從貴族世官到九品中正，科舉前的選才制真的一無是處嗎？科舉制度延續(xù)千年的歷史合理性在哪里？本書以獨特視角梳理了中國古代選才制的演變，為當(dāng)今人才選拔提供歷史的鏡鑒。

《歷代官制概述》為黃本驥先生《歷代職官表》中瞿蛻園先生所作部分，為《歷代官制概述》與《歷代職官簡釋》。為了使讀者了解歷代職官的沿革和表中所列職官的職掌、演變的情況，《歷代官制概述》是通論歷代官制沿革的情況，以便讀者對歷代職官制度有一個概括性的認(rèn)識�！稓v代職官簡釋》其實是為了解釋《歷代職官表》中官名或者文字名為出發(fā)點，本

《浙江科舉文化史》內(nèi)容包括：培育積淀：隋前的浙江教育與選才；風(fēng)生水起：隋代浙江科舉文化；錢江風(fēng)潮：唐五代浙人早期的科場征戰(zhàn)；人文蔚起：宋代的浙江科舉文化；逆境堅持：元代的浙江科舉文化等十三章。本書的寫作，是對浙江科舉文化的一次壯麗回望，更是在了解浙江省科舉文化史這個省情的基礎(chǔ)上，對如何在新時期繼承和發(fā)展地方優(yōu)

為創(chuàng)設(shè)一種精英政治的考選方法，宋代初期改革了科舉制度，發(fā)展了政府學(xué)校。其結(jié)果是考生數(shù)目急劇增加，考試競爭隨之益趨激烈。為通過棘闈，作弊和行賄流行，同時專門為高級官員的親戚所設(shè)的簡易考試（別試和牒試）也應(yīng)運而生。然而，科舉性質(zhì)的不公并未阻礙一些因考試而引發(fā)的社會文化發(fā)展。有鑒于此，本書著重論述了作為一種既得利益集團(tuán)的士人

《群書治要》是唐太宗李世民派魏征、褚亮、蕭德言等大臣，把唐朝以前經(jīng)、史、子之中修身齊家治國平天下的精髓都概括出來的一部書。本稿分為42講，作者劉余莉教授通過解讀群書治要的經(jīng)典語錄，將該書中做人做事的道理介紹給讀者。作者認(rèn)為，群書治要可以作為一本學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的入門之書，從經(jīng)典中解讀出修身始于戒貪好名之患交友之重奢靡之害謙

新女性的命運是中國現(xiàn)代化歷程的一個重要縮影，她們身上的精神性追求及其內(nèi)在困境，能真切地反映中國現(xiàn)代人格重塑過程中的張力與缺失。本書以離家作為新女性生命史與精神史的起點；離家在開啟她們追求獨立之路的同時，亦使得歸屬感問題始終如影隨形。獨立與歸屬這兩方面的緊張關(guān)系在此后的學(xué)潮愛情革命以及物質(zhì)等歷史環(huán)節(jié)中都有充分體現(xiàn)。在這過

本書作者選取錫良這一典型人物，搜集大量史料，包括館藏檔案、時人日記、研究論文等，以唯物史觀作為觀察歷史的出發(fā)點，尊重客觀歷史，著眼于錫良在清末新政中的所作所為，以較為翔實的史料為依托，展示了錫良這一人物的豐滿形象，進(jìn)而探索其所身處的歷史環(huán)境與時代背景。本書對豐富和拓寬相關(guān)領(lǐng)域的研究具有借鑒和參考意義。本書不涉及疆域歷史

本書系2018年國家社科基金重點項目“中國刑法立法現(xiàn)代化的理論基礎(chǔ)與路徑選擇研究”的階段性成果之一。本書是在中國特色社會主義法治理論的指導(dǎo)下,研究如何以法治思維和法治方式構(gòu)建和完善我國的國家監(jiān)察體制這一重大課題,以促進(jìn)監(jiān)察法與刑法之間的銜接,完善監(jiān)察體制機(jī)制。本書主要內(nèi)容有以下幾點:其一,研析中國古代監(jiān)察制度,來尋找歷

本書是一部關(guān)于清代“廳制”問題的再研究。廳制是清代所獨有的一種行政區(qū)劃形式，它的設(shè)立體現(xiàn)著明清地方行政制度的轉(zhuǎn)型。本書有兩個側(cè)重：一是對清代廳制的起源與演變過程進(jìn)行了細(xì)致的制度史研究，特別是對于學(xué)界研究比較薄弱的明清之際廳的起源過程進(jìn)行了深入探討，著重加強(qiáng)對海峽兩岸一手檔案的發(fā)掘和利用；二是結(jié)合區(qū)域社會史、法律史的研究

總管內(nèi)務(wù)府大臣為清代特有之內(nèi)廷機(jī)構(gòu)——內(nèi)務(wù)府的高長官，其游走于內(nèi)、外廷之間，在清代政治史上有著重要歷史地位。本書從員額、出身、任職背景、多重身份、行走班次、職掌范疇等方面，勾勒出這一群體的基本特征，并從其歷史遷延中管窺清代職官制度的整體發(fā)展趨向。本書還以內(nèi)務(wù)府大臣為主線，圍繞他們的職能權(quán)限、與戶部的財政糾紛及清末內(nèi)務(wù)府