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人力資源管理
本書是針對應(yīng)用型本科院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)及本科教育層次的教學(xué)特點而編寫的,系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本理論和方法。全書共分九章,主要內(nèi)容如下:人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、員工招聘與錄用、員工的培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。
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