《舍與得的財富智慧》是一本關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理與舍得智慧的書。從創(chuàng)業(yè)的第一天起,舍與得就如影相隨。企業(yè)家的舍得智慧,關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗。企業(yè)家蔣錫培曾感慨道:“舍與得,是民營企業(yè)的生存戰(zhàn)略,我們做企業(yè)的,最難處理的也是舍與得的關(guān)系!
從表面上看,舍與得是對財富的態(tài)度,實際上折射出的是價值觀。一個人有什么樣的價值觀,決定了他怎樣取舍,怎樣分配時間、錢財與資源,怎樣運用才干,怎樣經(jīng)營人脈關(guān)系,也最終決定著他的財富與命運。
透過影響中外企業(yè)史的重要人物,無論是美國的洛克菲勒、比爾·蓋茨、喬布斯,還是日本的稻盛和夫、柳井正,抑或中國的柳傳志、宗慶后、張瑞敏、任正非等人,從他們的舍與得當(dāng)中,我們嘗試去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去歸納某種不可逆轉(zhuǎn)的規(guī)律,從中可以學(xué)到并找到關(guān)于財富問題的答案。
對于涉世不深的大學(xué)生和職場人士,這是一本勵志書,能夠從中汲取智慧和力量:對于創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家來說,書中有他們需要遵循的法則,掌握了這些法則,將有機(jī)會擁有成功富足的人生。
人生因舍得而精彩喬布斯、稻盛和夫、柳傳志、宗慶后、張瑞敏、任正非……他們?nèi)绾卧谏崤c得、成與敗之間運籌帷幄?品味宇宙間最樸素的精神信仰揚起生命的風(fēng)帆,走向富足的人生。 許多人都在黑暗中摸索富足之道,孰不知財富的秘密就在于舍與得,掌握了舍與得的智慧,就掌握了財富的金鑰匙。
王雅歌,70后財經(jīng)作家、財經(jīng)獨立觀察人,近二十年大型國企、外企、民企職業(yè)生涯,專注于企業(yè)觀察與研究,長期從事寫作和財經(jīng)編輯工作,著有多部作品。
第1章 擁有不等于富有,給予才是真正的富有
有流動才有生命力
播種豐盛,收獲豐盛
努力創(chuàng)造“被利用”的價值
節(jié)省自己,多照顧對方的利益
誰是財富的真正擁有者?
第2章 能拿得起,更要放得下
敢于冒險才能創(chuàng)造奇跡
放下才能得著,惜財反而失財
放低姿態(tài)會飛得更高
人生就是試錯,成敗都是浮云
對100個“好機(jī)會”說不!
第3章 君子愛財,取之有道
改變你的言語,就能改變?nèi)松?br />做你了解的事情
做完人,不如做自己
學(xué)會走路再開始跑步
讓五斗米為夢想讓路
緩慢是成功的捷徑
第4章 在分享中成就財富人生
分享不是失去,而是贏得
幫別人賺錢,自己才能賺到錢
一枝獨秀不如滿園爭春
散財以聚人,量寬以得人
為何有人專門吃虧?
把光環(huán)讓給下屬
第5章 君子散財,行之有道
投資在人身上是最賺的
養(yǎng)閑人能產(chǎn)生巨大利潤
寧得知識,勝過黃金
舍天下之財,成天下之善
右手做的,不要讓左手知道
計劃就是對你的錢負(fù)責(zé)
第6章 選擇上好的,放棄次好的
蓋茨的時間觀是一面鏡子
油餅,比錢更重要的東西
與高人為伍,與智者同行
用長子權(quán)利換紅豆湯是否值得?
寧可吃虧,也要取信于人
要休息,這里面包含智慧!
第7章 遠(yuǎn)離抱怨就是靠近財富
感恩的心離財富最近
不要抱怨沒有機(jī)會,機(jī)會隨處都在
與其怨天尤人,不如反求諸己
拐個彎,就能看到另一片天地
把時間花在抱負(fù)上,而不是抱怨上
第8章 不計較是胸懷,不比較是智慧
寬容別人,就是擴(kuò)張自己的領(lǐng)域
心中無敵,無敵天下
走自己的路,種自己的田
千里修書只為墻,讓他三尺又何妨?
