墨菲是美國愛德華茲空軍基地的上尉工程師。其“墨菲定律”、“帕金森定理”和“彼得原理”被并稱為二十世紀西方文化三大發(fā)現。墨菲定律告訴我們,容易犯錯誤是人類與生俱來的弱點。所以我們在事前就應該盡可能想得周到與全面,對出現的問題,要善于應對和總結,而不是掩蓋。
《墨菲定律》從實用的角度出發(fā),選取了大量貼近生活的案例,逐條進行深入淺出的解讀,力求讓墨菲定律成為人們更好的行為指南。
《墨菲定律》一書內容豐富全面,所提觀點蘊含著深刻的道理,其含義也滲透到各個領域。不乏皮爾斯效應、自我寬恕定律、木桶定律、鳥籠效應、刺猬法則、馬太效應、格烏司原理等多個領域的多種理論和定律。其核心思想是,不要盲目樂觀、狂妄自大。錯誤是這個世界的一部分,與錯誤共生是人類不得不接受的命運,面對人類自身的缺陷,我們要學會如何接受錯誤,并不斷從中吸取經驗教訓,以防止人為失誤導致的損失和災難。該書對指導人們的日常工作、生活有重要意義。
世界上有許多神奇的人生定律、法則,運用這些神奇的理論,我們能洞悉世事,解釋人生的諸多現象,更重要的是,這些理論能指導我們如何去做,如何去改變我們的命運。不管你是否知道這些定律法則,這些法則和定律都在起著決定性的作用——只是我們很少去關注它們。古今中外,那些偉大的成功者,都深諳這些法則與定律的奧妙所在。無論我們是誰,無論我們從事什么職業(yè),我們都需要知道這些法則和定律。
墨菲定律是以一個叫愛德華·墨菲的人命名的。1949年,他到愛德華茲空軍基地參與美國空軍的MX981火箭減速超重實驗。他和同事們一起進行了實驗,以測定人類對加速度的承受極限。其中一個實驗是將16個火箭加速度計懸空裝在受試者上方,而不可思議的是,負責裝配的p-]事把這16個加速度計全都裝反了!沮喪的墨菲不經意間開了這個同事一個玩笑:“如果做某項工作有多種方法.而其中有一種方法將導致事故,那么一定有人會按這種方法去做!边@句話被稱為“墨菲定律”,并被表述為:“如果一件事有可能出錯,它就一定會出錯!睆拇,墨菲定律迅速流傳,擴散到世界各地,并演變成了各種各樣的形式。后來,“墨菲定律”的條目被收入《韋氏國際詞典》,與“帕金森定律”“彼得原理”一齊被稱為二十世紀西方文化中最杰出的三大發(fā)現。
墨菲定律雖然多以玩笑的形式展現,但卻蘊涵著很深刻的道理,其含義也滲透到各個領域。它甚至無處不在,當你無視它的存在時,就會受到墨菲定律的懲罰;相反,如果你承認自己的無知,它就會幫助你防患于未然。
墨菲定律無疑對我們有著巨大的警示和指導意義。它提醒我們,不要盲目樂觀、狂妄自大。錯誤是這個世界的一部分,與錯誤共生是人類不得不接受的命運;面對人類自身的缺陷,我們要學會如何接受錯誤,并不斷從中總結經驗教訓,以防止人為失誤導致的損失和災難。所以,我們在事前應該盡可能想得周全一些,采取多種保險措施,清掃死角,消除不安全隱患,降低事故發(fā)生概率。
記得有這樣一個故事:一個負責加工馬蹄釘的鐵匠,因身體不舒服打了一個不合格的馬釘,恰好由另一個不負責任的馬工裝在了元帥的馬腳上。在決定性的戰(zhàn)場上,由于馬釘脫落,馬腳不舒服,從而馬失前蹄,元帥翻身落馬被殺,群龍無首的軍隊頓作烏獸散,敵軍一舉攻城,活捉皇帝,滅了帝國。。小小的一顆馬蹄釘居然毀滅了一個帝國。
