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公立醫(yī)院績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略管理的視角

 公立醫(yī)院績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略管理的視角

定  價(jià):68 元

叢書名:無(wú)

        

  • 作者:孫德俊 劉宏偉
  • 出版時(shí)間:2018/3/1
  • ISBN:9787514190144
  • 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:R197.322 
  • 頁(yè)碼:792
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:128開(kāi)
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本書通過(guò)對(duì)績(jī)效管理起源、存在的問(wèn)題及產(chǎn)生根源、績(jī)效管理的發(fā)展和分類進(jìn)行闡述,明確績(jī)效源自管理。提出績(jī)效管理是如何保證醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為醫(yī)院?jiǎn)T工指明了努力方向,保證了醫(yī)院優(yōu)秀人才的脫穎而出,以及績(jī)效考核是績(jī)效管理的一種手段。文章將領(lǐng)導(dǎo)力與醫(yī)院績(jī)效管理、院長(zhǎng)的卓越績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)力的DNA緊密聯(lián)系在一起,描述了約束理論在醫(yī)院管理中的作用、精益生產(chǎn)與TOC理論如何實(shí)現(xiàn)在醫(yī)院的有效配合,用阿米巴經(jīng)營(yíng)為醫(yī)院提供了一套完整的運(yùn)營(yíng)方案,設(shè)計(jì)了醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施方案,對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)解讀,揭示了醫(yī)院績(jī)效考核與內(nèi)部控制和成本核算的內(nèi)在關(guān)系,制定了降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、提高醫(yī)院有效產(chǎn)出的一系列制度和職責(zé)。
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