自下而上的變革 中國的市場化轉(zhuǎn)型 IACMR組織與管理書系
定 價:79 元
叢書名: IACMR組織與管理書系
- 作者:[美] 倪志偉,[德] 歐索菲 著
- 出版時間:2016/8/1
- ISBN:9787301271551
- 出 版 社:北京大學出版社
- 中圖法分類:F12
- 頁碼:808
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《自下而上的變革:中國的市場化轉(zhuǎn)型》從多個不同的理論視角,運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調(diào)查數(shù)據(jù)及案例訪談等多種證據(jù)來源,詳盡地分析了市場、創(chuàng)業(yè)者、產(chǎn)業(yè)集群、勞動力市場、創(chuàng)新機制等,揭示了在政府政策等正式制度缺失的條件下,由社會底層創(chuàng)業(yè)者自發(fā)地發(fā)展出的規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)有效地促進了經(jīng)濟的發(fā)展。這就是中國經(jīng)濟奇跡的謎底:自下而上的制度創(chuàng)新與變革創(chuàng)造了中國的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟奇跡。
《自下而上的變革:中國的市場化轉(zhuǎn)型》基于對長三角7座城市、700多家企業(yè)、長達5年的追蹤研究。
民營經(jīng)濟與民營企業(yè)家是中國經(jīng)濟奇跡的主要原因,頂層設(shè)計、改革政策都是后發(fā)的。
《自下而上的變革:中國的市場化轉(zhuǎn)型》獲得美國管理學會2013年的泰瑞圖書獎,2013年Axiom商業(yè)圖書(國際商業(yè)類)圖書金獎。
倪志偉(Victor Nee),美國康奈爾大學Frank和Rosa Rhodes教席教授,經(jīng)濟與社會研究中心主任。
歐索菲(Sonja Opper),瑞典隆德大學經(jīng)濟與管理學院經(jīng)濟系Gad Rausing國際經(jīng)濟與商務(wù)教席教授。
譯者:
閻海峰,華東理工大學商學院教授,博士生導師,兼任商學院院長。
尤樹洋,東北財經(jīng)大學工商管理學院講師、碩士生導師、組織與管理理論研究中心主任。
目錄:
譯者序
致謝
01 經(jīng)濟體制從何而來
國家重塑經(jīng)濟體制
國家中心論的局限性
經(jīng)濟制度內(nèi)生性的產(chǎn)生機制
本書結(jié)構(gòu)安排
02 市場和內(nèi)生制度變革
社會規(guī)范的作用
本書框架
維系社會規(guī)范
社會規(guī)范和制度變革
自下而上的民營資本
結(jié) 論
03 自下而上的民營資本中心
長三角地區(qū)的空間區(qū)位和經(jīng)濟地理
長三角地區(qū)企業(yè)家和企業(yè)調(diào)查
樣 本
調(diào)查設(shè)計
補充調(diào)查
結(jié) 論
04 創(chuàng)業(yè)者與制度創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)行為的自我構(gòu)建過程
從農(nóng)民到企業(yè)家
企業(yè)家格外能夠承擔風險嗎
合作的社會規(guī)范
企業(yè)的資金運作
結(jié) 論
05 合法性與組織變革
作為制度變革機制同構(gòu)化
組織結(jié)構(gòu)的神話和現(xiàn)實
內(nèi)部結(jié)構(gòu)如何適應(yīng)變化的制度環(huán)境
結(jié) 論
06 產(chǎn)業(yè)集群及其競爭優(yōu)勢
產(chǎn)業(yè)集群的社會結(jié)構(gòu)
規(guī)范服從和沖突處理
民營經(jīng)濟的自主性
大舞臺上的競爭優(yōu)勢
結(jié) 論
07 勞動力市場的發(fā)展
勞動力市場的出現(xiàn)
工人與工作匹配
就業(yè)條件的趨同化
人力資源政策
結(jié) 論
08 創(chuàng)新的機制
創(chuàng)新的社會結(jié)構(gòu)
