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管理者如何當(dāng)

管理者如何當(dāng)

定  價(jià):32 元

        

  • 作者:田先
  • 出版時(shí)間:2013/4/1
  • ISBN:9787504746207
  • 出 版 社:中國財(cái)富出版社
  • 中圖法分類:F272.91 
  • 頁碼:208
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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80后是特殊的新一代,他們?cè)?jīng)被稱為“垮掉的一代”“缺乏責(zé)任心的一代”,但是,隨著早的一批80后開始進(jìn)入“三十而立”之年,他們正在成為社會(huì)的新生力量,越來越多的80后不可逆轉(zhuǎn)地開始進(jìn)入了企業(yè)管理層,成為商業(yè)和社會(huì)管理的實(shí)踐者。在實(shí)際管理中,80后管理者擁有自身的優(yōu)勢(shì),但又有著自身的不足。那么,他們應(yīng)該如何面對(duì)挑戰(zhàn),大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出更大的價(jià)值呢?從員工向管理者角色轉(zhuǎn)變,80后管理者們面臨著哪些挑戰(zhàn)?企業(yè)如何才能發(fā)揮他們的大效能?
《80后管理者如何當(dāng)》旨在為80后管理者提供一盞指引前進(jìn)道路的明燈,幫助80后管理者揚(yáng)長(zhǎng)避短,未雨綢繆,更好地走好自己的管理之路。
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