本書基于經(jīng)濟(jì)學(xué)與教學(xué)育理論模型構(gòu)筑了教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架，系統(tǒng)闡述了教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問題，內(nèi)容涵蓋教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展、教育與經(jīng)濟(jì)增長、教育與人力資本形成、教育投資等。
第一章 教育經(jīng)濟(jì)學(xué)概述
第一節(jié) 教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念、學(xué)科性質(zhì)及學(xué)科緯度
第二節(jié) 教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象與基本內(nèi)容
第四節(jié) 教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法與研究意義
第二章 教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
第一節(jié) 早期的教育經(jīng)濟(jì)思想
第二節(jié) 西方教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
第三節(jié) 中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
第三章 教育與經(jīng)濟(jì)增長
第一節(jié) 教育與經(jīng)濟(jì)增長的理論分析
第二節(jié) 教育與經(jīng)濟(jì)增長的模型分析
第三節(jié) 教育與經(jīng)濟(jì)增長的實證研究
第四章 教育與人力資本形成
第一節(jié) 人力資本與人力資本理論
第二節(jié) 教育對人力資本形成的貢獻(xiàn)
第三節(jié) 人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)
第五章 教育投資
第一節(jié) 教育投資概述
第二節(jié) 教育投資的合理比例
第三節(jié) 教育投資的合理負(fù)擔(dān)與補(bǔ)償
第六章 教育成本與收益
第一節(jié) 教育成本
第二節(jié) 教育收益
第三節(jié) 教育投資風(fēng)險
第七章 教育規(guī)模經(jīng)濟(jì)
第一節(jié) 教育規(guī)模經(jīng)濟(jì)與規(guī)模不經(jīng)濟(jì)
第二節(jié) 學(xué)校適度規(guī)模研究方法及約束條件
第三節(jié) 高等教育發(fā)展規(guī)模問題的討論
第八章 教育供求與就業(yè)
第一節(jié) 教育需求與供給的一般分析
第二節(jié) 教育供求矛盾與均衡
第三節(jié) 教育與就業(yè)問題分析
第九章 教師薪酬
第一節(jié) 教師薪酬的確定依據(jù)
第二節(jié) 教師薪酬制度的國際比較
第三節(jié) 教師薪酬制度的改革
第十章 學(xué)生資助制度
第一節(jié) 學(xué)生資助制度概述
第二節(jié) 學(xué)生資助制度的國際比較
第三節(jié) 中國學(xué)生資助制度的演變及政策解析
后記
書單推薦