非正式的學習網(wǎng)絡(luò)
民營企業(yè)經(jīng)濟和主流經(jīng)濟的比較
結(jié) 論
09 政治經(jīng)濟學的視角
適應(yīng)中的國家
社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展前景
制度背景下的政治資本
政治資本能否解釋經(jīng)濟上的成功
國家的視角
結(jié) 論
10 總 論
附錄 1 企業(yè)調(diào)查
2006 年企業(yè)調(diào)查總經(jīng)理(所有者或職業(yè)經(jīng)理)訪談問卷
2006 企業(yè)調(diào)查首席財務(wù)官訪談問卷
2009 年企業(yè)調(diào)查總經(jīng)理(所有者或職業(yè)經(jīng)理)訪談問卷
2009 年企業(yè)調(diào)查首席財務(wù)官訪談問卷
附錄 2 受訪者列表
注釋匯覽
參考文獻
總 論
我們能從中國市場弘經(jīng)濟興起的研究中得到什么啟示呢?我們對長三角地區(qū)經(jīng)濟制度內(nèi)生性崛起的理論闡釋,得到的結(jié)論是具有一般性的。我們用社會能動性和社會結(jié)構(gòu)的二元視角整理如下: 企業(yè)家在促進制度創(chuàng)新、進而保障市場經(jīng)濟發(fā)展方面是核心的能動者; 一旦建立起制度,這些新興的經(jīng)濟制度反過來又會促進創(chuàng)業(yè)行為的蓬勃發(fā)展,進而打破民營經(jīng)濟擴張的臨界點。商業(yè)社群中,多元的關(guān)系為人們相互信任提供了重要來源,也為信息流動提供了渠道,這些要素確保了創(chuàng)業(yè)行為得到持續(xù)和穩(wěn)定的發(fā)展。通過認可(聲譽、地位)和懲罰(雙向制裁、負面小道消息)等一般性社會機制,進一步強化了逐漸涌現(xiàn)出來的社會規(guī)范。所以,令人驚訝的是,在很短的一段時間內(nèi),一小部分處于社會邊緣的經(jīng)濟活動參與者的創(chuàng)業(yè)活動,導致了一個區(qū)域經(jīng)濟在整體范圍內(nèi)出現(xiàn)了社會運動般的創(chuàng)業(yè)浪潮。
在民營經(jīng)濟機制中,一家企業(yè)從初創(chuàng)期到發(fā)展期,成功所需要的關(guān)鍵因素,都可以從網(wǎng)絡(luò)紐帶和自下而上的制度安排中尋求并獲得。生產(chǎn)者聚集形成產(chǎn)業(yè)集群,從中獲得穩(wěn)定的供應(yīng)商所提供的技術(shù)支持和原材料供給,其生產(chǎn)活動的靈活性和適應(yīng)性得到保障。同樣有益的是,生產(chǎn)者能夠進入供應(yīng)鏈下游的分銷網(wǎng)絡(luò),進而鏈接到本地市場和國際市場。因為它們大多是中小型企業(yè)而且缺乏成熟的品牌,所以在區(qū)域性產(chǎn)業(yè)集群中,共同身份認同和合作性社會規(guī)范為企業(yè)提供了整體競爭優(yōu)勢。盡管大多數(shù)企業(yè)缺乏內(nèi)部研發(fā)部門,但是產(chǎn)業(yè)集群中復雜的聯(lián)系和企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,加之能夠輕松地獲取關(guān)鍵性原材料,企業(yè)的創(chuàng)新行為擁有了便利的條件。經(jīng)由制造經(jīng)驗所累積的地方性知識與新技術(shù)的地方性市場,共同加快了創(chuàng)新的循環(huán)發(fā)展; 而 B2B 在線交易,進一步增加了地方性資源。因此,盡管企業(yè)面臨地方和國際市場激烈競爭的壓力,但集群中民營企業(yè)間的社會規(guī)范可以成為其競爭優(yōu)勢的制度來源。