善待對手,就是成全自己
第9章 簡單的選擇,成功的必然
好公司都是簡單的
專注是賺錢的唯一途徑
緊抓不放,不如做個甩手掌柜
找準(zhǔn)一口井,堅持挖到底
第10章 淡定成就富足,執(zhí)拗助長窮困
想賺錢就要把錢看輕
成功的秘訣為不貪
真富貴就是內(nèi)心的平靜快樂
享受人生,不要被錢所累
和氣生財,生氣漏財
有一種“高級貧窮”
第11章 創(chuàng)新就是先舍后得、不舍不得
倒空的杯子才能被盛滿
用新皮袋裝新酒
做一個先知先覺的行動者
創(chuàng)新就要耐得住寂寞
其實,國人早就知道“一言興邦,一言喪邦”的道理,所謂“眾口鑠金”,“千夫所指,無疾而終”。西諺也說:人會吃自己話語所結(jié)的果子——一句良言就像一顆好種,種在土里會結(jié)好果子;而一句惡語只會結(jié)壞果子。你選擇說什么話,就會帶來什么樣的后果。
有一位高中田徑隊教練,把孩子們分成三個集訓(xùn)小組,然后做了一個心理實驗。
教練對第一組成員的表現(xiàn)大加贊賞:“表現(xiàn)卓越,太棒了!”第二小組則被告以“不錯,如果你們能把膝蓋稍微抬高一點兒,步伐再穩(wěn)一點兒,就可以了”。至于第三組,得到的話則是“真搞不懂你們是怎么回事,就是抓不到要領(lǐng)”。
實驗的結(jié)果是,第一小組獲得最好的成績。而事實上教練心里很清楚,這三個小組的隊員無論是身體素質(zhì),還是體能、技能水平,都不相上下。
心理學(xué)家莫頓將這一現(xiàn)象稱之為“自我實現(xiàn)的預(yù)言”。這就是在蕭伯納名劇《窈窕淑女》中為人所熟知的“匹格梅林效應(yīng)”。該劇取材自希臘與羅馬神話中的一個角色匹格梅林,這名神話中的主角深信他所刻的雕像非常美麗,終于使雕像變成生命。
所以,如果人總是得不到正面鼓勵,就會喪失了志氣。觀察那些在父母消極、負(fù)面話語環(huán)境下長大的孩子,往往頭腦充斥著負(fù)面思想。當(dāng)他長大面臨各種困難時,腦中浮現(xiàn)的就是失敗想法:“我不能”、“我做不到”、“我沒辦法”。相反,一個在父母正面鼓勵中長大的孩子,則充滿自信。因此,當(dāng)他遇到困難時,他的心思是:“我一定可以做到。”由此,我們可以看出話語帶給人的影響力有多么大。
世界最神奇的吸引力法則也證明:“如果有人稱贊你,你會把事情做得更好。你付出得越多,你接收得也越多。一元錢翻倍21次,就變成一百萬元!币簿褪钦f,言語影響自己也影響別人,甚至影響到一個人的財富。
美國鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾是與洛克菲勒、摩根齊名的美國經(jīng)濟(jì)三巨頭之一。說到自己成功的秘訣,卡耐基說:“我具有鼓舞士氣的力量,這是我所擁有的最大資產(chǎn),我從來不批評,從來不挑毛病,我善于稱贊,樂于贊美!
不僅如此,卡耐基慧眼相中的第一任總裁查理?夏布也同樣具有激發(fā)人們熱情的能力。查理?夏布一向相信:“促使人將自身能力發(fā)展到極限的最好辦法,就是贊美和鼓勵。我從不批評他人,我相信獎勵是使人工作的原動力。如果說我喜歡什么,那就是真誠、慷慨地贊美他人!
