來的發(fā)展是有很大益處的,甚至可以達(dá)到影響一個人一生的效果。所以有人說,一個人的善良和信念,最好在他還小的時候就開始加以引導(dǎo)。這是《弟子規(guī)》面世后所要達(dá)到的第一個目的。
隨著時代的發(fā)展,《弟子規(guī)》的影響范圍越來越大,除了“訓(xùn)蒙”之外,還經(jīng)常被應(yīng)用于其他領(lǐng)域。
例如越來越多的企業(yè),將《弟子規(guī)》與員工素質(zhì)的培養(yǎng)緊密地聯(lián)系了起來。其實細(xì)想也不難發(fā)現(xiàn),《弟子規(guī)》中“弟子”的概念已經(jīng)變得越來越寬泛,不再單一地指入學(xué)的蒙童,因為任何地方都可以被看做是學(xué)校,而在里面的人,就都可以被看做是弟子。例如從某種意義上講,企業(yè)也是一所學(xué)校,那么,企業(yè)里的員工就都是弟子。范圍再大一點,社會其實也是一所很大的學(xué)校,那么,身處其中的每一個人也可以稱為弟子。而“規(guī)”,則不僅僅是指狹義的“規(guī)矩”,它還可以被理解為規(guī)范、規(guī)則,甚至是規(guī)律。例如《弟子規(guī)》中強調(diào)的孝道,在中國社會,就已經(jīng)不是“規(guī)矩”二字能夠解釋清楚的了,它已經(jīng)成為每一個中國人觀念里固有的成分,從文化角度看,它已經(jīng)上升到了“規(guī)律”的層次——只要是正常的中國人,都是非常重孝道的。當(dāng)某一事物成為一個民族的文化的組成部分的時候,它也就成為了這個民族性格中有規(guī)律的部分。
有句話叫做活到老學(xué)到老,因為從知識層面看,需要學(xué)的東西是無窮的,而從做人角度看,需要學(xué)的東西更是需要每一個人不斷地去領(lǐng)悟。因此,從某種意義上說,作為現(xiàn)代人,不管屬于什么年齡段或是什么階層,對于我國古代經(jīng)典積極的內(nèi)容和精神,都要不斷地去吸收和實踐。明朝朱用純的《朱子家訓(xùn)》說:“祖宗雖遠(yuǎn),祭祀不可不誠。子孫雖愚,經(jīng)書不可不讀!惫湃瞬⒉淮砭褪锹浜蟮娜,甚至相反,他們的很多智慧是我們現(xiàn)代人都無法企及的,我們只能懷著一顆尊崇的心,通過閱讀古代經(jīng)典,來與古代先賢進(jìn)行穿越時空的對話,并從中盡可能多地獲得一些益處,從而使我們的精神得到升華,使我們的現(xiàn)實生活和工作得到一定程度的良性指導(dǎo)。《弟子規(guī)》當(dāng)然屬于這類能夠給我們帶來很多益處的經(jīng)典。
本節(jié)開頭已經(jīng)說明,這部經(jīng)典是以《論語》中的一句話為中心而在內(nèi)容上進(jìn)行擴(kuò)展的?梢哉f,這是《弟子規(guī)》最初的由來——是圣人的那句話讓作者產(chǎn)生了創(chuàng)作《弟子規(guī)》的動力。作者的目的,當(dāng)然也是想通過更為細(xì)致地用三字句解釋這句話,讓更多的人更加深入地理解圣人這句話的含義,特別是剛?cè)雽W(xué)的蒙童。
不過,作者應(yīng)該不會想到——就像上文提到過的——在現(xiàn)今的中國,越來越多的人知道了這部經(jīng)典的存在,越來越多的人準(zhǔn)備或者已經(jīng)在閱讀和學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》。其中包括非常多的企業(yè)員工,他們謙虛、好學(xué)、勤奮、上進(jìn),在這部經(jīng)典面前成為了“弟子”,而不少員工朋友正是因為從“圣人訓(xùn)”的積極內(nèi)容中尋找到了完善自己的途徑,從而讓自己在職場的各方面都得到了提高。
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