容易犯錯往往是源于我們的大意,千里之堤,潰于蟻穴。不要因為是個小錯誤或小概率事件就疏于防范,對細節(jié)的疏忽可能會給我們造成最嚴重的后果。
“墨菲定律”是客觀存在的,弱者把它當作回天無力的借口,而強者則把它當成提醒自己隨時保持警惕的警鐘。
本書從實用的角度出發(fā),分門別類地介紹了墨菲定律在各個領域的體現,精選了大量貼近大眾的墨菲定律案例,進行深入淺出的解讀。相信本書能讓廣大讀者在輕松愉快的氛圍中吸收墨菲定律的精華,多一分清醒,多一分智慧,從而大大提升對錯誤的警惕性,為獲得成功提供有力的思想保證。
第一章
人性定律
皮爾斯定理:意識到無知,是知道的開始
暈輪效應:不要像看“日暈”一樣看世界
控制錯覺定律:我們總是會“自信地犯錯”
權威效應:人微則言輕,人貴則言重
情緒定律:情緒影響一切,
心理擺效應:人心也會像鐘擺一樣
情感宣泄定律:請給情感一個宣泄的窗口
補償作用:弱點也是一種力量源
第二章
成功學定律
瓦拉赫效應:成功,要懂得經營自己的長處
木桶定律:抓最“長”的,不如抓最“短”的
艾森豪威爾法則:分清主次,高效成事
墨菲定律:與錯誤共生,迎接成功
醞釀效應:靈感來自偶然,有時不期而至
韋特萊法則:先有超人之想,才有超人之舉
布利斯定理:凡事預則立,不預則廢
第三章
職場行為定律
自信心定律:出色工作,先點亮心中的自信明燈
青蛙法則:居安思危,讓你的職場永遠精彩
鳥籠效應:埋頭苦干要遠離引人聯想的“鳥籠”
魯尼恩定律:戒驕戒躁,做笑到最后的大贏家
鏈狀效應:想嘆氣時就微笑
反饋效應:你的沉默,會讓他人很不安
第四章
人際關系學定律
投射效應:人心各不同,不要以己度人
互惠定律:你來我往,人情互惠
換位思考定律:將心比心,換位思考
古德曼定律:沒有沉默,就沒有溝通
海格力斯效應:冤冤相報不如以德報怨
第五章
經濟學定律
公地悲。憾际恰肮病比堑牡
馬太效應:富者越來越富,窮者越來越窮
拉動效應:經濟在于“拉動”
政府干預理論:“挖坑”可以帶動經濟發(fā)展
第六章
管理學原理
公平理論:絕對公平是烏托邦
鲇魚效應:讓外來“鲇魚”助你越游越快
艾奇布恩定理:不要把攤子鋪得過大
誠信法則:人無信不立
拜倫法則:塑造“羅文”,把信送給“加西亞”
第七章
經營學法則
破窗效應:千里之堤,潰于蟻穴
華盛頓合作定律:團隊合作不是簡單的人力相加
雷尼爾效應:用“心”留人,勝過用“薪”留人
例外定律:該放手時放手,該授權時授權
吉爾伯特定律:人們喜歡為他們喜歡的人做事
第八章
家庭教育定律
自尊定律:孩子也有自尊心
蔡加尼克效應:調動孩子渴求度,讓孩子念念不忘,
動機適度定律:給角色壓力一個出口
詹森效應:教會孩子用平常心對待得失
角色效應:孩子,應扮演他自己的角色
德西效應:可以用獎勵,但不可濫用獎勵
第九章
幸福生活定律
羅伯特定理:走出消極漩渦,不要被自己打敗
貝勃定律:珍惜多少,才真正擁有多少
杜利奧定律:擁抱熱情,擁有快樂
古特雷定理:有希望,一切皆有可能
迪斯忠告:活在當下最重要
卡瑞爾公式:“絕處”可“逢生”