后來,查理·夏布成為當(dāng)時美國少數(shù)年收入超百萬美元的CEO。
反之,當(dāng)一個人發(fā)出的批評和否定越多,所招惹來的負(fù)面能量也會越多。在商界,因“口無遮攔”而引火上身的也不乏其人。
2008年,王石一句“普通員工限捐10元,不要讓慈善成為負(fù)擔(dān)”觸犯眾怒,網(wǎng)友不依不饒,萬科不無公關(guān)色彩地通過了1億元援建四川災(zāi)區(qū)的議案,而持續(xù)20多天的“捐款門”使萬科損失超過10億元,可謂活生生的“話語影響財富”之明證。
無獨有偶。2011年1月,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)CEO李國慶在微博上展開罵戰(zhàn),矛頭直指為當(dāng)當(dāng)上市服務(wù)的投資銀行:“為做俺們生意,你們Y給出估值10億~60億,一到香港寫招股書,總看韓朝開火,只寫七八億,別TMD演戲。我大發(fā)了脾氣。老婆享受輝煌路演,忘了你們?yōu)樯陡`竊私喜。王八蛋們明知次日開盤就會20億,還定價16,也就11億……”大意是指責(zé)IPO主承銷商摩根士丹利壓低發(fā)行價格,以賺取高額利潤。
謾罵不但不能解決問題,反而將矛盾激化,此話一出,立即激怒了眾多投行人士,兩名來自當(dāng)當(dāng)IPO主承銷商摩根士丹利的女員工,15日和16日連續(xù)兩天和李國慶“過招”,雙方言語激烈,大戰(zhàn)幾十回合,引來近4 000位網(wǎng)友圍觀。
在李國慶罵陣后的首個交易日,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)股價暴跌8.3%,次日再跌7.34%,收于28.77美元,與事發(fā)前33.80美元的收盤價相比,兩天內(nèi)當(dāng)當(dāng)市值蒸發(fā)約3.92億美元。
世上有三件事是收不回來的:說出的話,沖力已盡的箭,失去的機(jī)會。所謂口舌之禍,不可不慎。改變你口中的言語,就能影響整個人生。
做你了解的事情
愚蠢的人是話都信,通達(dá)的人步步謹(jǐn)慎。
有句話說得好,少犯錯誤的人,成功幾率要比犯錯多的人高得多。一著不慎,滿盤皆輸,成了無數(shù)失敗者的心頭之痛。
但很多企業(yè)做到一定規(guī)模、有了一定的成績以后,就開始變得浮躁,變得過分相信自己,就忘記了一些生意場上的基本規(guī)則,比如“不熟不做”、放棄“能力圈”之外的事情等忠告。于是,總有人想僥幸一試,覺得總會有例外的情形。
1992年,孫啟玉以獨到的眼光,進(jìn)軍高端醫(yī)療領(lǐng)域——彼時這個市場正處在擴(kuò)張期,而且是暴利行業(yè)。他以6萬元貸款起步,僅僅用8年時間就獲得了巨大成功,打造了山東淄博地區(qū)第一個“億元村”。在此后的十幾年時間里,又涉足醫(yī)療、教育、化纖等行業(yè),都獲得了巨大成功。萬杰集團(tuán)成為山東最大的民營企業(yè),被媒體稱為“企業(yè)航母”。
既往的成功,助長了自信心的極度膨脹,孫啟玉順勢做起了“鋼鐵大王”夢。2003年,電話中與公司的幾位主要董事簡單溝通之后,孫啟玉就做出了收購淄博鋼鐵的決定。盡管公司常委會上一片反對之聲,最終都無濟(jì)于事。這是一家行將破產(chǎn)的鋼鐵企業(yè)。雄心勃勃的孫啟玉從美國引進(jìn)一套二手的生產(chǎn)設(shè)備投入了運營,但他萬萬沒有想到,國家清理整頓的行動接踵而來,隨之就是國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)業(yè)大幅滑坡,為修整淄博鋼鐵這艘行將下沉的破船,萬杰集團(tuán)很快就被拖入了無底深淵。此后,萬杰頻頻被告上法庭,雖然原告不盡相同,內(nèi)容卻只有一個:追債。
其實,孫啟玉早在接手淄博鋼鐵之前,對國家宏觀調(diào)控的消息就有耳聞,并且鋼鐵行業(yè)對他來說完全是一個陌生的行業(yè)。痛定思痛后的他才悟出:“不熟不做”歷來是商家一條不成文的潛規(guī)則,可自己卻冒險進(jìn)入了鋼鐵行業(yè)。如今,遭遇重挫的孫啟玉只能壯士斷腕,變現(xiàn)還債。
……