《領(lǐng)導(dǎo)力》融匯了領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域已有研究成果，并在此基礎(chǔ)上，重點探討了如何在實際的組織生活中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。全書分別從領(lǐng)導(dǎo)力的界定、領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者、領(lǐng)導(dǎo)力與激勵、領(lǐng)導(dǎo)者的角色、領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)者的技能、以及領(lǐng)導(dǎo)者的修煉等方面加以介紹和闡釋，并配有較多真實案例。目標(biāo)讀者為MBA學(xué)生、EMBA學(xué)生、企業(yè)管理和公共管理

對于每一個奮斗在職場的人而言，無論是作為員工，還是作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，做好不同場合的有效溝通都是必要的。在本書中，作者漢弗萊女士提供了多場合的即興演講腳本，并告訴我們?nèi)绾芜\用不同的技巧來應(yīng)對各種即興時刻。跟隨本書的指引，刻意練習(xí)即興演講技巧，你便能自如掌控每一個溝通瞬間，獲得他人尊重和認(rèn)可，贏得更多機(jī)會，改變自己的命運。本書

本書是對女性領(lǐng)導(dǎo)力的研究，它既是對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的充實和完善，也是對女性研究的深化與拓展，推動著女性自我意識和價值的覺醒以及兩性平等平權(quán)更深層次的體現(xiàn)。本書對女性領(lǐng)導(dǎo)力國際和國內(nèi)的研究現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上，指出我國目前女性領(lǐng)導(dǎo)力的主要特征以及影響女性領(lǐng)導(dǎo)力提升和發(fā)展的影響因素。本書的重點是研究如何打造和提升女性領(lǐng)導(dǎo)力，

黨的十九大已經(jīng)為我們黨帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢指引了前進(jìn)方向，并制定了明確的時間表和路線圖。本書是國家行政學(xué)院中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心教學(xué)科研咨詢一線的院內(nèi)外中青年專家學(xué)者學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，對中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)前沿問題探索研究的成果，共收集相關(guān)論文近20

一個團(tuán)隊持續(xù)成功的秘密是什么呢？《華爾街日報》體育版創(chuàng)始編輯薩姆·沃克見證過無數(shù)職業(yè)運動隊伍的成敗時刻，他由此設(shè)計了一個公式，從NBA、歐冠、英超、意甲乃至足球世界杯等來自全世界的數(shù)千支頂級球隊中，挑選了16支有史以來*具統(tǒng)治力表現(xiàn)的球隊，挖掘他們共有的特質(zhì)。答案是格拉德威爾一般的“反直覺”驚人發(fā)現(xiàn)：深入

本書以莎士比亞的《奧賽羅》、蕭伯納的《圣女貞德》、托爾斯泰的《戰(zhàn)爭與和平》和塞萬提斯的《堂吉訶德》等偉大著作為核心，用一種科學(xué)和智慧的方法，帶領(lǐng)我們深入探索思想底層的同時，能夠深刻地反思何為真正的領(lǐng)導(dǎo)力。

形象力是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。塑造領(lǐng)導(dǎo)形象，提高領(lǐng)導(dǎo)的魅力，是一門藝術(shù)，也是一門學(xué)問。本書作為領(lǐng)導(dǎo)形象指南，綜合以往同類教材的優(yōu)點,是一本集理論與實踐于一體，指導(dǎo)讀者如何提升自身形象力的實用型教材。本書共分8講，包括領(lǐng)導(dǎo)形象簡介；領(lǐng)導(dǎo)形象的建構(gòu)；服飾得體：領(lǐng)導(dǎo)形象的第一印象；禮儀規(guī)范：為領(lǐng)導(dǎo)形象打底；口才出眾：為領(lǐng)導(dǎo)形

本書從培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的格局出發(fā)，從思想意識到具體行動，再到檢驗標(biāo)準(zhǔn)，全方位、多角度地闡釋了格局的重要性、必要性及具體修習(xí)方法，幫助你樹立格局意識，培養(yǎng)總攬全局、顧全大局的能力，做到一切從大局出發(fā)，以大局為重，始終為團(tuán)隊、組織著想，為長遠(yuǎn)的目標(biāo)和遠(yuǎn)大的理想胸有韜略。

什么是領(lǐng)導(dǎo)力？領(lǐng)導(dǎo)力是天生的還是后天培養(yǎng)的？它和管理與命令有什么區(qū)別？我們真的需要領(lǐng)導(dǎo)者嗎？本書從古代社會柏拉圖、孫武、馬基雅維里等人的領(lǐng)導(dǎo)力著作開始追溯，來考量社會、經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境在削弱特定領(lǐng)導(dǎo)力模式中所扮演的角色。作者探討了領(lǐng)導(dǎo)者離不開追隨者這一觀念，承認(rèn)每個人關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力都有不同的經(jīng)驗和設(shè)想，借此審視了管理這一行為

本書是國外非常經(jīng)典的一本領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教材，從科學(xué)的角度展示了領(lǐng)導(dǎo)研究的過去、現(xiàn)在和未來，不同領(lǐng)導(dǎo)觀點之間的爭論和沖突，以及實踐中領(lǐng)導(dǎo)者的困境。書中不僅對商業(yè)組織、公共組織，也對其他類型組織的領(lǐng)導(dǎo)問題進(jìn)行了廣泛的回顧與分析。