增長(zhǎng)、創(chuàng)新、綠色、發(fā)展,既是政治家的工作重點(diǎn),也是企業(yè)家的核心工作,與每個(gè)人都休戚相關(guān)。本書信息量大,有觀點(diǎn),有做法,有問題,有建議,有方案,有路徑,用數(shù)字和案例進(jìn)行說明,具有針對(duì)性、權(quán)威性和規(guī)律性,有很強(qiáng)的可讀性、可操作性。特別是總結(jié)和發(fā)現(xiàn)了增長(zhǎng)模式和規(guī)律,是科學(xué)定位個(gè)人、學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)企業(yè)增長(zhǎng)的工具書、指南書。
未來經(jīng)濟(jì)的出路在哪里?
未來的發(fā)展源和增長(zhǎng)點(diǎn)在哪里?
中國(guó)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)節(jié)點(diǎn)在哪里?
本書另辟蹊徑,將從一個(gè)全新的視角為您尋找答案
前 言創(chuàng)新是從根本上打開增長(zhǎng)之鎖的鑰匙。面對(duì)中國(guó)發(fā)展新起點(diǎn),面向全球增長(zhǎng)新藍(lán)圖,必須供給側(cè)和需求端協(xié)同發(fā)力,加快新舊增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)換。提高增長(zhǎng)的效能,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的革命,關(guān)鍵在人,尤其是人才。
在人才引領(lǐng)的創(chuàng)新時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng) 日益滲透,生產(chǎn)呈現(xiàn)小型化、智能化、專業(yè)化,消費(fèi)出現(xiàn)個(gè)性化、多樣化、定制化,競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)為國(guó)際化、生態(tài)化、差異化,經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)高效率創(chuàng)造、高水平增長(zhǎng)、高附加值效益,發(fā)展動(dòng)力源于知識(shí)、智力、技術(shù)和人才等要素。
站在綠色和諧的時(shí)代高度,以讓生活更美好為尺度,結(jié)合人的幅度、城的寬度、市的密度、業(yè)的維度,我們思辨可能路徑,考量戰(zhàn)略策略。通過深入的調(diào)查研究和大量的實(shí)證分析,我們發(fā)現(xiàn),增長(zhǎng)的革命,依靠和依托于人才的開發(fā)、開放。經(jīng)過反復(fù)的利弊分析、對(duì)比思考、價(jià)值衡量,綜合發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,我們提出了構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)鏈的人才增長(zhǎng)發(fā)展模式。
人才引領(lǐng)增長(zhǎng)的革命,要樹立新的資源觀,要突破原有的發(fā)展路徑,要打造新的開放平臺(tái),要完善新的服務(wù)環(huán)境,要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)引領(lǐng)國(guó)際引領(lǐng)和智慧引領(lǐng)。以全球化的視野定位產(chǎn)業(yè)、資本、科技、服務(wù),通過用好國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,實(shí)現(xiàn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、文化鏈的深度融合。
開啟改革發(fā)展創(chuàng)時(shí)代,迎接人才的美好春天。希望我們的研究能夠?yàn)橹袊?guó)的創(chuàng)新崛起、世界的增長(zhǎng)進(jìn)步提供新的視角,發(fā)揮知識(shí)的力量、文化的作用。
由衷感謝支持我們研究、寫作、實(shí)踐的領(lǐng)導(dǎo)和專家。書中有大量案例出自中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)人才科學(xué)研究基金、人才港研究院的調(diào)研成果。中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部等部委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研給予了大力支持和積極協(xié)調(diào),北京、上海、廣東、浙江、江蘇、山東、湖南、湖北、天津、河北、四川、陜西、云南、貴州、寧夏、遼寧、黑龍江等省市或自治區(qū),特別是深圳、珠海等地的組織、科技等部門,以及中關(guān)村、前海、浦東等改革先行區(qū)都精心安排了調(diào)研,提供了豐富的一手資料,國(guó)家發(fā)改委、工信部、教育部、國(guó)資委、銀監(jiān)會(huì)、澳門人才發(fā)展委員會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)創(chuàng)投協(xié)會(huì)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)、新華網(wǎng)、《中國(guó)培訓(xùn)》、星華智本、廣東省創(chuàng)新人才促進(jìn)會(huì)、華大基因、光啟研究院、滴滴出行、福田集團(tuán)、360集團(tuán)、湖畔大學(xué)、惠普大學(xué)、盛世眾創(chuàng)、榮盛發(fā)展、國(guó)美集團(tuán)、神州長(zhǎng)城、北科建集團(tuán)等單位也啟發(fā)了本書的創(chuàng)作,在此一并致謝。
