第一節(jié)　企業(yè)與企業(yè)管理
　 一、企業(yè)的概念
　企業(yè)是一種從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為社會(huì)提供商品或勞務(wù)，滿足社會(huì)需要并獲取贏利，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算，具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。
按照這一定義，企業(yè)可分為工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)兩大類。工業(yè)企業(yè)乃是從事工業(yè)性生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)組織，它利用科學(xué)技術(shù)和機(jī)械設(shè)備，將原料加工成社會(huì)所需要的產(chǎn)品，同時(shí)獲得利潤(rùn)。商業(yè)企業(yè)則是指從事商業(yè)性服務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，它以營(yíng)利為目的，直接或間接向社會(huì)供應(yīng)貨物或勞務(wù)，以滿足顧客的需要。
作為一個(gè)企業(yè)，必須具備以下基本要素：①擁有一定的資源，既擁有一定數(shù)量、一定技術(shù)水平的生產(chǎn)設(shè)備和資金，又擁有一定技能、一定數(shù)量的生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)管理者；②擁有開展一定生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)所；③從事社會(huì)商品的生產(chǎn)、流通或服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；④生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的是獲取利潤(rùn)，在經(jīng)濟(jì)上必須獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，具有自我發(fā)展和自我改造的能力；⑤法律上具有法人地位，有一定的權(quán)利和義務(wù)。
任何企業(yè)都應(yīng)具有這些基本要素，其中最本質(zhì)的要素是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須獲取利潤(rùn)。
二、企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展
1．企業(yè)的產(chǎn)生
企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的結(jié)果，是商品生產(chǎn)與商品交換的產(chǎn)物。在資本主義社會(huì)之前，雖然也有一些具有一定規(guī)模的手工作坊，但它們并未形成社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)單位，而且生產(chǎn)的產(chǎn)品大多為奴隸主、封建皇室所享用，不發(fā)生商品交換等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。到了資本主義社會(huì)，隨著社會(huì)生產(chǎn)力的提高和商品生產(chǎn)的發(fā)展，社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)單位發(fā)生了根本變化，才產(chǎn)生了嚴(yán)格意義上的企業(yè)。
企業(yè)的初期形態(tài)主要是由資本所有者雇傭較多工人，使用一定的生產(chǎn)手段，在分工協(xié)作的基礎(chǔ)上從事商品生產(chǎn)和商品交換而形成的。由于企業(yè)這種組織形式能較好地應(yīng)用機(jī)器設(shè)備這類當(dāng)時(shí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，顯著地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，大幅度降低產(chǎn)品成本，大量集中生產(chǎn)商品，既能獲得高額利潤(rùn)，又能滿足日益增長(zhǎng)的社會(huì)需求，因而社會(huì)生產(chǎn)力有了長(zhǎng)足的發(fā)展。企業(yè)就在這樣一個(gè)漫長(zhǎng)的演變過程中，逐漸成為了社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)單位。
　 2．企業(yè)的發(fā)展
　企業(yè)既是生產(chǎn)力發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物，又是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的經(jīng)濟(jì)單位，它隨著人類社會(huì)的進(jìn)步、生產(chǎn)力的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)水平的提高而不斷發(fā)展和進(jìn)步�？v觀企業(yè)的發(fā)展歷史，大致經(jīng)歷了以下幾個(gè)時(shí)期。
1）手工業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。手工業(yè)生產(chǎn)時(shí)期主要是指從封建社會(huì)的家庭手工業(yè)到資本主義初期的手工業(yè)時(shí)期。封建社會(huì)后期，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，社會(huì)分工的深化，家庭手工業(yè)開始發(fā)展起來。在城市，家庭手工業(yè)主要是行會(huì)手工業(yè)；在農(nóng)村，家庭手工業(yè)則是小工業(yè)和小地產(chǎn)的聯(lián)合。隨著生產(chǎn)的發(fā)展，家庭手工業(yè)又逐漸向手工業(yè)作坊過渡。這些手工業(yè)作坊雖然規(guī)模很小，生產(chǎn)出的產(chǎn)品去市場(chǎng)交換的目的只是為了換取自己所需的生產(chǎn)資料和生活必需品，但其初步具備了企業(yè)的某些特征。后來，隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大以及商人和資本的作用，這些商人家庭作坊逐漸變成了較大規(guī)模的手工工場(chǎng)。此時(shí)的手工工場(chǎng)實(shí)際上已具備了企業(yè)的雛形。
