人力資源管理是指在一定范圍內(nèi)的人口所具有的勞動(dòng)能力的總和，或者說(shuō)是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力、體力勞動(dòng)能力的人總和。
本書(shū)內(nèi)容架構(gòu)主要是從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理這六方面出發(fā)，詳略得當(dāng)?shù)孛枋隽巳肆�資源管理在生活、工作等社會(huì)活動(dòng)中所起的重要的作用。