《中國(guó)女性非正規(guī)就業(yè)研究--基于性別差異視角》利用宏觀、微觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以說(shuō)明女性非正規(guī)就業(yè)的發(fā)展過(guò)程與現(xiàn)狀，并對(duì)中國(guó)存在女性就業(yè)非正規(guī)化的趨勢(shì)與程度作出判斷。在此基礎(chǔ)上對(duì)女性非正規(guī)就業(yè)選擇影響因素進(jìn)行實(shí)證分析。由于收入較低和社會(huì)保障程度低是非正規(guī)就業(yè)的兩大重要特征，本書(shū)將利用微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法從收入、社會(huì)保障兩個(gè)方面分析女性非正規(guī)就業(yè)者收入決定和社會(huì)保障參與的影響因素，并分析男女兩性存在的差異。作為一本學(xué)術(shù)專(zhuān)著，該書(shū)為我國(guó)相關(guān)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域和決策部門(mén)提供了較有價(jià)值的參考。
袁霓，1972年出生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中國(guó)青年政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授。波蘭華沙大學(xué)國(guó)家公派訪問(wèn)學(xué)者，英國(guó)國(guó)際發(fā)展研究所訪問(wèn)學(xué)者，第四期中國(guó)女經(jīng)濟(jì)學(xué)者研究培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員，中國(guó)女經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)誼會(huì)成員。 主要研究領(lǐng)域是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，目前研究興趣是中國(guó)城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)、勞動(dòng)力遷移、性別收入差異等問(wèn)題。近年來(lái)先后發(fā)表二十余篇相關(guān)學(xué)術(shù)論文，參與完成由德國(guó)HBF基金會(huì)資助的“中國(guó)性別與非正規(guī)就業(yè)”研究課題。
第一章 緒論
第一節(jié) 研究問(wèn)題的提出
一 選題背景
二 研究目的與意義
三 非正規(guī)就業(yè)概念與界定
四 本書(shū)非正規(guī)就業(yè)的界定及所用數(shù)據(jù)
第二節(jié) 本書(shū)的研究框架、研究?jī)?nèi)容和研究方法
一 研究框架
二 研究?jī)?nèi)容
三 研究方法
第二章 女性非正規(guī)就業(yè)研究文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 經(jīng)典理論
一 非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)
二 社會(huì)性別與非正規(guī)就業(yè)的理論研究
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與評(píng)述
一 國(guó)外研究現(xiàn)狀與評(píng)述
二 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀與評(píng)述
本章小結(jié)
第三章 中國(guó)女性非正規(guī)就業(yè)的興起與發(fā)展
第一節(jié) 中國(guó)非正規(guī)就業(yè)的快速發(fā)展
一 中國(guó)非正規(guī)就業(yè)規(guī)模估算的幾類(lèi)方法
二 中國(guó)非正規(guī)就業(yè)發(fā)展的階段性分析
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)的規(guī)模與發(fā)展趨勢(shì)
一 女性非正規(guī)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大
二 女性就業(yè)非正規(guī)化趨勢(shì)不斷增強(qiáng)
第三節(jié) 女性就業(yè)非正規(guī)化的現(xiàn)實(shí)原因與影響
一 女性就業(yè)非正規(guī)化的現(xiàn)實(shí)原因
二 非正規(guī)就業(yè)對(duì)女性發(fā)展的影響
本章小結(jié)
第四章 女性非正規(guī)就業(yè)者的特征與就業(yè)狀況
第一節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的個(gè)體特征
一 年齡特征
二 教育特征
三 戶(hù)籍特征
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的就業(yè)狀況
一 行業(yè)、職業(yè)特征
二 收入水平
三 工作時(shí)間
第三節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者的社會(huì)保障程度特征
本章小結(jié)
第五章 女性非正規(guī)就業(yè)選擇影響因素的實(shí)證分析
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)模型設(shè)定
一 非正規(guī)就業(yè)微觀選擇模型
二 數(shù)據(jù)及模型變量選擇
第二節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 不同視角下勞動(dòng)者非正規(guī)就業(yè)選擇差別分析
一 平等就業(yè)權(quán)視角
二 公民權(quán)視角
本章小結(jié)
第六章 女性非正規(guī)就業(yè)者收入決定分析
第一節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者工資收入影響因素分析
一 工資收入決定的理論基礎(chǔ)與模型選擇
二 女性非正規(guī)就業(yè)者工資方程估計(jì)結(jié)果分析
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)中收入性別差異的實(shí)證分析
一 收入性別差異的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋
二 收入性別差異分解方法
三 非正規(guī)就業(yè)中的收入性別差異
本章小結(jié)
第七章 女性非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障影響因素分析
第一節(jié) 制約及影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的因素
一 影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的制度性因素
二 影響非正規(guī)就業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的非制度性因素
第二節(jié) 女性非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障影響因素實(shí)證分析
一 研究假設(shè)
二 影響因素實(shí)證分析
三 性別差異實(shí)證分析
本章小結(jié)
第八章 研究總結(jié)與基于研究的政策探討
第一節(jié) 本書(shū)主要研究結(jié)論、研究局限與展望
一 主要研究結(jié)論
二 不足之處及進(jìn)一步研究方向
第二節(jié) 研究的政策建議
一 實(shí)行積極的婦女勞動(dòng)培訓(xùn)政策，努力提高女性教育水平
二 加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)，把性別意識(shí)納入到政策主流
三 分類(lèi)推進(jìn)戶(hù)籍制度改革
四 建立覆蓋城鄉(xiāng)的非正規(guī)就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)，完善我國(guó)非正規(guī)就業(yè)的性別統(tǒng)計(jì)
參考文獻(xiàn)
后記
書(shū)單推薦
