本書是作者根據(jù)在珠三角地區(qū)的田野調(diào)查基礎(chǔ)上寫作而成。通過對(duì)珠三角的汽車用戶的觀察和考查，作者細(xì)致入微的考察了我們中國(guó)人在汽車開進(jìn)我們生活之后誕生了怎樣新的文化觀念，我們的中產(chǎn)階級(jí)身份在多大程度上被汽車相關(guān)的事物所影響，同時(shí)，我們的中產(chǎn)階級(jí)的階級(jí)話語(yǔ)和觀念在多大程度上又回過頭來塑造了中國(guó)目前汽車文化。通過汽車的消費(fèi)，中國(guó)

《考核規(guī)定》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為依據(jù)，貫徹干部分類管理原則，把握事業(yè)單位公益性、專業(yè)性、技術(shù)性、服務(wù)性特點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，豐富完善考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，健全改進(jìn)考核方式程序，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步鮮明樹立考核導(dǎo)向。 關(guān)于《考核規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，中央組織部、人力

本書主要介紹了社會(huì)工作實(shí)務(wù)的幾種模式，包括兒童社會(huì)工作、青少年社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、婦女社會(huì)工作、殘疾人社會(huì)工作、司法社會(huì)工作、優(yōu)撫安置社會(huì)工作、社會(huì)救助社會(huì)工作、家庭社會(huì)工作、學(xué)校社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作、醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、企業(yè)社會(huì)工作等，并結(jié)合案例介紹微觀與宏觀社會(huì)工作具體實(shí)務(wù)流程與技巧，包括個(gè)案社會(huì)工作、小組社會(huì)工作

作為一種最重要的非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，幸福指數(shù)是了解民眾情緒波動(dòng)和變化的“晴雨表”，檢測(cè)社會(huì)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的“預(yù)警器”，也是反映民眾生活狀態(tài)和民心向背的“風(fēng)向標(biāo)”。本書從系統(tǒng)、開放與動(dòng)態(tài)的視角對(duì)幸福進(jìn)行了闡釋，提出了基于主體認(rèn)知的幸福論，明確了幸福指數(shù)的含義和功能。從我國(guó)現(xiàn)實(shí)出發(fā)，在實(shí)證調(diào)查的基礎(chǔ)上構(gòu)建了一套適合于我國(guó)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的公民幸

中國(guó)古代有著諸多政治制度創(chuàng)舉，無(wú)論是人才選拔方面的科舉制度，社會(huì)管理領(lǐng)域的司法制度，還是飲食男女的婚姻制度，都有著獨(dú)特而豐富的政治內(nèi)涵與歷史作用，對(duì)推動(dòng)中國(guó)古代社會(huì)的發(fā)展厥功至偉。本書以通俗的語(yǔ)言，輔以簡(jiǎn)練的敘事，向讀者鋪陳中國(guó)古代政治制度發(fā)展的脈絡(luò)。本書接續(xù)《天下大政：中國(guó)政治制度史話（先秦至隋唐卷）》，講述唐

作為中華民族特有的文化基因，中華傳統(tǒng)美德根植于中國(guó)人內(nèi)心，深刻影響著每一個(gè)中國(guó)人的思維方式和行為特征。講仁愛、重民本、守誠(chéng)信、崇正義、尚和合、求大同等核心思想觀念，是中國(guó)人代代相傳的精神瑰寶，傳承至今仍有強(qiáng)烈的生命力，與現(xiàn)代社會(huì)相結(jié)合，成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想之源。因此，如何立基于價(jià)值觀自信和文化自信的戰(zhàn)略高度，在

長(zhǎng)江商學(xué)院一直重視社會(huì)公益和社會(huì)創(chuàng)新教育，并推動(dòng)學(xué)員積極實(shí)踐。自2018年以來,《無(wú)公益,不長(zhǎng)江》長(zhǎng)江公益案例集每年出版一部,已出版四部。今年的《無(wú)公益，不長(zhǎng)江：商學(xué)院的社會(huì)價(jià)值2022》,突出“商學(xué)院社會(huì)價(jià)值”這一主題,以此引領(lǐng)商學(xué)院的社會(huì)創(chuàng)新與公益理念和實(shí)踐。

本書內(nèi)容包括：社會(huì)企業(yè)與扶貧、婦女兒童發(fā)展；社會(huì)企業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)；社會(huì)企業(yè)與身心殘障；社會(huì)企業(yè)與健康醫(yī)療；社會(huì)企業(yè)與教育培訓(xùn)等。

本書開篇針對(duì)新時(shí)代“產(chǎn)業(yè)工人”概念進(jìn)行內(nèi)涵與外延層面梳理、厘定，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院頒布《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》和“湖北版”《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》(鄂發(fā)(2017)20號(hào)文)文件精神，專家團(tuán)隊(duì)湖北省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行全省調(diào)研，總結(jié)湖北省工人隊(duì)伍建設(shè)過程中存在改革推進(jìn)局部合力不強(qiáng)，

本書是宋元時(shí)代學(xué)者馬端臨編撰的一部典章制度通史巨著，共348卷。《文獻(xiàn)通考》歷代版本眾多，現(xiàn)存較早的是元泰定元年西湖書院刻本，此后明正德、嘉靖、萬(wàn)歷、崇禎、清康熙、乾隆年間都有多種刻本流傳，域外朝鮮也有刻本傳世�！段墨I(xiàn)通考》由于規(guī)模龐大，歷代還有多種合纂、節(jié)鈔、紀(jì)要本，朝鮮學(xué)者還編有《增補(bǔ)文獻(xiàn)備考》，朝鮮人樸容大撰，朝