2）工廠生產(chǎn)時(shí)期。19世紀(jì)30—40年代，英國(guó)各主要工廠都采用了機(jī)器生產(chǎn)。隨后，西方各國(guó)也相繼進(jìn)入工業(yè)革命時(shí)期，實(shí)現(xiàn)大機(jī)器生產(chǎn)，工場(chǎng)手工業(yè)逐步發(fā)展，建立了工廠制度。工廠制度的建立是工場(chǎng)手工業(yè)發(fā)展的質(zhì)的飛躍，它標(biāo)志著企業(yè)的真正形成。
工廠企業(yè)與工場(chǎng)手工業(yè)相比較，其進(jìn)步主要體現(xiàn)在：①工廠以蒸汽、電能等為動(dòng)力，采用機(jī)器進(jìn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)效率與效益顯著提高；②工廠資本雄厚，小生產(chǎn)者不易與之競(jìng)爭(zhēng)；③工廠內(nèi)部勞動(dòng)分工深化，生產(chǎn)走向社會(huì)化；④隨著科學(xué)技術(shù)廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)，工廠的生產(chǎn)方法和生產(chǎn)工藝發(fā)生了變革；⑤工廠員工的分工和協(xié)作受機(jī)器的制約；⑥工廠的管理更加復(fù)雜，更加進(jìn)步。
3）企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。從工廠生產(chǎn)時(shí)期過渡到成熟的企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期，乃是企業(yè)作為一個(gè)基本經(jīng)濟(jì)單位的最終確立和形成。在資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，工廠制度的建立順應(yīng)了商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，促進(jìn)了生產(chǎn)力的大發(fā)展。特別是19世紀(jì)末20世紀(jì)初，隨著自由資本主義向壟斷資本主義過渡，工廠的發(fā)展十分迅猛，并產(chǎn)生了一系列變化。這一系列變化正是工廠生產(chǎn)時(shí)期過渡到成熟的企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期的主要特征。其表現(xiàn)如下：①生產(chǎn)規(guī)�？涨皵U(kuò)大，產(chǎn)生了壟斷企業(yè)組織，如托拉斯、辛迪加、康采恩等。②不斷采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料，不斷進(jìn)行技術(shù)革新，使生產(chǎn)技術(shù)有了迅速的發(fā)展；同時(shí)，隨著員工技術(shù)水平的提高，整個(gè)企業(yè)的素質(zhì)也有了明顯提高。③建立了一系列科學(xué)管理制度，并產(chǎn)生了一系列科學(xué)管理理論，企業(yè)管理從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理階段進(jìn)人到科學(xué)管理階段10④企業(yè)的管理權(quán)與所有權(quán)分離，企業(yè)里形成了專門的工程技術(shù)隊(duì)伍和企業(yè)管理隊(duì)伍。⑤企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，激烈的競(jìng)爭(zhēng)加速了企業(yè)之間的兼并，使生產(chǎn)進(jìn)一步走向集中。⑥企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)生改變，其不僅在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用越來越大，同時(shí)還滲透到政治、軍事、外交、文化等各個(gè)領(lǐng)域。
企業(yè)的發(fā)展歷程表明，制約和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的因素是多方面的，但根本因素是技術(shù)革命。隨著世界性的新技術(shù)革命的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)一系列的優(yōu)異成果被迅速而有成效地應(yīng)用到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，一大批現(xiàn)代新興企業(yè)正在蓬勃崛起，它們代表著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向，顯示出了無窮的生命力。
三、企業(yè)的特征和目標(biāo)
1．企業(yè)的特征
從企業(yè)的定義中，我們不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)具有如下特征。
1）企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織。它與行政組織或政權(quán)組織不同，其主要任務(wù)是執(zhí)行政策、法令和發(fā)展規(guī)劃，直接從事生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
