勞動(dòng)法/高等教育“十三五”應(yīng)用型規(guī)劃教材·法學(xué)系列
定 價(jià):38 元
叢書名:高等教育“十三五”應(yīng)用型規(guī)劃教材·法學(xué)系列
- 作者:鄭瑞平,鄒華鋒 編
- 出版時(shí)間:2016/12/1
- ISBN:9787512131361
- 出 版 社:北京交通大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D922.501
- 頁碼:276
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《勞動(dòng)法/高等教育“十三五”應(yīng)用型規(guī)劃教材·法學(xué)系列》根據(jù)法學(xué)專業(yè)課程的要求,參照勞動(dòng)法的體系,并從人力資源管理工作的實(shí)際需要出發(fā),構(gòu)建課程項(xiàng)目?jī)?nèi)容,收集大量實(shí)際業(yè)務(wù)資料和新案例,體現(xiàn)專業(yè)性和實(shí)用性相結(jié)合的特色,符合課程改革方向。主要內(nèi)容包括勞動(dòng)法基礎(chǔ)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)條件和保障、勞動(dòng)權(quán)利救濟(jì)四大項(xiàng)目。
《勞動(dòng)法/高等教育“十三五”應(yīng)用型規(guī)劃教材·法學(xué)系列》內(nèi)容編排力求準(zhǔn)確、新穎、實(shí)用,體現(xiàn)“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)特色。通過有目的地設(shè)置任務(wù),讓學(xué)生具有探索的渴望。大量案例的導(dǎo)入和分析,使理論學(xué)習(xí)有的放矢、生動(dòng)具體,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使理論知識(shí)得到鞏固和提高。在理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練上,充分考慮滿足人力資源管理工作的需要,注重開展實(shí)訓(xùn)教學(xué),培養(yǎng)工作技能。
《勞動(dòng)法/高等教育“十三五”應(yīng)用型規(guī)劃教材·法學(xué)系列》既適用于本科和高職高專層次專業(yè)教學(xué),也適用于社會(huì)相關(guān)從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)和自學(xué)進(jìn)修。
項(xiàng)目一 勞動(dòng)法基礎(chǔ)
任務(wù)一 勞動(dòng)法概述
一、勞動(dòng)法的概念
二、勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象和適用范圍
三、勞動(dòng)法的基本原則、淵源和體系
四、勞動(dòng)法的特征、地位和作用
五、勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
任務(wù)二 勞動(dòng)法律關(guān)系
一、勞動(dòng)法律關(guān)系概述
二、勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成
三、勞動(dòng)法律關(guān)系的運(yùn)行
四、附隨勞動(dòng)法律關(guān)系
任務(wù)三 綜合訓(xùn)練
項(xiàng)目二 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
任務(wù)一 勞動(dòng)合同法
一、勞動(dòng)合同概述
二、勞動(dòng)合同的訂立
三、勞動(dòng)合同的效力
四、勞動(dòng)合同的履行和變更
五、勞動(dòng)合同的解除
六、勞動(dòng)合同的終止
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
任務(wù)二 勞動(dòng)合同法特別規(guī)定
一、集體合同
二、勞務(wù)派遣合同
三、非全日制合同
任務(wù)三 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度
一、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度概述
二、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的制定原則、程序和法律效力
三、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
四、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行
五、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度違法的法律責(zé)任
六、勞動(dòng)紀(jì)律
任務(wù)四 工會(huì)與職工民主管理
一、工會(huì)
二、職工民主管理
任務(wù)五 綜合訓(xùn)練
項(xiàng)目三 勞動(dòng)條件和保障
任務(wù)一 工資、工作時(shí)間、休息時(shí)間制度
一、工資概述
二、工資保障制度
三、工作時(shí)間制度
四、休息、休假制度
五、加班加點(diǎn)制度
任務(wù)二 勞動(dòng)保護(hù)制度
一、勞動(dòng)保護(hù)法概述
二、勞動(dòng)安全法律制度
三、勞動(dòng)衛(wèi)生法律制度
四、特殊勞動(dòng)保護(hù)法律制度
任務(wù)三 勞動(dòng)就業(yè)制度
一、勞動(dòng)就業(yè)法律制度概述
二、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)
三、就業(yè)培訓(xùn)
四、就業(yè)援助
任務(wù)四 社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利制度
一、社會(huì)保險(xiǎn)制度概述
二、社會(huì)保險(xiǎn)體系各論
三、職工福利制度
任務(wù)五 綜合訓(xùn)練
項(xiàng)目四 勞動(dòng)權(quán)利救濟(jì)
任務(wù)一 勞動(dòng)法律責(zé)任
一、勞動(dòng)法律責(zé)任概述
二、違反勞動(dòng)法的行政責(zé)任
三、違反勞動(dòng)法的民事責(zé)任
四、違反勞動(dòng)法的刑事責(zé)任
任務(wù)二 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理概述
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的機(jī)構(gòu)
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序
任務(wù)三 勞動(dòng)監(jiān)督檢查
一、勞動(dòng)監(jiān)督檢查概述
二、勞動(dòng)保障監(jiān)察
三、工會(huì)監(jiān)督
任務(wù)四 綜合訓(xùn)練
參考文獻(xiàn)