通過供應(yīng)鏈上下游企業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,產(chǎn)業(yè)集群的競爭優(yōu)勢遠遠超過了專業(yè)化分工所帶來的益處。同樣重要的是,產(chǎn)業(yè)集群的地理相近性為企業(yè)間開展社會互動提供了豐富土壤,進而發(fā)展出可靠的信任關(guān)系和持續(xù)性的企業(yè)合作行為,并最終達成交易。正如前文所描述的,人際間交換、復雜商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的相互依賴關(guān)系、商業(yè)社群內(nèi)的懲罰等機制,為隱性契約中的委托者和代理者提供了社會黏合劑,并形成了解決沖突的合作性社會規(guī)范。如果沒有密集的網(wǎng)絡(luò)紐帶和高度專業(yè)化的商業(yè)社群,企業(yè)家們不一定能夠如此有效地發(fā)展出使他們在國有經(jīng)濟體制之外得以存活并蓬勃發(fā)展的社會規(guī)范。換句話說,產(chǎn)業(yè)集群幫助具有相似心智模式的經(jīng)濟活動參與者克服了集體行動的障礙,并且共同發(fā)展出合作性的社會規(guī)范。這些要素在民營經(jīng)濟從主流的國有經(jīng)濟體系中脫離出來并自發(fā)成長的過程中,起到了決定性作用。
長三角地區(qū)的民營經(jīng)濟和地區(qū)競爭優(yōu)勢為什么會發(fā)展得如此之快?在這里,小規(guī)模創(chuàng)業(yè)可以擴展得很快并導致制度變革,進而催生了以自我強化的經(jīng)濟增長和私人財富累積為特征的市場經(jīng)濟的崛起。這是為什么?一般可以看到: 去集體化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了創(chuàng)造財富的機遇,受此誘惑,一些人在農(nóng)村地區(qū)辦起了自己的私人作坊,希望以此擺脫貧窮并進行個體經(jīng)營。城鎮(zhèn)中,沒有工作的年輕人、退伍軍人和其他社會邊緣者也做起小生意,同樣也從國有部門中脫離出來。這些先行創(chuàng)業(yè)者中的很多人會經(jīng)歷多次失敗,并反復失去創(chuàng)業(yè)的資本。但是,這并不僅是因為他們創(chuàng)業(yè)的想法或產(chǎn)品質(zhì)量不好,也是因為他們?nèi)狈ψ錾獾慕?jīng)驗和支持創(chuàng)業(yè)的制度。通過不斷的試錯過程,這些創(chuàng)業(yè)者改進了流程,并最終創(chuàng)造出支持民營企業(yè)發(fā)展的地方性制度。他們學會了如何繞開國家控制的銀行體系并積累創(chuàng)業(yè)資本; 他們學會了如何在國家控制的供銷渠道體系中建立供應(yīng)商和客戶的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 他們學會了如何招用、培訓、保留員工,并與社會主流經(jīng)濟相競爭; 他們學會了如何開發(fā)和調(diào)整新產(chǎn)品和生產(chǎn)流程,快速適應(yīng)市場條件的變化; 他們還學會了如何在商業(yè)風險和不確定性下保護自己的生意。最重要的是,他們將自己的聲譽視為最重要的資產(chǎn)。公平的交易可以得到相應(yīng)的回報; 而不公平的交易,違約或者有意的賴賬等行為,不僅威脅企業(yè)與現(xiàn)有合作伙伴之間的商業(yè)關(guān)系,而還可能招致地方性商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中其他成員嚴厲的制裁!耙驗槟阒荒茯_別人一次”。如果一個人違背當?shù)刈錾獾纳鐣?guī)范,那么他最終是不可能生存下來的。
被先行創(chuàng)業(yè)者所獲得的巨大經(jīng)濟成功吸引,跟隨者——剛開始是這些創(chuàng)業(yè)者的鄰居和朋友,后來是其員工和其他地區(qū)的觀望者——以加速的方式進入市場。最初的商業(yè)規(guī)范在跨區(qū)域地演進和擴散。隨著一波穩(wěn)定增長的創(chuàng)業(yè)者都服從相同的規(guī)范,民營企業(yè)的市場進入方式以一種自我強化的過程發(fā)展起來,并逐漸從那些具有主流社會背景的群體中吸引新的創(chuàng)業(yè)者。隨著民營企業(yè)獲得合法性及不確定性下降,國有企業(yè)和政府中的技術(shù)與管理人才逐漸地開始愿意離開,并在民營企業(yè)中尋找新的工作機會。
