第一章 成功的交際從交談開始
交談是一種能力 // 3
交談不當(dāng)會(huì)惹禍 // 8
良好的交談是提升執(zhí)行力的保證 // 12
在交談中碰撞出創(chuàng)新的“火花” // 15
借助良好交談化解矛盾 // 19
說話須留余地 // 23
交談是合作的基礎(chǔ) // 26
第二章 好的交談?wù)吣苎杆俳⑿湃胃?
尊重他人是交往的第一步 // 31
微笑幫你開啟交往的大門 // 35
說話時(shí)按順序“出牌” // 40
“做好功課”,將心比心 // 44
贊美是交往的“潤滑劑” // 47
肢體語言也能傳情達(dá)意 // 52
會(huì)“進(jìn)言”,巧說服 // 58
第三章 把話說到“點(diǎn)兒”上
“話隨境遷”的藝術(shù) // 69
“禮下于人”,好交朋友 // 73
真誠的話語最能打動(dòng)人心 // 77
睿智妙語解除尷尬 // 82
懂得“進(jìn)退”最關(guān)鍵 // 86
第四章 妙用語言技巧,突發(fā)事件巧處理
面對(duì)攻擊巧解圍 // 93
模糊應(yīng)對(duì)脫困境 // 96
談笑風(fēng)生,用幽默解決難題 // 99
委婉的批評(píng)勝過直言不諱的指責(zé) // 103
得體地替他人“圓場” // 106
第五章 學(xué)會(huì)和陌生人建立友誼
社交中始終保持得體的儀態(tài) // 113
善于尋找話題,突破交談?wù)系K // 117
看人說話“投其所好” // 121
交談一大秘訣—記名字 // 126
在交談中善用“我們” // 129
交談的基礎(chǔ)是傾聽 // 131
學(xué)會(huì)“看臉色”,“洞悉”他人心思 // 135
拒絕別人時(shí)要顧“面子” // 138
第六章 與上司交往的藝術(shù)
主動(dòng)溝通,化解誤會(huì) // 147
巧言提醒妙說服 // 152
贊美的交往藝術(shù) // 157
聽懂弦外之音 // 160
學(xué)會(huì)接受批評(píng) // 166
為上司“補(bǔ)臺(tái)” // 169
第七章 與下屬交往的藝術(shù)
主動(dòng)交談,親近下屬 // 175
讀懂下屬心理,交談?dòng)蟹?// 179
妥善處理下屬的抱怨 // 182
“正確”地下達(dá)命令 // 185
接受“進(jìn)言”有學(xué)問 // 189
批評(píng)下屬有分寸 // 194
第八章 與同級(jí)交往的藝術(shù)
交流有藝術(shù),融洽好相處 // 201
“和稀泥”也是交往方式 // 205
背后說好話,勝過當(dāng)面贊 // 208
距離拉近有妙招 // 210
開玩笑要適度 // 214
第九章 與客戶交往的藝術(shù)
掌握有效提問的技巧 // 221
學(xué)會(huì)有效說服客戶 // 225
激發(fā)客戶的好奇心 // 229
善待客戶有絕招 // 231
傾聽客戶的心聲 // 235
妥善處理客戶的抱怨 // 239
交談是一種能力
交談是一門語言藝術(shù),也是一種能力,它是個(gè)人素養(yǎng)中決定成功與否的重要指標(biāo)之一。一個(gè)善于交談的人,無論做什么事情都會(huì)如魚得水,游刃有余。
相傳,在非洲的某個(gè)部落,老酋長傳位的時(shí)候,總要找一個(gè)富有智慧的年輕人來繼承。酋長用什么方法來考驗(yàn)人的智慧呢?
