第一章  端正工作態(tài)度
　　用良好的態(tài)度對(duì)待工作
   
當(dāng)我們回想過(guò)去，不難發(fā)現(xiàn)，自己在很多時(shí)候會(huì)消極地看待所有身邊發(fā)生的事情，總是生活在謾罵、批評(píng)、抱怨和四處發(fā)牢騷的日子里，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，只能在無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中浪費(fèi)著自己的生命。
   
一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地了解人們對(duì)于同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建設(shè)中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。
    心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一個(gè)工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”
   
這個(gè)工人很煩躁：“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別地硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。”
    心理學(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”
   
第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每周500元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”
    心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)你