　 2）企業(yè)也是一個(gè)社會(huì)組織，是一個(gè)向社會(huì)全面開放的系統(tǒng)。它的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必然受到社會(huì)環(huán)境、政治環(huán)境等的影響和制約，它對(duì)社會(huì)發(fā)展、文化繁榮會(huì)產(chǎn)生重大影響，企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。
　 3）企業(yè)必須是營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)基本核算單位，實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。那些雖然從事生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)但非營(yíng)利性的組織不是企業(yè)。
　 此外，企業(yè)必須經(jīng)過政府批準(zhǔn)才能設(shè)立，在法律上取得“法人”地位。企業(yè)直接承擔(dān)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律責(zé)任，同時(shí)，法律也保護(hù)企業(yè)的合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
　 2．企業(yè)的目標(biāo)
　企業(yè)為了生存和發(fā)展，不僅要實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的目標(biāo)，而且要滿足更大范圍的社會(huì)需要和期待。因此，企業(yè)的目標(biāo)具有兩重性，既要追求自身的經(jīng)濟(jì)效益，謀求自身發(fā)展，又要滿足社會(huì)的需求，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
1）獲取利潤(rùn)。追求生產(chǎn)利潤(rùn)和擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，是每個(gè)企業(yè)理所當(dāng)然的自己獨(dú)立的發(fā)展目標(biāo)。任何企業(yè)一經(jīng)成立，不論誰(shuí)是企業(yè)資產(chǎn)的所有者，其首要任務(wù)都是獲取利潤(rùn)。沒有利潤(rùn)，企業(yè)員工的工作條件和生活條件就難以改善，甚至企業(yè)本身也無法繼續(xù)生存。只有獲取一定的利潤(rùn)，企業(yè)才能生存得更好，企業(yè)才有能力追加投資去擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。
　 2）承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，而且是一個(gè)微觀的社會(huì)組織。企業(yè)必須生產(chǎn)和提供人們所需的物品，滿足社會(huì)需要才能存在。企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序也必須由社會(huì)、由國(guó)家提供服務(wù)和保證。因此，企業(yè)與社會(huì)密切相關(guān)。企業(yè)必須自覺承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，向國(guó)家繳納稅金，滿足社會(huì)公益活動(dòng)和公益設(shè)施的需要；必須同政府一道共同設(shè)法解決面臨的社會(huì)問題，如不斷創(chuàng)造和提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，保護(hù)自然環(huán)境及節(jié)能減排等。
　 3）獲取利潤(rùn)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。企業(yè)的雙重目標(biāo)在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程中，其分量是不斷變化的。企業(yè)需要利潤(rùn)，同時(shí)，必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)從單純追求利潤(rùn)最大化，到在獲取適當(dāng)利潤(rùn)的同時(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步。事實(shí)上，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與獲取利潤(rùn)的關(guān)系并非相互排斥，而是互為條件、互相補(bǔ)充的。
首先，利潤(rùn)是企業(yè)滿足社會(huì)需要程度的標(biāo)志。一個(gè)企業(yè)獲取的利潤(rùn)高，意味著產(chǎn)品能夠滿足社會(huì)上購(gòu)買者的需要，贏得了社會(huì)的認(rèn)可，在市場(chǎng)上深受歡迎。
其次，利潤(rùn)也是企業(yè)滿足社會(huì)需要的前提。沒有利潤(rùn)，企業(yè)難以追加投資，難以擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，就不能生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品以滿足社會(huì)需要，也無力承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，不能為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和提供解決社會(huì)問題所需的資金。
因此，獲取利潤(rùn)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是相輔相成的。只有滿足社會(huì)需要，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)才能獲取利潤(rùn)；同時(shí)，只有獲取一定利潤(rùn)，企業(yè)才能更好地滿足社會(huì)需要，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
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