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《調(diào)動員工積極性的七個關(guān)鍵:稻盛和夫經(jīng)營問答》
發(fā)布者:網(wǎng)上館配會 發(fā)布時間:2015/4/14
《調(diào)動員工積極性的七個關(guān)鍵:稻盛和夫經(jīng)營問答》
華章管理大師經(jīng)典之稻盛和夫系列,備受季羨林、孫正義、馬云、陳偉鴻推崇的“日本經(jīng)營之圣”稻盛和夫揭秘企業(yè)經(jīng)營的原點 作者:(日)稻盛和夫 著 出 版 社:機械工業(yè)出版社 ISBN:9787111489146 出版時間:2015-4-1 定 價:45 元 內(nèi)容簡介:
只有員工具備主人翁意識,把公司當成自己的公司拼命工作,企業(yè)才能發(fā)展壯大。這就是企業(yè)經(jīng)營的原點。 編輯推薦: 備受季羨林、孫正義、馬云、陳偉鴻推崇的“日本經(jīng)營之圣”稻盛和夫揭秘企業(yè)經(jīng)營的原點。 作者簡介:
稻盛和夫 書評:
根據(jù)我七八十年來的觀察,既是企業(yè)家又是哲學家,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。
——季羨林
著名學者
到了今天,企業(yè)家最關(guān)心的問題是有關(guān)人本身的問題。人為什么活著?企業(yè)存在的意義何在?我們應該對社會做出怎樣的貢獻?我從稻盛經(jīng)營哲學中學到了很多。
——馬云
阿里巴巴集團主席、首席執(zhí)行官
稻盛和夫先生德高望重,不僅經(jīng)營企業(yè)成功,其滲透企業(yè)經(jīng)營的“人本”和“利他”人生哲學更是令人敬佩。在中國當下,很多企業(yè)渴望成為世界級企業(yè)。但愿中國企業(yè)家在學習稻盛和夫的管理體系和方法的同時,更重要的是反思和學習他的崇高理想和超然格局。
——楊國安
中歐國際工商學院教授《組織能力的突破》作者
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