擔(dān)當(dāng)精神比工作能力更重要 / 053

積極主動地工作 / 057

我們都是責(zé)任鏈上的一環(huán) / 061

用擔(dān)當(dāng)精神筑起安全的大堤 / 064

不忽略細節(jié)，對工作擔(dān)當(dāng)?shù)降?/ 068

用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 / 071

用百分之百的責(zé)任心，解決百分之一的問題 / 076

第四章｜擔(dān)當(dāng)精神需要完全落實

時刻審視自己的工作態(tài)度 / 083

沒有做不好的工作，只有不愿擔(dān)當(dāng)?shù)娜?/ 086

工作不分大小，做好小事才能成就大事 / 090

工作容不得半點不負責(zé)任 / 093

全面落實擔(dān)當(dāng)精神，才能把工作做到完美 / 097

說得完美不如做得漂亮 / 100

忽悠工作等于忽悠自己 / 104

第五章｜擔(dān)當(dāng)?shù)降�，絕不推卸責(zé)任

躲得了責(zé)任，躲不了后果 / 111

借口是事業(yè)成功的絆腳石 / 114

敢于擔(dān)當(dāng)讓你脫穎而出 / 118

沒有擔(dān)當(dāng)就沒有成功 / 122

多點擔(dān)當(dāng)，少點借口 / 125

坦率承認錯誤，從中汲取教訓(xùn) / 129

摒棄應(yīng)付工作的心理 / 132

第六章｜用高效執(zhí)行詮釋擔(dān)當(dāng)精神

自覺擔(dān)當(dāng)，主動執(zhí)行 / 139

克服拖延癥，對崗位負責(zé) / 143

工作要在截止日期前完成 / 147

不掩飾，不辯解，主動擔(dān)當(dāng) / 150

為公司創(chuàng)造價值 / 154

凡事都可以做得更出色 / 158

執(zhí)行一定要到位 / 161

第七章｜敬業(yè)是擔(dān)當(dāng)精神的升華

以零缺陷的標(biāo)準(zhǔn)去工作 / 169

盡職盡責(zé)，將工作做到最好 / 172

擔(dān)當(dāng)激發(fā)工作熱情，熱情保證事業(yè)成功 / 176

知行合一，用行動詮釋擔(dān)當(dāng)精神 / 179

不僅完成任務(wù)，更要超過期望 / 182

一流的責(zé)任心，創(chuàng)造一流的業(yè)績 / 186

恪盡職守，成為不可替代的員工 / 189

第八章｜新時代的擔(dān)當(dāng)精神讓人從優(yōu)秀走向卓越

有擔(dān)當(dāng)精神不會僅滿足于99.9% 的成功 / 195

永遠把自己當(dāng)成新人看待 / 199

培養(yǎng)自我管理的能力是對自己負責(zé) / 203

你有責(zé)任讓自己在競爭中不斷成長 / 206

擔(dān)當(dāng)精神會讓團隊更和諧 / 210

持之以恒，激發(fā)自己的擔(dān)當(dāng)精神 / 213

擔(dān)當(dāng)精神讓你成為工作領(lǐng)域的專家 / 218