緒 論
第一節(jié) 研究目的和意義
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與方法
第四節(jié) 可能的創(chuàng)新點(diǎn)
第一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究概況
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想的起源
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論論爭(zhēng)
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義及比較
第四節(jié) 國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的趨勢(shì)
第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究基礎(chǔ)與借鑒
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究狀況
第二節(jié) 基于市場(chǎng)、社會(huì)與國(guó)家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任三元分析模式
第三節(jié) 基于交易理論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任外部驅(qū)動(dòng)機(jī)制分析
第四節(jié) 企業(yè)、社會(huì)、政府的社會(huì)責(zé)任利益博弈分析
第五節(jié) 研究結(jié)論
第三章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)模式的歷史演進(jìn)
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理模式的歷史演進(jìn)
第二節(jié) 三種企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理模式的比較
第三節(jié) 研究結(jié)論
第四章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)外部驅(qū)動(dòng)因素的實(shí)證檢驗(yàn)
第一節(jié) 文獻(xiàn)述評(píng)
第二節(jié) 研究假設(shè)
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 研究結(jié)果
第五節(jié) 不成立假設(shè)的原因分析
第六節(jié) 研究結(jié)論
第五章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任外部驅(qū)動(dòng)機(jī)制博弈分析
第一節(jié) 基于博弈論的中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任博弈分析
第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部驅(qū)動(dòng)機(jī)制
第三節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任外來(lái)驅(qū)動(dòng)機(jī)制的困惑
第四節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任外部驅(qū)動(dòng)缺失的根源：市民社會(huì)
第五節(jié) 研究結(jié)論
第六章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制有效性檢驗(yàn)
第一節(jié) 文獻(xiàn)述評(píng)
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 研究結(jié)果
第四節(jié) 研究結(jié)論
第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)缺失的規(guī)范研究
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的個(gè)體因素：道德決策理論的視角
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的組織因素：資源基礎(chǔ)的視角
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的制度因素：背景依賴(lài)的視角
第四節(jié) 結(jié)論與建議
第八章 中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的評(píng)價(jià)與矯正
第一節(jié) 中小企業(yè)社會(huì)的評(píng)價(jià)模式
第二節(jié) 對(duì)中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的誤讀
第三節(jié) 中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任不足的根源
第四節(jié) 研究結(jié)論
第九章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的文化背景：以美國(guó)為例
第一節(jié) 美國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的文化背景
第二節(jié) 美國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的文化驅(qū)動(dòng)
第三節(jié) 研究結(jié)論
第十章 中美企業(yè)社會(huì)責(zé)任比較研究：背景依賴(lài)的視角
第一節(jié) 中美企業(yè)社會(huì)責(zé)任的文化背景：個(gè)人主義與集體主義
第二節(jié) 中美企業(yè)社會(huì)責(zé)任的社會(huì)背景：大社會(huì)與弱社會(huì)
第三節(jié) 中美企業(yè)社會(huì)責(zé)任的政治背景：小政府與強(qiáng)政府
第四節(jié) 研究結(jié)論與啟示
第十一章 豐田汽車(chē)中美召回案例比較研究
第一節(jié) 跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任雙重標(biāo)準(zhǔn)研究概述
第二節(jié) 豐田汽車(chē)召回事件中的中美政府行為比較
第三節(jié) 中美社會(huì)對(duì)豐田汽車(chē)事件態(tài)度的比較研究
第四節(jié) 豐田公司汽車(chē)召回中美雙重標(biāo)準(zhǔn)比較
第五節(jié) 研究結(jié)論
第十二章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 對(duì)策建議
第三節(jié) 研究中的局限性及進(jìn)一步研究的方向
附錄1 研究期間發(fā)表的主要論文
附錄2 研究期間主持參與的科研課題
附錄3“企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題”的調(diào)查問(wèn)卷
附錄4 主要參考文獻(xiàn)