第一章 認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 職業(yè)生涯概念及分類
一、職業(yè)生涯的概念
二、職業(yè)生涯的分類
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概念、理論與意義
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念
二、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)
一、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)
二、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線
三、制定職業(yè)生涯發(fā)展策略
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋和修正
一、內(nèi)涵
二、方法
三、內(nèi)容
四、注意問(wèn)題
第五節(jié) 職業(yè)生涯成功
一、內(nèi)涵
二、職業(yè)生涯成功評(píng)價(jià)體系
第二章 職業(yè)生涯探索
第一節(jié) 價(jià)值觀探索
一、內(nèi)涵
二、價(jià)值觀的激勵(lì)作用
三、常見(jiàn)價(jià)值分類體系
第二節(jié) 能力探索
一、多元智力理論
二、技能的分類
三、部分職業(yè)與其所需職業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 興趣探索
一、興趣與生涯發(fā)展的關(guān)系
二、霍蘭德的職業(yè)興趣六型理論
第四節(jié) 性格探索
一、性格與生涯發(fā)展的關(guān)系
二、梅爾一布萊格類型的指標(biāo)
第五節(jié) 工作世界探索
一、職業(yè)的分類
二、認(rèn)識(shí)行業(yè)
三、工作世界
第三章 職業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 意識(shí)與思想準(zhǔn)備
一、職業(yè)道德意識(shí)
二、職業(yè)態(tài)度
三、責(zé)任意識(shí)
第二節(jié) 知識(shí)與能力準(zhǔn)備
一、知識(shí)結(jié)構(gòu)
二、所需能力
三、團(tuán)隊(duì)精神
四、情商修煉
第三節(jié) 素質(zhì)準(zhǔn)備
一、職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)
二、企業(yè)看重的職業(yè)素質(zhì)
三、現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)素質(zhì)分析
四、現(xiàn)代人應(yīng)具備素質(zhì)的十二條標(biāo)準(zhǔn)
五、科研工作者的核心素質(zhì)
六、公務(wù)員的核心素質(zhì)
七、從商者的核心素質(zhì)
第四章 職業(yè)決策與求職
第一節(jié) 職業(yè)決策
一、決策風(fēng)格
二、職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)
三、應(yīng)對(duì)職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)
第二節(jié) 獲取就業(yè)信息
一、相關(guān)政策法規(guī)
二、求職途徑
第三節(jié) 書(shū)面材料的準(zhǔn)備
一、求職簡(jiǎn)歷
二、求職信
三、推薦表
四、相關(guān)證明材料
第四節(jié) 筆試準(zhǔn)備
一、筆試類型
二、如何應(yīng)對(duì)筆試
三、筆試評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)
四、筆試注意事項(xiàng)
第五節(jié) 面試技巧
一、面試前的精心準(zhǔn)備
二、面試時(shí)需要注意的問(wèn)題
三、模擬面試
第六節(jié) 成功簽約
一、簽約前的思考
二、積極簽訂勞動(dòng)合同
三、警惕簽約騙局
參考文獻(xiàn)