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創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究

創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究

定  價(jià):28 元

        

  • 作者:曹之然著
  • 出版時(shí)間:2012/2/1
  • ISBN:9787516105092
  • 出 版 社:中國社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272.5 
  • 頁碼:183頁
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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讀者對(duì)象:一般讀者

    《創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究》以提升創(chuàng)業(yè)績(jī)效為研究目的,緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)績(jī)效結(jié)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素及其相互關(guān)聯(lián)展開了系列研究。研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究焦點(diǎn)在向創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)移,績(jī)效概念的發(fā)展經(jīng)歷了非正式績(jī)效考核、正式績(jī)效考核、績(jī)效管理三個(gè)階段;組織績(jī)效測(cè)量理論大體經(jīng)歷了關(guān)注組織、關(guān)注利益相關(guān)者、關(guān)注組織與利益相關(guān)者的歷史沿革;創(chuàng)業(yè)績(jī)效測(cè)量指標(biāo)可以劃分為單一與多維、財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)、客觀與主觀、絕對(duì)與相對(duì)等類別;創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素包括關(guān)注組織內(nèi)部環(huán)境、關(guān)注組織外部環(huán)境、關(guān)注組織戰(zhàn)略三大類別;創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素的相關(guān)變量可以在戰(zhàn)略思維框架內(nèi)進(jìn)行整合;創(chuàng)業(yè)概念模型的發(fā)展大致遵循了“側(cè)重復(fù)雜性—側(cè)重動(dòng)態(tài)性—復(fù)雜性與動(dòng)態(tài)性相融合”的內(nèi)在邏輯,它們都涉及到機(jī)會(huì)識(shí)別、價(jià)值創(chuàng)造等核心問題。
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