本書的第一部分探討了新冠疫情對(duì)性別平等和婦女發(fā)展的影響。第二部分聚焦點(diǎn)是“后疫情時(shí)代《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》的履行和審議”。主要內(nèi)容包括：在回歸傳統(tǒng)與婦女解放成果之間一疫情對(duì)于性別平等發(fā)展的影響；從全球視角看新冠疫情對(duì)女性發(fā)展的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)；新冠疫情時(shí)期女性遭遇的生計(jì)困境與應(yīng)對(duì)策略研究等。

“文化并不創(chuàng)造人，而人創(chuàng)造文化�！薄拔乙炎龀隽诉x擇，將不再為我的女性氣質(zhì)而感到歉疚。”2012年，阿迪契應(yīng)TED演講之邀，作了一次關(guān)于女性主義的演講，迅速風(fēng)靡世界�！段覀兌紤�(yīng)該做女性主義者》即是該演講內(nèi)容的修訂版。女性主義者是不快樂的人？憎恨男人的人？不喜歡涂唇彩和穿高跟鞋的人？阿迪契從自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，糾正了“女性主義者

本書稿擬在研究1927-1937年處于從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的社會(huì)變革期的上海，兒童日常生活被納入新式生活軌跡中具有的反對(duì)侵略、尋求民族解放等時(shí)代特色；探討上海兒童日常生活的差異性：依據(jù)占有社會(huì)資源的多寡，將上海兒童劃分為上中下三個(gè)層次，社會(huì)中上階層兒童能夠享用城市提供的生存生活資料，下層兒童則陷入畸形發(fā)展的困境，反應(yīng)上海城市化

本書是為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步做好發(fā)展會(huì)員和會(huì)員會(huì)籍管理工作而編寫。全書共分為六章，分別從工會(huì)的性質(zhì)、地位和作用，工會(huì)的組織原則與組織結(jié)構(gòu)，基層工會(huì)組織的建設(shè)，基層工會(huì)選舉的基本規(guī)定及如何實(shí)施，職工入會(huì)的條件、程序以及工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的取得與管理等方面加以闡釋。編者結(jié)合各地工會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容涵蓋

本書突出全國(guó)總工會(huì)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)和工會(huì)小組工作的基本要求，密切聯(lián)系工會(huì)小組長(zhǎng)工作的實(shí)際和新的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。全書分十二章，分別從工會(huì)小組在工會(huì)中的重要性及其肩負(fù)的職責(zé)和需要完成的任務(wù)、工會(huì)小組長(zhǎng)的工作原則和履職要求、工會(huì)小組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工會(huì)小組長(zhǎng)如何以思想教育和文化活動(dòng)引領(lǐng)職工帶領(lǐng)班組全面提升道德修養(yǎng)

隨著社會(huì)進(jìn)步和對(duì)婦女權(quán)益日益重視，工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的重要力量，在關(guān)注女性職工權(quán)益中扮演著關(guān)鍵角色。本書結(jié)合新時(shí)代背景和工會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從女職工工作內(nèi)容、工作方法、合法權(quán)益、勞動(dòng)保護(hù)、就業(yè)等方面系統(tǒng)介紹了工會(huì)在女職工工作中的職責(zé)和行動(dòng)方案。內(nèi)容全面、系統(tǒng)，并結(jié)合需求，提供多個(gè)案例和實(shí)務(wù)操作，旨在為讀者提供行之有效的解決

本書從基層工會(huì)主席的角色定位、職責(zé)與權(quán)限、工作組織、宣傳教育、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、民主管理等方面，引導(dǎo)基層工會(huì)主席不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新、加強(qiáng)與各方的合作，從而更好地履行職責(zé)，為廣大職工群體提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。本書幫助我們更加熟悉基層工會(huì)的工作要點(diǎn)和管理知識(shí)，既可作為基層工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，也可作為工會(huì)主席培訓(xùn)

新時(shí)代青年榜樣

本書的內(nèi)容優(yōu)質(zhì)且言簡(jiǎn)意賅，不僅滿足了職工獲取職代會(huì)相關(guān)知識(shí)的需求，更重要的是引導(dǎo)職工如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前快速變化的社會(huì)與工會(huì)環(huán)境。精心挑選的實(shí)戰(zhàn)案例與現(xiàn)實(shí)問題，使讀者能夠立即將書中的理論與技巧應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高工作效率。如果你渴望掌握職代會(huì)提案工作的精要知識(shí)、流程、規(guī)范、案例、范本、圖表，又能節(jié)約大量的時(shí)間、人力、物力、財(cái)

職工代表是職工中的精英，是助力企業(yè)發(fā)展的職工帶頭人，因此，職工代表工作復(fù)雜而重要。本書從職工代表大會(huì)制度、職權(quán)、概念、職工代表的活動(dòng)方式、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事制度、區(qū)域與行業(yè)等方面全面系統(tǒng)地介紹了新時(shí)代背景下職工代表的角色定位、工作方法和技巧，幫助職工代表提升自身素質(zhì)和履行職責(zé)。本書有效指導(dǎo)職工代表既要正確參與