曾經(jīng)有一位酋長要考驗(yàn)他看重的一個(gè)年輕人。他對(duì)年輕人說:“請(qǐng)給我做兩頓飯:第一頓飯,你去找天下最好的東西來給我做!边@個(gè)年輕人做好了,端上來,揭開蓋子,老酋長一看,是用動(dòng)物舌頭做了一餐飯。酋長問:“為什么你要找動(dòng)物舌頭呢?”這個(gè)年輕人說:“因?yàn)樘斓紫伦詈玫难赞o都是說出來的,再也沒有比舌頭更美的東西。”酋長說:“說得對(duì)。”就把這頓飯吃了。
酋長接著說:“第二頓飯,你去找天下最難吃的東西,拿來也給我做一頓飯!边@個(gè)年輕人又做好了。酋長揭開一看,一模一樣,還是舌頭。酋長問:“為什么又給我做了一頓舌頭啊?”這個(gè)年輕人說:“這個(gè)世界上真正的災(zāi)難都是因?yàn)樯囝^造成的,再?zèng)]有一樣?xùn)|西比舌頭更惹禍的,天底下最壞的東西就是舌頭。”酋長說:“好,你已經(jīng)洞悉了天下的明理,所以這個(gè)酋長之位可以傳給你了!
世上之事皆是口舌之事。這一故事恰好說明了交談的重要性,說明了交談對(duì)人際交往的重要意義。簡單地說,交談就是交流觀點(diǎn)和看法,尋求共識(shí),化解矛盾,謀求一致。由此可見,“溝”是手段,“通”是目的。在現(xiàn)實(shí)生活中,許多的不愉快、不順暢、難堪、失敗、不幸,均與缺乏交談或交談不成功有關(guān)系。
在職場中,交談更是一件很重要的事。不管是對(duì)上司、下屬、同事還是客戶,都需要好的交談技巧。可以說,如果沒有有效的交談,任何組織都是無法存在的。全球集團(tuán)總裁羅恩·普里爾說:“良好的交談技巧是一切健康關(guān)系的基石。”一個(gè)人的能力是有限的,要想在激烈的競爭中充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,擁有良好的交談能力是必不可少的。
美國某著名的咨詢公司曾進(jìn)行過一項(xiàng)調(diào)查,在談到世界500強(qiáng)企業(yè)家成功的因素時(shí),300位較成功的企業(yè)管理人中有85%的人認(rèn)為,他們之所以成功是因?yàn)樗麄兩朴诮徽,善于交流,善于協(xié)調(diào),善于說服,善于把自己的理念、思維灌輸給他人,能夠讓他人愿意來幫助他們。而只有15%的人認(rèn)為成功緣于他們的專業(yè)知識(shí)與運(yùn)作技巧。
由此可見,交談是人們進(jìn)行思想交流、增進(jìn)了解、取得信任的一種人際交往活動(dòng),交談能力的高低往往會(huì)決定一個(gè)人的成功與否。
公元前266年,趙惠文王死后,太子繼位,因其年幼,由母親趙太后掌權(quán)。秦國乘機(jī)攻趙,趙國向齊國求援。齊國說,一定要讓長安君到齊國做人質(zhì),齊國才會(huì)發(fā)兵。長安君是趙太后寵愛的小兒子,太后不同意。大臣們勸諫,趙太后生氣了,說:“誰敢再勸我讓長安君去齊國,老婦我就要往他臉上吐唾沫!”左師觸龍偏在這時(shí)候求見趙太后,趙太后怒氣沖沖地等著他。
觸龍步伐緩慢地來到太后面前,說:“臣最近腿腳有毛病,只能慢慢走路,請(qǐng)您見諒。很長時(shí)間沒有來見太后,我常掛念著您的身體,今天特意來看看您!碧笳f:“我也是以車代步的。”觸龍問:“每天飲食大概沒有減少吧?”太后說:“用些粥罷了!边@樣聊著家常,太后的臉色緩和了許多。
觸龍說:“我的兒子年少才疏,我年老了,很疼愛他,希望能讓他當(dāng)個(gè)王宮的衛(wèi)士。我冒死稟告太后!碧笳f:“可以。多大了?”觸龍說:“十五歲,希望在我死之前把他托付給您!碧髥枺骸澳腥艘蔡蹛圩约旱男鹤訂?”觸龍說:“比女人疼得還厲害呢!碧笮χf:“女人才是疼得最厲害的!
