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書名:從零開始學(xué)拼多多開店、裝修、運營、推廣
定價:49.8
作者:劉朝林 沈乙軍
ISBN:9787302554264
出版社:清華大學(xué)出版社
內(nèi)容提要:《從零開始學(xué)拼夕夕開店、裝修、運營、推廣(第2版)》包括18章專題內(nèi)容,157個干貨技巧,主要內(nèi)容包括開店流程、后臺操作、寶貝上架、選款定價、視覺設(shè)計、店鋪裝修、平臺規(guī)則、商品運營、店鋪運營、用戶運營、付費推廣、賦能工具、推手引liu、大促活動、營銷活動、客服管理、售后管理、評價管理等,以實戰(zhàn)為核心,幫助讀者立體化認識拼夕夕平臺、用好拼夕夕平臺,輕松打造bao款產(chǎn)品,快速實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
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書名:逆向盈利3.0——新商業(yè)時代的八大硬核模式
定價:59
作者:周導(dǎo)
ISBN:9787300281421
出版社:中國人民大學(xué)出版社
內(nèi)容提要:本書以“逆向盈利”為核心理念,揭示了新商業(yè)時代的若干高效盈利模式,對廣大中小企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)員意義;诙嗄甑牟邉潯⒆稍児ぷ鹘(jīng)驗,作者對時下流行的商業(yè)新模式進行了詳盡的梳理和總結(jié)。結(jié)合對未來商業(yè)發(fā)展方向的精確判斷,書中提出了八種高度凝練的模式,以期為各行各業(yè)的中小企業(yè)經(jīng)營者、高級管理人員提供清晰的指引和幫助。
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書名:收入差距代際傳遞機制及其變動趨勢研究
定價:118
作者:科學(xué)出版社
ISBN:9787030646675
出版社:科學(xué)出版社
內(nèi)容提要:我國收入分配不平衡,收入差距影響經(jīng)濟增長與社會公平,但收入流動性更能反映經(jīng)濟福利的傳遞程度和社會的公平程度。本書論證了我國收入流動性和代際收入流動性呈逐年增強的趨勢,這能在一定程度上緩解收入差距對社會穩(wěn)定及經(jīng)濟增長造成的負面作用。代際收入傳遞機制主要通過人力資本投資、社會資源稟賦及家庭財產(chǎn)等途徑完成。代際收入流動存在結(jié)構(gòu)性差異,中等收入階層代際收入流動性較弱,農(nóng)村子女更容易實現(xiàn)收入階層的身份轉(zhuǎn)變。
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書名:結(jié)構(gòu)大變革時期中國就業(yè)的新現(xiàn)象、新規(guī)律、新趨勢
定價:79
作者:丁守海,閆衍著
ISBN:9787520365604
出版社:中國社會科學(xué)出版社
內(nèi)容提要:2019年以來中國就業(yè)形勢一改過去四平八穩(wěn)的局面而變得撲朔迷離,調(diào)查失業(yè)率兩次攀上5.3%卻又很快回落,風(fēng)險因素閃現(xiàn)閃離。我們要用警惕的眼光看待當(dāng)前就業(yè),可以說穩(wěn)中有變、變中有憂。未來一段時間內(nèi)有多重因素會沖擊中國就業(yè),其中既有以技術(shù)進步為代表的長期的趨勢性因素,也有以貿(mào)易戰(zhàn)為代表的短期性因素,二者疊加交織,使就業(yè)形勢的演變更加復(fù)雜。本書通過對現(xiàn)實情況的分析,針鋒相對提出七項兼顧短期就業(yè)穩(wěn)定和長期就業(yè)質(zhì)量的政策建議,以期進一步健全社會安全網(wǎng),做好托底準備,防患于未然。
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書名:賬薄與權(quán)力
定價:79
作者:(美)雅各布·索爾著
ISBN:9787521708387
出版社:中信出版社
內(nèi)容提要:在《賬簿與權(quán)力》一書中,歷史學(xué)家雅各布·索爾為我們描繪了一部詳盡的會計史,通過情節(jié)緊湊、妙趣橫生的歷史故事,以及性格鮮明、命運多舛的人物,追蹤會計文化、社會經(jīng)濟成就及政治權(quán)力之間的緊張關(guān)系,探討了會計在實力強大的公司、國家興衰以及強大帝國興起中所扮演的重要角色,并展示了會計核算如何締造出無數(shù)的王國、帝國乃至整個人類文明史。
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書名:共同利益論:基于國際經(jīng)濟視角
定價:56
作者:池勇海
