趙光輝，男，1976年9月出生，博士，人才研究專家，交通運輸部管理干部學院副研究員。先后承擔了重大科研項目20多項，出版專著教材10多本，發(fā)表論文200多篇。國家交通運輸部“青年科技英才”。自1996年起，先后任職于湖北省漢川市委組織部（1997年）、湖北省委組織部人才工作處工作（2001年）。2006年起先后任交通人才開發(fā)研究所負責人（2007年）、科研處副處長、培訓管理處副處長（2008年），研發(fā)中心主任（2009年），現(xiàn)代交通運輸發(fā)展研究中心主任（2010年），國際交流合作研究所所長、基礎(chǔ)科學教研部主任（2013年），美國密西根大學訪問學者（2014年）。主持參與“湖北專業(yè)技術(shù)人才戰(zhàn)略研究（2001年）”、“湖北省人才市場的培育發(fā)展研究（2002年）”，“湖北省高層次人才研究（2003年），“湖北省海外人才戰(zhàn)略研究（2004年）”，“湖北省人才擇業(yè)研究（2005年）”，“人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動機理及相關(guān)政策研究（2006年）”。主持或參與中國博士后科學基金“交通人才開發(fā)研究（2007年）”，國家社會科學基金“人才強國戰(zhàn)略與中國特色的人才資源開發(fā)研究”項目（2008年）、交通運輸部“國家人才發(fā)展擇業(yè)（2010-2020）子課題，交通運輸人才發(fā)展規(guī)劃編制研究”（2009年），“交通運輸系統(tǒng)干部監(jiān)督問題與對策研究”（2011年），“交通運輸高層次人才培養(yǎng)及政策效能評估研究（2012年）”，“交通運輸行業(yè)提升社會服務(wù)能力研究（2013年）”。出版著作包括：《創(chuàng)業(yè)風險管理》，《民營高新技術(shù)企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)研究》，《高層次人才與海外人才戰(zhàn)略研究》，《湖北人才戰(zhàn)略研究》，《交通行業(yè)人才開發(fā)研究》，《交通運輸人才戰(zhàn)略研究》，《人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動機理及相關(guān)政策研究》，《與大學生談職業(yè)生涯規(guī)劃》，《交通運輸社會服務(wù)能力》，《公路交通應(yīng)急管理教程》，《交通行業(yè)人才開發(fā)研究》，《交通運輸人才戰(zhàn)略研究》，《交通局長談交通》，《現(xiàn)代交通運輸基本知識》。