正如本書所描述的,只有在民營經(jīng)濟成長并成為中國社會和經(jīng)濟主體的構(gòu)成部分之后,中央和地方政府的政治家們才開始制定法律和規(guī)則,把民營企業(yè)視為一種合法性組織和發(fā)展經(jīng)濟的模式。像中國第一部《物權(quán)法》這樣的法律條款,以及一整套強化私營企業(yè)作為一種合法性組織模式的法律規(guī)定和制度,是在民營經(jīng)濟興起的很多年后才出臺的。這種順序——由非正式商業(yè)規(guī)范興起所表現(xiàn)出來的自下而上的制度變革過程,引發(fā)正式制度的變革以保障和強化已獲得的經(jīng)濟利益——將國家中心論的理論預測顛倒過來了。國家中心論認為,政治家是制度變革的主要裁定者,而非正式規(guī)范僅僅作為文化因素起作用——保有舊行為模式,所以國家發(fā)起的制度變革進展緩慢。與這種觀點相反,我們的分析強調(diào),制度變革是一種自下而上的涌現(xiàn)和擴散過程。在我們的敘述中,與國家中心論相反,政治家們保持一個觀望的姿態(tài),只有在經(jīng)濟主導權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)變得非常明顯,以至于不能再推遲制度變革的情形下才開始介入。
總之,中國市場化改革之后,民營經(jīng)濟自下而上的制度創(chuàng)新,起初是保障了市場經(jīng)濟的活躍發(fā)展; 而后,政治家們緊跟著推行制度變革,合法化已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟行為,從而確保了生產(chǎn)所得能夠成為國家稅收的一部分。盡管在沿海省份活躍的民營經(jīng)濟快速興起,但是國家卻花了二十多年的時間對規(guī)范私營企業(yè)和產(chǎn)權(quán)保護做出反應(yīng)。這包括了制定法律法規(guī)保障其政治和社會的合法性,以及保護私營企業(yè)的合法權(quán)益。社會規(guī)范——人們對于特定情境下期望行為的共同信仰——作為一種行為標準,可以解釋為什么人們能夠?qū)崿F(xiàn)大范圍的合作。對法律的服從也依賴于此!俺欠墒腔诒粡V泛認同的規(guī)范合法性規(guī)則(法律規(guī)則為社會規(guī)范所支持),否則法律的強制機制不可能起作用! 1 信息共享、互相監(jiān)督和社區(qū)內(nèi)懲罰等一般性機制,可以解釋委托 - 代理關(guān)系的治理效率問題。然而,我們還不是很清楚:在法律和規(guī)制結(jié)構(gòu)都對私營企業(yè)不利的制度環(huán)境中,社會規(guī)范是如何保障和引導商業(yè)行為的?
對長三角地區(qū)的研究表明,制度變革中的集體行動問題被過分夸大了。長三角地區(qū)興起的創(chuàng)業(yè)行為及其相應(yīng)的商業(yè)規(guī)范證明,社會規(guī)范轉(zhuǎn)變和偏好可能是制度變革的一個充分條件; 事實上,也不需要太多其他的條件了。如第 2 章的模型所示,只要脫胎于已有正式規(guī)范的國家監(jiān)督是有限的且預期收益足夠大,用社會性機制解決問題和促進合作就是大有可為的。顯然,作為制度變革的動力,社會規(guī)范的興起再不能放到部落或者農(nóng)民階層身上,也不能放到只由很有限的企業(yè)所構(gòu)成的高度專業(yè)化細分市場中。自下而上的制度創(chuàng)新及其引起的國家正式規(guī)則的適應(yīng)性變革,是一個超出以往研究的更為普遍的規(guī)律。
長三角地區(qū)對社會規(guī)范的依賴,不僅僅局限于市場和銷售在地理范圍上的擴張。比起供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),顧客市場遠遠不限于本地; 跨省貿(mào)易和出口貿(mào)易也廣泛地依賴于社會規(guī)范。民營企業(yè)作為中國經(jīng)濟的市場主體涌現(xiàn)出來,創(chuàng)造了 70% 的 GOP。他們不再局限于地方性社會網(wǎng)絡(luò)的邊緣區(qū)域,而成為當前經(jīng)濟增長的主要推動力。這一點,實際上在號召我們對社會規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)的意外出現(xiàn)及整合成為內(nèi)生制度變革的源泉進行更深入的研究。