中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)理事長(zhǎng)曹衛(wèi)洲,以及秘書長(zhǎng)莊亮、劉偉一直關(guān)心本書的出版,寧夏工商聯(lián)主席劉金虎為本書的出版付出了心血,中國(guó)人才科學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)金星華及趙暉、李小濤、李濤、胥和平、周久才、王通訊、徐曉林、歐陽進(jìn)、姚麗、沈榮華、桂昭明、李國(guó)斌、趙海寬、王鳳蓮、狄娜、謝日榮、王輝耀、羅旭、郭銀星等領(lǐng)導(dǎo)和專家從專業(yè)視角對(duì)書稿提出了誠(chéng)懇的建議,王宇、肖贊、袁夏嵐(暨南大學(xué))、胡元姣(江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì))、杭建、王真等同志積極參與了本書的寫作和修訂,書中關(guān)于日本諾貝爾現(xiàn)象的論述參考了孟慶樞教授的觀點(diǎn),鄭之杰、徐井宏、孔凡儀、吳偉鵬、耿建明、胡陸軍、馬書彥、王廣發(fā)、劉循序、毛大慶、楊柳、宋曄、朱曉波、陳略、王木輝、李新忠、劉永文、李海棠、胡振林、張靜、盧大波、曹海濤、劉峰、邵英浩等同志也對(duì)本書的創(chuàng)作提出了寶貴的建議和意見。特別感謝機(jī)械工業(yè)出版社策劃編輯馬斌女士,是她出眾的才華和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度促成了本書的順利出版。對(duì)大家的無私奉獻(xiàn)致以最誠(chéng)摯的謝意。
時(shí)新事異,礙于有限的學(xué)識(shí)和感知力,以及未來社會(huì)的無限可能性,本書還有諸多不妥之處,懇請(qǐng)讀者指正。
岳文厚2017年2月
中國(guó)人才科學(xué)研究發(fā)展基金秘書長(zhǎng),中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)人才科學(xué)院執(zhí)行副院長(zhǎng),曾任中華英才半月刊社副總編輯、中國(guó)人才研究會(huì)副秘書長(zhǎng)。獲得文學(xué)學(xué)士,傳播學(xué)碩士,管理學(xué)博士學(xué)位。
目 錄
推薦序 創(chuàng)享人才紅利
序 人才增長(zhǎng)源
前 言
第一篇 疑惑:錢更難賺了?
第一章 日新月異的大時(shí)代2
第一節(jié) 新經(jīng)濟(jì)動(dòng)了誰的奶酪2
第二節(jié) 從有限到無限5
第二章 曾被忽略的資源7
第一節(jié) 人口紅利攤薄7
第二節(jié) 人才增長(zhǎng)的牽引力11
第二篇 顛覆:投資于人
第三章 大國(guó)增長(zhǎng)的秘密18
第一節(jié) 美國(guó):超級(jí)大國(guó)的再工業(yè)化之路18
第二節(jié) 德國(guó):曾經(jīng)是粗制濫造的代名詞?26
第三節(jié) 日本:全球矚目的諾貝爾現(xiàn)象31
第四章 中國(guó)人才供給側(cè)38
第一節(jié) 新常態(tài)的遠(yuǎn)慮和近憂38
第二節(jié) 人才依舊是第一資源44
第五章 從重物到投人52
第一節(jié) 別讓華為跑了52
第二節(jié) 人才投資:KPI不會(huì)告訴你的增長(zhǎng)指標(biāo)57
第三篇 思索:路在何方
第六章 沒有無緣無故的成64
第一節(jié) 人到人才的距離65
第二節(jié) 人才井噴71
第七章 顯性人才力79
第一節(jié) 重新定義企業(yè)家79
第二節(jié) 從華大出走說起83
第三節(jié) 藍(lán)領(lǐng)稀缺說明了什么89
第八章 強(qiáng)國(guó)引擎96
第一節(jié) GDP與R&D96
第二節(jié) 流動(dòng)的增長(zhǎng)力103
第四篇 探路:復(fù)盤制造業(yè)
第九章 直面人才短板114
第一節(jié) 西部人才家底114
第二節(jié) 大城市人才欠賬131
第三節(jié) 國(guó)際人才港突圍139
第十章 飛躍產(chǎn)業(yè)斷層146
第一節(jié) 貴州速度146
第二節(jié) 斷臂求生:從-1到1148
第三節(jié) 持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵151
第十一章 新工業(yè)時(shí)代156
第一節(jié) 觸摸2025156
第二節(jié) 軟工業(yè)的未來之路161
第五篇 重建:創(chuàng)新增長(zhǎng)版圖
第十二章 洗牌全球增長(zhǎng)勢(shì)力166
第一節(jié) 中國(guó)式創(chuàng)新增長(zhǎng)166
第二節(jié) 人才回流170
第十三章 構(gòu)筑高地174
第一節(jié) 再造硅谷174
第二節(jié) 良禽擇業(yè)而棲:人才政策哪家強(qiáng)181
第三節(jié) 激活人才自生內(nèi)循環(huán)187
第十四章 幾何擴(kuò)張191
第一節(jié) 創(chuàng)新加速度191
第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng) 人才:成就長(zhǎng)板效應(yīng)196
第三節(jié) 精英與平民的和解204
后記 激發(fā)人才的創(chuàng)造活力207