中教金典
中教圖書商城
館配數(shù)據(jù)采訪
教材巡展網(wǎng)上行
在線客服
歡迎進入網(wǎng)上館配會薦購選采服務平臺 圖書館單位會員
注冊
圖書館讀者/館員
登錄
首頁
中圖法目錄
出版社目錄
現(xiàn)貨書目
擬出版書目
基教幼教目錄
數(shù)字資源目錄
平臺使用指南
平臺介紹
關于我們
平 臺 介 紹
讀者薦購指南
圖書館使用指南
聯(lián) 系 我 們
書單推薦
·預售 · 年度重磅報告 | 202
·小暑已至 文韻悠長│小暑
·七一精品書單
·母親節(jié)│紙短情長 告白母愛:
·五一國際勞動節(jié)│致敬每一位
·氣清景明 萬物皆顯│清明 薦
·向陽生長 不負春光│春分節(jié)氣
·電子工業(yè)出版社社科類推薦書
新書推薦
·ChatGPT+AI文案寫作實戰(zhàn)108招
·數(shù)字文化的崛起
·一本書讀懂30部社會學名著
·通信電子戰(zhàn)工程
·DK時間線上的全球史
·共享現(xiàn)實:是什么讓我們成為
·陳光中口述自傳
·見證逆潮 全球資產(chǎn)邏輯大變局
組織文化和變革相互關系探析-以清華大學與麻省理工學院為例
定 價:69 元
作者:黃晟
出版時間:2016/4/1
ISBN:9787509776469
出 版 社:社會科學文獻
中圖法分類:
G649.281
頁碼:190
紙張:
版次:1
開本:小16開
9
7
7
8
7
7
6
5
4
0
6
9
9
內(nèi)容簡介
本書從組織文化的理論視角出發(fā),以社會學、文化學和教育哲學為基礎,參考了大學組織理論和組織變革的相關研究,系統(tǒng)描述了清華大學和麻省理工學院組織文化的基本情況。
你還可能感興趣
七秩輝煌:中國政法大學校史(1952—2022)
北京地區(qū)大學分校(1978—1985)口述史訪談錄
清華正能量
與共和國共成長——中國人民大學校友口述史(第二輯)
閱讀北理
我要評論
您的姓名
驗證碼:
留言內(nèi)容
公司介紹
榮譽資質(zhì)
定向推薦書目
出版社授權
采訪數(shù)據(jù)下載(EXCEL格式)
采訪數(shù)據(jù)下載(ISO格式)
出版社登錄
聯(lián)系我們
Copyright 1993-2024
www.wsgph.com
Inc.All Rights Reserved
技術支持:山東中教產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司 客服電話:400-0531-123