《創(chuàng)新教育探索》從系統(tǒng)工程的角度探索創(chuàng)新教育。第一章是理解創(chuàng)新,主要是理清與創(chuàng)新有關(guān)的一些概念。第二章是理解創(chuàng)新教育,主要分析了創(chuàng)新教育的概念、內(nèi)涵、理論基礎(chǔ)、目標(biāo)定位、基本任務(wù)、實施原則及本質(zhì)特性,并對創(chuàng)新教育若干問題進行深入探討。第三章以國際視野全面總結(jié)了創(chuàng)新教育的基本經(jīng)驗。第四章提出了創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐操作方法,包括構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)新的知識結(jié)構(gòu)、喚醒學(xué)生的創(chuàng)新意識、訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維、完善學(xué)生的創(chuàng)新人格、提升學(xué)生的創(chuàng)新能力五部分。第五章提出了創(chuàng)新教育導(dǎo)向課程新概念、內(nèi)涵及特征,給出了兩種創(chuàng)新教育導(dǎo)向課程(項目課程、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程)的開發(fā)步驟與方法,從而將創(chuàng)新教育落實到課程中。第六章介紹了若干創(chuàng)新導(dǎo)向的課堂教學(xué)方法,并以勢科學(xué)理論視野探索創(chuàng)新教育導(dǎo)向的課堂教學(xué)。
序
第一章 理解創(chuàng)新
一、創(chuàng)新概念與特征
(一)創(chuàng)新概念的起源與演變
(二)創(chuàng)新概念界定
(三)創(chuàng)新的基本特征
二、創(chuàng)新類別
(一)按創(chuàng)新內(nèi)容分類
(二)按創(chuàng)新層次分類
(三)按創(chuàng)新過程分類
三、創(chuàng)新價值論
(一)創(chuàng)新的經(jīng)濟價值
(二)創(chuàng)新的社會價值
(三)創(chuàng)新的認(rèn)知價值
(四)創(chuàng)新的文化價值
四、創(chuàng)新方法論
(一)創(chuàng)新原則
(二)創(chuàng)新技法
(三)創(chuàng)新過程
五、世界著名創(chuàng)新案例
(一)喬布斯與蘋果公司
(二)蓋茨與微軟公司
(三)馬云與阿里巴巴
第二章 理解創(chuàng)新教育
一、創(chuàng)新教育概述
(一)創(chuàng)新教育的緣起
(二)創(chuàng)新教育的概念
(三)創(chuàng)新教育的內(nèi)涵
(四)創(chuàng)新教育的意義
二、創(chuàng)新教育原理
(一)創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)理論
(二)創(chuàng)新教育的目標(biāo)定位
(三)創(chuàng)新教育的基本任務(wù)
(四)創(chuàng)新教育的基本原則
三、創(chuàng)新教育的本質(zhì)特性
(一)創(chuàng)新教育的發(fā)展性
(二)創(chuàng)新教育的層次性
(三)創(chuàng)新教育的多元性
(四)創(chuàng)新教育的滲透性
四、創(chuàng)新教育若干問題探討
(一)創(chuàng)新教育與素質(zhì)教育
(二)創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育
(三)創(chuàng)新教育與教育創(chuàng)新
(四)創(chuàng)新教育與傳承教育
(五)創(chuàng)新教育與知識經(jīng)濟
第三章 創(chuàng)新教育的基本經(jīng)驗
一、創(chuàng)新辦學(xué)的理念
(一)美國大學(xué)的創(chuàng)新辦學(xué)理念
(二)歐洲大學(xué)的創(chuàng)新辦學(xué)理念
(三)國內(nèi)大學(xué)的創(chuàng)新辦學(xué)理念
二、崇尚自由教育
(一)自由教育內(nèi)涵及發(fā)展
(二)自由教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)著名大學(xué)崇尚自由教育
三、重視通識教育課程
(一)通識教育的概念
(二)通識教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)美國大學(xué)的通識教育
四、跨學(xué)科教育
(一)跨學(xué)科研究概述
(二)跨學(xué)科教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)美國大學(xué)的跨學(xué)科教育
五、教學(xué)與科研相結(jié)合
(一)科研職能在大學(xué)中的演變
(二)科研與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)本科生參與科研
六、產(chǎn)學(xué)研合作
(一)產(chǎn)學(xué)研與創(chuàng)新
(二)產(chǎn)學(xué)研與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)國外產(chǎn)學(xué)研合作模式
七、國際化與師資隊伍建設(shè)
(一)大學(xué)國際化
(二)大學(xué)師資隊伍建設(shè)的基本經(jīng)驗
(三)澳大利亞大學(xué)師資隊伍建設(shè)
八、大學(xué)創(chuàng)新文化
(一)文化的內(nèi)涵
(二)大學(xué)文化與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)世界著名大學(xué)的大學(xué)文化
第四章 創(chuàng)新教育的實踐操作
第五章 創(chuàng)新教育導(dǎo)向課程開發(fā)
第六章 創(chuàng)新教育導(dǎo)向的課堂教學(xué)
參考文獻
著作類
論文類
后記
《創(chuàng)新教育探索》:
在過去一、二十年中,相當(dāng)大一部分產(chǎn)業(yè)都是通過創(chuàng)新成長而來的,新的公司不斷超越從前看似不可逾越的公司,這就是創(chuàng)新的力量、知識的力量。據(jù)不完全統(tǒng)計,美國2010年注冊了61900家科技創(chuàng)新公司,分布在教育、醫(yī)療、生物科技、文化、工業(yè)等不同領(lǐng)域,即使成功率只有10%,也會有6190家新的公司繼續(xù)在各自的領(lǐng)域從事創(chuàng)新性活動。
創(chuàng)新是經(jīng)濟增長的主要貢獻者,是全球經(jīng)濟成功的關(guān)鍵。由康奈爾大學(xué)、歐洲工商管理學(xué)院和世界知識產(chǎn)權(quán)組織共同撰寫《2013全球創(chuàng)新指數(shù)》表明,2013年創(chuàng)新指數(shù)排行榜瑞士全球第1位,中國第35位,瑞典、英國、荷蘭和美國分列第2~5位,其中美國由去年的第10位上升5位,主要原因是雄厚的教育基礎(chǔ)和知識密集行業(yè)的強勁增長。創(chuàng)新指數(shù)顯示,全球范圍內(nèi)存在創(chuàng)新能力的差異。中國位列第35位,較2012年的第34位下降一位,說明中國創(chuàng)新能力不強,突破創(chuàng)新中存在的障礙、鼓勵制定創(chuàng)新政策是中國目前急需解決的問題。在過去的20多年,中國成為世界上最大的制造國家——引進技術(shù)裝備、流水線、工藝,中國不僅能制造中國人需要的產(chǎn)品,也能制造國際市場需要的產(chǎn)品。這種經(jīng)濟模式導(dǎo)致了企業(yè)利潤十分微薄,沒有更多能力進行新產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新,多數(shù)企業(yè)幾乎沒有先進的研發(fā)中心。這是中國目前遇到的問題,再下一步該怎么辦?必須依靠自主創(chuàng)新。
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