布朗寧EG?思維與行為特質(zhì)識(shí)別器：找到每個(gè)人的卓越特質(zhì)
定 價(jià)：98 元
- 作者：（美） Geil Browning（蓋爾·布朗寧）
- 出版時(shí)間：2019/9/1
- ISBN：9787121358562
- 出 版 社：電子工業(yè)出版社
- 中圖法分類：B848
- 頁(yè)碼：324
- 紙張：
- 版次：01
- 開(kāi)本：16開(kāi)
本書包括三個(gè)部分，第1部分討論"Emergenetics”的科學(xué)、背景和理論，第2部分展示了如何把"Emergenetics”運(yùn)用到工作和個(gè)人生活，第3部分是"Emergenetics”工具箱，它提供了一個(gè)易于閱讀重要信息的視覺(jué)格式。附錄更深入的對(duì) "Emergenetics”進(jìn)行了研究，腳注提供了進(jìn)一步想看一些主題書籍和文章的閱讀來(lái)源。日前，EG(Emergenetics)國(guó)際腦思維測(cè)評(píng)軟件已經(jīng)正式引入大業(yè)堂訓(xùn)練課程，大業(yè)堂作為企業(yè)指引培訓(xùn)領(lǐng)域的先導(dǎo)者，引入科學(xué)的心理測(cè)量工具，揭示偏好、發(fā)現(xiàn)潛能，助力企業(yè)家學(xué)習(xí)成長(zhǎng)科學(xué)化、數(shù)據(jù)化、圖案化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)。
蓋爾?布朗寧博士是Emergenetics有限責(zé)任公司，以及布朗寧集團(tuán)國(guó)際股份有限公司的總裁和所有者。她的公司致力于為全世界的組織提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展及咨詢等方面的服務(wù)。布朗寧博士既是教育家、研究學(xué)者，也是研習(xí)班主持者，以及全美知名的演講家。通過(guò)EG，她改變了成千上萬(wàn)個(gè)人的人生。現(xiàn)在，她生活在科羅拉多州的城堡巖市。
蓋爾?布朗寧博士是Emergenetics有限責(zé)任公司，以及布朗寧集團(tuán)國(guó)際股份有限公司的總裁和所有者。她的公司致力于為全世界的組織提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展及咨詢等方面的服務(wù)。布朗寧博士既是教育家、研究學(xué)者，也是研習(xí)班主持者，以及全美知名的演講家。通過(guò)EG?，她改變了成千上萬(wàn)個(gè)人的人生�，F(xiàn)在，她生活在科羅拉多州的城堡巖市。
第1 部分 理解EG?
第1 章 EG? 是什么，為什么要關(guān)注EG? ..........................................................2
為何稱之為“EG?” ........................................................................................5
EG? 的七種特質(zhì) .............................................................................................6
真的是“人無(wú)完人”嗎 .................................................................................8
閱讀指南 .........................................................................................................9
第2 章 E=mb2 ................................................................................................ 11
先天遺傳與后天培養(yǎng) ...................................................................................12
大腦功能簡(jiǎn)介 ...............................................................................................19
工欲善其事，必先利其器：EG? 調(diào)查問(wèn)卷 ...............................................28
第3 章 英雄所見(jiàn)未必相同 ..............................................................................33
藍(lán)腦思維（分析性思維） .............................................................................34
綠腦思維（結(jié)構(gòu)性思維） .............................................................................37
紅腦思維（人際性思維） .............................................................................42
黃腦思維（概念性思維） .............................................................................47
知曉自己的思維偏好 ...................................................................................53
第4 章 他人眼中的你 .....................................................................................55
使用三個(gè)區(qū)域描述行為特質(zhì) .......................................................................56
表達(dá)特質(zhì) .......................................................................................................58
堅(jiān)定特質(zhì) .......................................................................................................61
變通特質(zhì) .......................................................................................................65
知曉自己的行為偏好 ...................................................................................69
第5 章 融會(huì)貫通 .............................................................................................71
EG? 分析報(bào)告 ...............................................................................................71
思維特質(zhì)的組合 ...........................................................................................73
行為特質(zhì)的組合 ...........................................................................................86
綜合考慮思維特質(zhì)與行為特質(zhì) ...................................................................90
真實(shí)案例 .....................................................................................................100
世界范圍內(nèi)的EG? ..................................................................................... 117
小測(cè)驗(yàn)：預(yù)測(cè)他人 ..................................................................................... 118
第2 部分 應(yīng)用EG?
第6 章 你可以改變自己 ................................................................................124
運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行工作 .........................................................................126
徹底改變自己的特質(zhì)的方法 .....................................................................132
改變自己EG? 特質(zhì)的21 天計(jì)劃 ..............................................................141
第7 章 了解你所面對(duì)的人 ............................................................................160
表面想象可能只是假象 .............................................................................161
通過(guò)詢問(wèn)關(guān)鍵問(wèn)題判斷EG? 特質(zhì) ............................................................164
通過(guò)行文風(fēng)格判斷EG? 特質(zhì) ....................................................................168
管理風(fēng)格的奧秘 .........................................................................................172
判斷穩(wěn)定的行為特質(zhì) .................................................................................181
第8 章 諄諄教導(dǎo)抑或煽情鼓動(dòng) .....................................................................183
怎么說(shuō)才能讓每個(gè)人都理解你 .................................................................187
調(diào)整自己的行為特質(zhì)，以建立和諧的人際關(guān)系 .....................................191
如何與自己的直接下屬進(jìn)行有效交流 .....................................................193
如何進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 .....................................................................................194
如何進(jìn)行演講陳述 .....................................................................................198
如何提高自己的說(shuō)服力 .............................................................................203
如何開(kāi)拓市場(chǎng) .............................................................................................206
如何解決爭(zhēng)執(zhí) .............................................................................................209
第9 章 EG? 與領(lǐng)導(dǎo)能力 ...............................................................................213
如何做一個(gè)有效率的領(lǐng)導(dǎo)者 .....................................................................213
選賢任能 .....................................................................................................214
WE 團(tuán)隊(duì)的能量 ..........................................................................................220
眾志成城 .....................................................................................................228
營(yíng)造積極氛圍 .............................................................................................230
如何組織會(huì)議 .............................................................................................232
水到渠成 .....................................................................................................234
第10 章 學(xué)會(huì)全身心、全面性EG? 思考 .......................................................236
智商并不能代表一切 .................................................................................237
激勵(lì)人們學(xué)習(xí)的因素 .................................................................................238
全身心思考 .................................................................................................239
全面性EG? 思考 ........................................................................................243
“撥云霧而見(jiàn)青天” .....................................................................................247
綜合運(yùn)用自己的各種思維能力 .................................................................247
創(chuàng)造力 .........................................................................................................248
過(guò)度用腦 .....................................................................................................253
第11 章 利用自身優(yōu)勢(shì)取得成功 ...................................................................261
讓你的工作環(huán)境更適合自己工作 .............................................................262
用自己的方式工作 .....................................................................................267
尋找最適合你的工作 .................................................................................269
你是否選擇了不適合自己的工作 .............................................................270
尋找新工作 .................................................................................................271
求職面試 .....................................................................................................273
該不該接受這份工作 .................................................................................278
如何邁向成功 .............................................................................................280
保持積極向上的心態(tài) .................................................................................281
附錄A EG? 工具箱 .......................................................................................283
附錄B EG? 研究的起源和探討 .....................................................................301
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