《條例》指出，要堅持干部考核正確導(dǎo)向，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，聚焦實踐實干實效，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立講擔(dān)當、重擔(dān)當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，使求真務(wù)實在全黨全社會蔚然成風(fēng)。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要把《條例》貫徹落實好，為建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。