ISBN:9787309146288
出版社:復(fù)旦大學(xué)出版社
內(nèi)容提要:隨著世界經(jīng)濟全球化的迅速發(fā)展,單純的國家利益觀念遭遇挑戰(zhàn),尤其是2008年全球金融危機、2011年日本大地震引發(fā)的核輻射危機等災(zāi)難的影響,全新的國際經(jīng)濟共同利益理念逐漸被接受,從而具有重要的理論和實踐意義。在國際貿(mào)易、國際資本流動、國際技術(shù)轉(zhuǎn)移、人力資本流動中都廣泛地存在各國的共同利益。李嘉圖的比較優(yōu)勢和馬克思國際價值等國際貿(mào)易理論構(gòu)成了分析國際貿(mào)易共同利益的理論基礎(chǔ)。國際資本流動、國際技術(shù)轉(zhuǎn)移、人力資本流動的共同利益也可找到相應(yīng)的理論作支撐。
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書名:首席體驗官
定價:65
作者:汪吉
ISBN:9787121392276
出版社:電子工業(yè)出版社
內(nèi)容提要:本書作者是資深的品牌和營銷專家,在客戶體驗方面有著豐富的研究。全書分為4個部分進行詳述,分別是首席體驗官的提出、首席體驗官的4堂必修課、首席體驗官的2堂升級課及首席體驗官升階指南,由淺入深、循序漸進地讓讀者掌握首席體驗官從理論到實踐的實用知識。希望本書所提供的工具、模型、案例和方法論,能夠為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者們以建設(shè)性的指引,幫助打造體驗驅(qū)動的增長引擎,讓企業(yè)的經(jīng)營與品牌的塑造,少走一些彎路,逐步縮短與全球領(lǐng)先品牌的距離,贏得這個不確定的時代。
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書名:社交電商新零售:團隊裂變和業(yè)績倍增解決方案
定價:58
作者:鄭清元,王久山,吳智銀 著
ISBN:9787515825281
出版社:中華工商聯(lián)合出版社
內(nèi)容提要:隨著拼多多、蜜芽、貝店、達令家、小米有品推手、海爾順逛、小紅書等社交電商平臺的崛起,很多人意識到了社交新零售的到來,社交零售會成為社交電商的新風(fēng)口。本書從社交電商的崛起入手,從社交電商平臺、產(chǎn)品輸出、引流裂變、社群運營、視頻直播、扎心文案、活動促銷、信任機制、團隊裂變、IP塑造和品牌推廣等幾個方面對社交電商和新零售進行了全面闡述。
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書名:智能招聘:人工智能浪潮下的招聘大變局
定價:88
作者:胡俊生
ISBN:9787516421185
出版社:企業(yè)管理出版社
內(nèi)容提要:本書是首部系統(tǒng)介紹人工智能招聘的圖書。本著讓廣大人力資源領(lǐng)域讀者能夠看懂人工智能技術(shù)如何賦能HR招聘業(yè)務(wù),又能讓人工智能領(lǐng)域的工程師們明白人力資源核心思想、理念及方法,從而找到AI產(chǎn)品的研發(fā)方向。本書對人力資源命題、人們?yōu)槭裁匆ぷ鳌F(xiàn)代HR的核心思想、HR的核心業(yè)務(wù)、人力資源部架構(gòu),以及標(biāo)準的招聘流程等HR專業(yè)知識進行了梳理、提煉,并進行了高度概括。同時也對人工智能的自然語言處理(NLP)、深度學(xué)習(xí)(DL)等技術(shù)在簡歷解析、創(chuàng)建人才數(shù)據(jù)倉庫、簡歷匹配、職業(yè)測評、遠程考試、遠程面試、API背景調(diào)查等人力資源招聘環(huán)節(jié)進行了詳細的闡述,并做了適當(dāng)?shù)某绦蛘故尽R招聘中介機構(gòu)、企業(yè)HR部門、HR及相關(guān)專業(yè)師生,以及HR應(yīng)用場景的AI工程師,都是一本難得的佳作。
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書名:簡·奧斯丁的謀略
定價:69
作者:崔碩庸,游嘉,王葦霖
ISBN:9787543230903
出版社:格致出版社
內(nèi)容提要:這是一本從博弈論的視角解讀簡?奧斯丁小說的大眾讀物,作者是加州大學(xué)洛杉磯分校政治系教授。博弈論研究人們在互動情形下如何決策,它誕生于20世紀初,在今天博弈論已經(jīng)是最受歡迎的社會科學(xué)研究方法之一。而我們這本書卻指出,簡?奧斯丁的六部小說早在200年前,就已經(jīng)探討了博弈論的核心思想。本書闡述了深受讀者喜愛的奧斯丁對策略思維的重視,以及她筆下的人物是如何基于選擇和偏好進行推理的。本書向讀者展示了博弈論的廣泛適用性——策略思維與我們每個人的日常生活息息相關(guān)。
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