前言:不惑之年,以“舍”為攻
人生盛衰如花,青年時發(fā)芽,潛力無限;壯年時生長,汲取力量;中年時成熟,絢爛芳華。
不惑之年若能精彩綻放,便有知命之年的飽滿成熟,便能在花甲之年收獲累累碩果。
毫不夸張地說,人到中年,如何綻放精彩,關(guān)系著你的人生能否獲得一場大豐收。這本該是一個活力四射的年齡段,沿著青壯年時期的經(jīng)驗步伐,向著豐收的喜悅,盡情綻放。
然而,現(xiàn)實又是怎樣的模樣?
多年摸爬滾打,空有一番功夫,升職也好,進階管理層也罷,全都希望渺茫。
如今的管理人員,苦于有限的預(yù)算和人手,不堪重負,過度勞累。這樣的升職,不要也罷。
可是,如此薪資微薄,虛度光陰,未來縹緲的生活只讓人日夜惴惴不安。
隨即而來的體力不支,無法化解的工作和事業(yè)的“瓶頸”,讓人不禁想問,生活的希望和出路究竟在何方?
長此以往,談何盡情綻放,只落下日暮途窮、花開半途便枯萎的結(jié)局。
想必中年人生如此掙扎的人不在少數(shù)吧。
那么,苦悶焦灼的各位,且聽在下一言。
就在躊躇不前的今天,我們該認真地想想,在力所能逮的地方,如何使自己成長?回望人生,我們該再次冷靜地想想,如何奮起努力追逐幸福的青鳥?
有人自暴自棄,在現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境中,不管如何努力都是無用之功;不管如何奮斗都將無果而終。
有人埋怨時代,今時不同往日,努力就有回報的日子已成過去;想要努力已找不到努力的方向。
但是,請各位不要誤解了我的一番真言。
已臨不惑,與其奮力拼搏,不如停下來歇一歇。
放過疲憊不堪的自己。
面對現(xiàn)實,放過那個像沒頭蒼蠅一樣奮力拼殺的自己。
想要以最輕松的方式到達幸福人生的終點,就要敢于舍棄人生的無用之物。
這才是我想對大家說的肺腑之言。
“舍”是戰(zhàn)國時代的謀略將軍毛利元就的作戰(zhàn)方式。毛利元就作為一個弱小國家的領(lǐng)主,在戰(zhàn)亂時代生存下來的智慧法則就是“不打無用之戰(zhàn)”“不參可避之戰(zhàn)”。
打勝仗的方法就是,縮小戰(zhàn)斗,不流多余之血。
顧名思義,“舍”就是“舍棄戰(zhàn)斗”,元就正是通過這一戰(zhàn)略打敗了周圍的大國,從而取得了日本本州西端區(qū)域的霸權(quán)。
如果各位同元就一樣,以“舍”為法,重新審視目前的工作和周圍的人際關(guān)系,那么就有可能以最輕松的方式取得理想的成就。
事實上,我也是在40歲的時候才從“舍”中悟道,用于工作。
我在39歲的時候升職為科長,然而之后妻子染疾,為了照顧患病的妻子和得了自閉癥的大兒子,每天必須在下午6點準時下班。
于是,為了讓自己和部下都能按時回家,我絞盡腦汁,思考“工作中應(yīng)該做什么”和“不應(yīng)該做什么”,想出了各種方案進行嘗試。
最后,我發(fā)現(xiàn)了幾個高效的工作方式,那就是舍棄無用之物,以最省時省力的方式完成任務(wù)。沒想到,這些方式和元就的“舍”字戰(zhàn)略有異曲同工之妙。
本書的精髓在于“取舍”二字。我在商務(wù)職場打拼多年,經(jīng)實踐總結(jié)出的高效的工作方式皆載于本書之中。
本書按內(nèi)容一一闡述,也會涉及一系列的職場入門話題,如團隊協(xié)作應(yīng)注意什么問題,如何構(gòu)筑和諧的人際關(guān)系,如何合理地安排時間等。諸君若能結(jié)合本書的建議,參照自身以往的經(jīng)驗,抓住要點,當舍則舍,在工作中建立屬于自己合理的“取舍”策略,此乃本書之榮幸。
此外,本書的行文采用建議的形式,建議的對象則是已到不惑之年但仍未進入管理層,并為此而苦惱的職場生力軍們。本書并非只面向男性,若能受到職場女性的青睞,在下更是倍感榮幸。
諸君平時工作繁忙,與上司開懷暢聊的機會已屬難得,與高層人士聊天的機會更是不易。因此,我希望各位能把我看成自己身邊一位管理經(jīng)驗豐富的上司,我們在小酒館開懷暢飲,吐露肺腑之言,聽我這位老前輩從管理層視角講述難得一聞的職場逸事,豈不快哉。
書中也會出現(xiàn)鼓勵大家力爭上游、向管理層晉升等內(nèi)容,請各位將其作為工作中的參考指南,而不要一味地抱著“我又不是管理層”“反正進不了管理層”的想法而跳讀略過。
眼下即便升職無望,抑或志不在此,但是如果有心培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)視角,磨煉身心,汲取智慧,那么有朝一日定能委以重任,避免被裁員的危險。