這時(shí),觸龍慢慢把話題轉(zhuǎn)向長安君,對(duì)太后說:“父母疼愛兒子就要替他長遠(yuǎn)打算。如果您真正疼愛長安君,就應(yīng)讓他為國建立功勛,否則一旦‘山陵崩’(婉言太后逝世),長安君靠什么在趙國立足呢?”太后聽了,說:“好,長安君就聽?wèi){你安排吧。”
于是,觸龍為長安君準(zhǔn)備了上百輛車子,送他到齊國作為人質(zhì)。之后,齊國派兵救了趙國。
從觸龍和趙太后之間的談話中,我們可以看出觸龍很懂得運(yùn)用交談的方式和方法。在整個(gè)談話過程中,他謙和、善解人意,盡量避免與趙太后正面沖突。同時(shí),他又站在趙太后的角度想問題,讓自己的意見變成趙太后自己的看法。他沒有教趙太后需要做什么,而是幫助趙太后自己去發(fā)現(xiàn),最終使看似沒有商量余地的趙太后接受了自己的意見。
一個(gè)善于交談的人,可以流利、清晰地表達(dá)自己的意愿,并使人樂意傾聽與接受;一個(gè)善于交談的人,可以很順暢地解決許多大大小小的問題。
法國前總統(tǒng)希拉克曾經(jīng)說過,交談就是生產(chǎn)力。比如,一場重點(diǎn)明確、層次分明、邏輯嚴(yán)密的演講可能會(huì)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益;而一次主次不明、邏輯混亂、不知所云的談話可能招致巨大的經(jīng)濟(jì)損失。此種例子,不勝枚舉。
很多有所成就的人,不論是企業(yè)家、科學(xué)家還是政治家,他們不僅很在乎“說什么”,更在乎“怎么說”。
在美國一個(gè)農(nóng)村住著一個(gè)老頭,他有三個(gè)兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他住在一起,父子倆相依為命。
有一天,一個(gè)人找到老頭,對(duì)他說:“尊敬的老人家,我想把你的小兒子帶到城里去工作,可以嗎?”
老頭氣憤地說:“不行,絕對(duì)不行,你滾出去吧!”
這個(gè)人說:“如果我在城里給你的兒子找個(gè)對(duì)象,可以嗎?”
老頭搖搖頭:“不行,你走吧!”
這個(gè)人又說:“如果我給你兒子找的對(duì)象,也就是你未來的兒媳婦,是洛克菲勒的女兒呢?”
這時(shí),老頭動(dòng)心了。
過了幾天,這個(gè)人找到了美國首富石油大王洛克菲勒,對(duì)他說:“尊敬的洛克菲勒先生,我想給你的女兒找個(gè)對(duì)象,可以嗎?”
洛克菲勒說:“快滾出去吧!”
這個(gè)人又說:“如果我給你女兒找的對(duì)象,也就是你未來的女婿,是世界銀行的副總裁,可以嗎?”
洛克菲勒同意了。
又過了幾天,這個(gè)人找到了世界銀行總裁,對(duì)他說:“尊敬的總裁先生,你應(yīng)該馬上任命一個(gè)副總裁!”
總裁先生說:“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢,而且必須馬上?”
這個(gè)人說:“如果你任命的這個(gè)副總裁是洛克菲勒的女婿,可以嗎?”
總裁先生立刻同意了。
可見,掌握交談的藝術(shù)很重要。良好的交談會(huì)讓你的好想法和思路能夠很好地傳遞給對(duì)方并得到對(duì)方的認(rèn)同,從而產(chǎn)生積極的效果—對(duì)方會(huì)因?yàn)槔斫夂驼J(rèn)同你的想法或思路而努力去達(dá)成它。所以,無論如何要記。航徽勈且环N生產(chǎn)力,能夠創(chuàng)造無限的價(jià)值。
……