本書(shū)是“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材的修訂版。本書(shū)著重論述了商務(wù)活動(dòng)中應(yīng)遵循與注意的禮儀規(guī)范，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)完整性和實(shí)用有效性。本書(shū)首先從商務(wù)人士個(gè)人形象設(shè)計(jì)入手，介紹了商務(wù)禮儀基本理念、商務(wù)人員儀表禮儀、服飾禮儀。針對(duì)商務(wù)活動(dòng)特點(diǎn)，又詳細(xì)介紹了包括見(jiàn)面禮儀、介紹禮儀、餐飲禮儀、舞會(huì)禮儀、公共場(chǎng)所禮儀、商務(wù)接訪禮儀、社交語(yǔ)言藝術(shù)、商務(wù)溝通禮儀、商務(wù)談判禮儀在內(nèi)的商務(wù)禮儀內(nèi)容。本書(shū)*后還介紹了常見(jiàn)的涉外禮儀及東西方禮儀

《管理學(xué)原理（第4版）》是在上版“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)要求修訂編寫(xiě)的。 《管理學(xué)原理（第4版）》共11章，主要內(nèi)容包括：概論、組織文化與組織環(huán)境、管理理論的形成與發(fā)展、計(jì)劃、組織、決策、溝通和激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新、綜合實(shí)訓(xùn)演練等。 《管理學(xué)原理（第4版）》以適應(yīng)高職高專(zhuān)教學(xué)改革需要、體現(xiàn)高職高專(zhuān)教材特色為目標(biāo)，在內(nèi)容上堅(jiān)持實(shí)用性、針對(duì)性原則，根據(jù)學(xué)生畢業(yè)后所需的管理技能

本書(shū)是根據(jù)高等職業(yè)教育的特點(diǎn)，融合作者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果推出的一本管理學(xué)教材。全書(shū)分為6大模塊11個(gè)章節(jié)，以培養(yǎng)基層管理崗位綜合管理技能為主線，構(gòu)建了“一條主線”“兩大基礎(chǔ)”“四大關(guān)鍵能力”的“124”模塊化內(nèi)容體系。本書(shū)踐行“學(xué)習(xí)者為中心”的編寫(xiě)理念，各章節(jié)均采用導(dǎo)入案例，中間穿插小案例、管理故事、閱讀材料，章末附有本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考題、案例分析題、討論題、管理技能訓(xùn)練、大學(xué)生模擬公司系列實(shí)訓(xùn)、管理技能自我測(cè)

《管理學(xué)基礎(chǔ)（第2版）》是普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，是高職高專(zhuān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的核心課程教材；《管理學(xué)基礎(chǔ)（第2版）》根據(jù)高等職業(yè)教育的特點(diǎn)，融合了作者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果，在內(nèi)容、體系等方面力求做到題材新穎、選材適當(dāng)、突出案例、注重運(yùn)用。全書(shū)分為三篇共十一章。第一篇概述，包括第一、二、三章，主要講述管理的基本知識(shí)，管理學(xué)的發(fā)展過(guò)程，組織環(huán)境與組織文化；第二篇管理的職能，包括第四、五、六、七

《組織行為學(xué)》循序漸進(jìn)、簡(jiǎn)明扼要、深入淺出地介紹了個(gè)體行為、群體行為、組織系統(tǒng)和組織動(dòng)力等組織中有關(guān)人的行為的問(wèn)題，力求厚今薄古，準(zhǔn)確把握在全球環(huán)境下新的組織特征�！督M織行為學(xué)》編寫(xiě)共分八章，在內(nèi)容編排上，力求做到體系完整且突出重點(diǎn)，并注重引入案例和練習(xí)。同時(shí)，在各章均安排了學(xué)習(xí)目標(biāo)、重要概念、小結(jié)、復(fù)習(xí)思考題、測(cè)試題和案例分析，能夠很好地幫助使用者在輕松的閱讀中領(lǐng)悟到組織行為學(xué)的真諦，并將其基礎(chǔ)理論靈活地運(yùn)用于各類(lèi)