時刻保持一心向上、努力上進的心態(tài),當能力得到認可,另謀高就也就不再是奢望。
不因已至不惑而垂頭喪氣,在接下來的10年認真準備,以期在天命之年收獲碩果。如此考量,就會發(fā)現(xiàn)人生還有許多大事尚待完成,接下來的人生才更令人期待,自己才有信心與力
量繼續(xù)奮斗。
減少無用的超時工作和會議,果斷地放棄不重要的業(yè)務(wù),這就是我——一個領(lǐng)導(dǎo)眼中的“滑頭”員工佐佐木——“敢于舍棄”的智慧。若能略盡微薄之力,幫助諸君卸下重荷,施肥澆水以待鏗鏘綻放,真乃人生幸事也。
佐佐木常夫
1 集團立身,以“舍”為攻
自我滿足才是人生極致的追求/002
與其苦心孤詣,不如游戲思維/005
凡事不必親力親為/008
勿因小利毀大善/010
志存高遠/013
公司是需要用心維護的家/015
不懼未來/018
保持良好的習(xí)慣/021
為人誠懇,舉止得體/024
切忌好高騖遠/026
避免唯命是從,樹立主人翁意識/028
兼聽則明/030
一視同仁,平等待人/032
重視人才的多樣性/034
眼見為實,耳聽為虛/036
躋身管理崗位是你更高的追求/038
公司興衰,人人有責(zé)/040
升職的方法與藝術(shù)/042
誓守企業(yè)誠信/045
2 不露鋒芒,不樹仇敵
韜光養(yǎng)晦,收斂鋒芒/050
互惠互利,合作雙贏/052
關(guān)注他人,守望相助/054
君子之交淡如水/056
三人行必有我?guī)?058
金無足赤,人無完人/060
定期匯報,促進溝通/062
自信源自匠心/064
口頭奉承不如踏實肯干/066
學(xué)會聰明地拒絕/068
消除厭煩情緒,爭取領(lǐng)導(dǎo)賞識/070
不要吝嗇對領(lǐng)導(dǎo)的贊美/072
主動嘗試與高層領(lǐng)導(dǎo)接觸/074
不隨意貶低他人/076
身先士卒,樹立榜樣/078
踐行平等禮貌的稱呼方式/081
合理把握表揚和批評的分寸/083
關(guān)心詢問強于批評說教/085
選擇一名敢講真話的左膀右臂/087
善用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威/089
3 節(jié)約時間,提高效率
三思而后行/094
制訂年度計劃,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)/096
三年宏圖,始于足下/098
緊抓主要工作,清除無用業(yè)務(wù)/100
惜時如金,避免加班/102
兵貴神速/104
拙劣的創(chuàng)新不如高超的模仿/106
充分利用“黃金3 小時”/108
不要成為竊取別人時間的小偷/110
務(wù)必在三分鐘內(nèi)陳述意見/112
好記性不如爛筆頭/114
牢記三個重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)/116
手寫記錄,提高效率/118
不恥下問/120
術(shù)業(yè)有專攻/122
遠離低效冗長的會議/124
5 秒生氣緩沖法/126
選擇參加有建設(shè)性的飲酒聚會/128
報紙不宜精讀,而宜瀏覽/130
善于取舍信息/132
避免盲目的英語崇拜/134
4 工作家庭,兼顧并行
工作家庭,不可偏廢/138
家人同心,其利斷金/141
讓家庭成為自己心靈的港灣/145
呵護家庭,維系親情/148
成為受晚輩尊敬和愛戴的爺爺奶奶/151
分擔家務(wù),愛護家人/153
尊重是夫妻相處之本/155
不回避婆媳問題/157
將心比心,善待父母/159
鴻雁傳親情/162
長相伴不如巧溝通/165
5 敢舍敢棄,精彩自來
做好自己的人生盤點/170
認真管理“信用賬戶”/173
自知者明/175
仕途三要素:能力、努力、態(tài)度/177
盡人事,聽天命/181
失敗乃成功之母/184
不甘平凡,創(chuàng)造價值/186
以柔克剛/188
深度開發(fā)自身的優(yōu)勢/190
跳槽創(chuàng)業(yè)必須敢想敢闖/192
修身養(yǎng)性,陶冶情操/195
讀書在精不在多/197
積極主動參與學(xué)習(xí)進修活動/200
面子淺難成事/202
杜絕浪費,節(jié)約歸己/204
欲求加薪,請先升職/206
身體是革命的本錢/208
高山流水覓知音/210
虛懷若谷,格物致知/213
結(jié)束語:勿忘初衷,堅守本心/217