為農(nóng)民工解讀勞動(dòng)合同法:民主管理與政策法律篇
定 價(jià):10.5 元
叢書名:建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村書系
- 作者:劉新林,岳向陽 著
- 出版時(shí)間:2008/1/1
- ISBN:9787109121386
- 出 版 社:中國農(nóng)業(yè)出版社
- 中圖法分類:D922.524
- 頁碼:220
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:
《為農(nóng)民工解讀勞動(dòng)合同法:民主管理與政策法律篇》為提問的形式為農(nóng)民工解讀勞動(dòng)合同法,內(nèi)容包括用人單位招用農(nóng)民能要求農(nóng)民提供擔(dān)保嗎、勞動(dòng)合同簽訂雙方當(dāng)事人告知義務(wù)怎樣履行、農(nóng)民在試用期工資如何確定、用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付農(nóng)民要承擔(dān)什么法律責(zé)任等問題。
序
1.什么是勞動(dòng)合同
2.什么叫用人單位
3.什么叫勞動(dòng)者
4.什么是勞動(dòng)者關(guān)系
5.勞動(dòng)關(guān)系如何建立
6.用人單位招用農(nóng)民能扣押農(nóng)良的居民身份證或者其他證件嗎
7.用人單位招用農(nóng)民能要求農(nóng)民提供擔(dān)保嗎
8.用人單位招用農(nóng)民能以其他名義向農(nóng)民收取財(cái)物嗎
9.勞動(dòng)合同簽訂雙方當(dāng)事人告知義務(wù)怎樣履行
10.勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人履行告知義務(wù)具有強(qiáng)制性嗎
11.勞動(dòng)合同在什么時(shí)候訂立
12.訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采取什么形式
13.勞動(dòng)合同訂立要經(jīng)過哪些程序
14.訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守哪些基本原則
15.沒有書面勞動(dòng)合同的新招用的農(nóng)民的勞動(dòng)報(bào)酬在約定不明情況下,勞動(dòng)報(bào)酬怎么確定
16.什么是勞動(dòng)合同期限,勞動(dòng)合同期限分哪些種類
17.固定期限勞動(dòng)合同是什么?怎么樣訂立固定期限勞動(dòng)合同
18.什么是無固定期限勞動(dòng)合同?無固定期限勞動(dòng)合同訂立方式有哪些?無固定期限勞動(dòng)合同訂立要經(jīng)過哪些程序
19.什么是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同?具有什么性質(zhì)、特征,以及怎么訂立
20.什么是勞動(dòng)合同生效,與勞動(dòng)合同成立有什么異同?勞動(dòng)合同生效有什么條件?勞動(dòng)合同在什么時(shí)候生效
21.勞動(dòng)合同文本由誰持有
22.勞動(dòng)合同必備條款有哪些
23.勞動(dòng)合同約定條款有哪些
24.勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不明確時(shí)怎么確定
25.什么是勞動(dòng)合同試用期?勞動(dòng)合同試用期在什么范圍內(nèi)適用
26.勞動(dòng)合同試用期期限如何確定
27.勞動(dòng)合同僅約定試用期有什么效力
28.農(nóng)民在試用期工資如何確定
29.用人單位在試用期單方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備什么條件?用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同要遵守什么程序
30.用人單位和農(nóng)民訂立接受法定外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議要有什么條件?采取什么形式
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