公選制度是我國新時期干部選拔任用制度改革的重要成果。《公選公正論：中國公開選拔制度的政治哲學研究》從政治哲學的角度來解析和建構(gòu)公選制度的首要價值——公正，在理論上實現(xiàn)了兩大轉(zhuǎn)換：一是對于制度公正的研究，將主題由社會基本結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向社會具體制度；二是對于公正的研究，將焦點由分配公正轉(zhuǎn)向配置公正。作者著眼于我國干部人事制度改革，從公選公正的原理、公選公正的環(huán)境、公選公正的內(nèi)容、公選公正的理念、公選公正的制度、公選公正的效應六大維度，展開對公選制度的比較深入而有益的探討，將公選制度的研究由經(jīng)驗的層面提升至哲學的高度，將經(jīng)驗的材料重構(gòu)升華為哲學的科學體系，創(chuàng)新和構(gòu)建了圓融貫通的公選公正理論體系，是一部充滿工作體驗與良知情懷的閃爍思想火花的論著。
《公選公正論：中國公開選拔制度的政治哲學研究》從政治哲學的角度闡釋公開選拔制度的合理性和必然性，指出其是我國實現(xiàn)和諧社會人事公正的良制，并力圖運用政治哲學原理創(chuàng)新和構(gòu)建公選公正的理論體系，提出并闡釋了一系列原創(chuàng)性的新觀點、新概念、新制度。全書體系完整、立論嚴謹、邏輯嚴密、觀點新穎、富有思辨。
序一 公正何謂，公選何為
序二 學術何為，創(chuàng)新何謂
導論
一、公選制度的起源
二、公選制度的特點
三、成效的基本估價
四、研究的主要價值
五、本書的寫作方法
第一章 公選公正的原理
一、和諧社會
1．倫理共體
2．倫理關系
3．倫理資格
二、共同治理
1．共治權(quán)利
2．治理危機
3．好的治理
三、公選公正
1．公選公正的主題
2．公選公正的目的
3．公選公正的層面
第二章 公選公正的環(huán)境
一、初始境況
1．初始境況的性質(zhì)
2．初始境況的根據(jù)
3．初始境況的意義
二、“陽光之幕”
1．“陽光之幕”的概念
2．“陽光之幕”的規(guī)定
3．“陽光之幕”的根據(jù)
三、公選環(huán)境
1．公正的客觀環(huán)境
2．公正的主觀環(huán)境
3．公選公正的環(huán)境
第三章 公選公正的內(nèi)容
一、資格公正
1．選拔標準
2．資格平等
3．資質(zhì)差異
二、競優(yōu)公正
1．領導素質(zhì)
2．公平競爭
3．制度期望
三、考核公正
1．群眾公認
2．公道評議
3．集體行動
四、匹配公正
1．各盡其能
2．匹配合宜
3．應得補償
第四章 公選公正的理念
一、復合平等
1．配置公正的特點
2．復合平等的理念
3．復合平等的根據(jù)
二、公選之善
1．公選善的公共性
2．公選善的真理性
3．公選善的價值性
三、公共理性
1．公共理性的范圍
2．公共理性的運用
3．公共理性的限制
第五章 公選公正的制度
一、公選制度
1．主體安排
2．共和結(jié)構(gòu)
3．混合均衡
二、公選商談
1．商談類型
2．商談程序
3．商談原則
三、公選義務
1．勇猛精進
2．承諾于心
3．公于公選
第六章 公選公正的效應
一、公選效應
1．不完全程序公正
2．公選效應的實現(xiàn)
二、制度效應
1．公選公正的溢出
2．公選的制度效應
三、他者效應
1．公選公正的普化
2．公選的他者效應
參考文獻
后記
書單推薦
